采購部人員職責(zé)(參考版)
2024-11-15 23:12本頁面
【正文】 。不得在家中接待任何與公事有關(guān)的客人第3章附則第1條本行為規(guī)范自公布之日起生效，由公司人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第25條采購相關(guān)工作人員除工作外不得私下與供應(yīng)商聯(lián)系，參加供應(yīng)商舉行的私人聚餐、聚會(huì)。第23條員工及親屬不能接受可能影響或是令人懷疑將影響供應(yīng)商與公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系的任何贈(zèng)禮。如果覺得某一邀請(qǐng)不合適，應(yīng)予以拒絕或由本公司采購人員付費(fèi)。第20條當(dāng)供應(yīng)商提出符合商業(yè)慣例的會(huì)議、參觀或考察邀請(qǐng)時(shí)，采購業(yè)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)向上級(jí)主管申報(bào)；獲得批準(zhǔn)后，按照出差相關(guān)規(guī)定處理。第19條在選擇供應(yīng)商時(shí)，應(yīng)不帶偏見地考慮所有要素。第18條采購人員應(yīng)致力于使公司在任何一次采購項(xiàng)目中獲得盡可能優(yōu)惠的商務(wù)條件和服務(wù)。第16條采購人員應(yīng)合法發(fā)展與所有供應(yīng)商的關(guān)系，在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中，要遵守所有適用于業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)。第14條采購人員及相關(guān)管理人員應(yīng)自覺樹立科學(xué)的人生觀及價(jià)值觀，嚴(yán)于律已、誠(chéng)實(shí)守信、不徇私情、客觀公正，一切以公司的利益作為根本出發(fā)點(diǎn)。禁止與供應(yīng)商談?wù)撆c工作無關(guān)的事宜，更不能有意或無意地泄露公司的商業(yè)和技術(shù)機(jī)密。供應(yīng)商的產(chǎn)品狀況、報(bào)價(jià)等相關(guān)資料，以及公司對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估資料，均為商業(yè)秘密，不得向其它供應(yīng)商透露這些商業(yè)秘密，不得在工作以外運(yùn)用這些資料。第10條對(duì)采購信息的訪問和授權(quán)應(yīng)遵循工作相關(guān)性、最小授權(quán)和審批受控的原則。第9條采購信息是公司信息資產(chǎn)的重要組成部分，屬于公司的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于采購價(jià)格、采購比例分配、采購策略、供應(yīng)商選擇評(píng)估方案等。第6條主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，提高自身的工作能力。第4條積極主動(dòng)地鉆研業(yè)務(wù)，提高工作技能。第2條恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。第2條本規(guī)范適用于公司采購部的所有員工。五、采購員（非藥品）崗位職責(zé)——白繼紅(一)負(fù)責(zé)非藥品采購工作，確保并提高所采購商品的滿足率、周轉(zhuǎn)率和鋪貨率，保障采購成本最低化；(二)洽談采購職責(zé)范圍內(nèi)新品的引進(jìn)意向，填寫《新品種提交表》報(bào)部長(zhǎng)審批；(三)跟蹤所簽合同的條款，每個(gè)商家所簽的年銷售，以及完成量；(四)負(fù)責(zé)所采購商品的退換貨情況，負(fù)責(zé)效期產(chǎn)品和滯銷產(chǎn)品跟蹤并采取相應(yīng)的處理措施，落實(shí)到位；(五)填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總計(jì)報(bào)告；(六)注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息；(七)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。協(xié)助門店通過商品提高業(yè)績(jī)。(六)填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總計(jì)報(bào)告；(七)注重
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