觀亮劍有感五篇材料(參考版)
2024-11-15 23:00本頁面
【正文】 。也許是利益所致，也許是一種政府統(tǒng)治的需要，但我想我們都明白人無完人，也能領(lǐng)悟羅曼羅蘭所說的?真正的英雄不是永沒有卑下的情操，只是永不被卑下的情操所屈服罷了?，所以，掩蓋是沒有必要的，它只會(huì)讓事情變得更加復(fù)雜。這不僅讓我想起，我們斥責(zé)日本政府在教科書中去除日本侵華歷史，抹殺事實(shí)時(shí)的憤怒。對(duì)于90后很多人來說，文化大革命十年浩劫只是歷史書上的蒼白無力的幾段文字。與此同時(shí)，他也讓我們看到了那個(gè)時(shí)代擁有雄才偉略的將領(lǐng)，飽讀詩書眼界開闊的文人，道德高尚有前瞻性眼光的學(xué)者，這些閃爍在灰暗天空中的耀眼明星。他在精彩展現(xiàn)漂亮的勝仗之時(shí)沒有神話共軍是如何以少勝多，沒有吹噓小米加步槍是如何打倒飛機(jī)大炮。憂患意識(shí)與亮劍精神，正是我們民族充滿血性和勃勃生機(jī)的不竭動(dòng)力，不管面對(duì)什么樣的環(huán)境，我們都需要?亮劍精神?，時(shí)代也需要?亮劍精神?。我們所處的時(shí)代，早已遠(yuǎn)離戰(zhàn)爭的硝煙，我們不再與敵人?劍拔弩張?，也不會(huì)忍受 ?華人與狗不得入內(nèi)?的屈辱，中華民族也以東方大國的姿態(tài)屹立于世界民族之林。任何一支部隊(duì)都有著它自己的傳統(tǒng)，任何一支團(tuán)隊(duì)也有自己的靈魂。大到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體，小到團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都有一種豪氣當(dāng)頭，勢(shì)不可擋的爆發(fā)力和強(qiáng)大的凝聚力，從而鑄就成這個(gè)團(tuán)體亙古不變的靈魂。無論在什么樣的情況下，他們都敢于亮劍，哪怕是剩下最后一個(gè)人，也要堅(jiān)持到最后一秒。英雄的出現(xiàn)，往往是由集體形式出現(xiàn)，而不是由個(gè)體形式出現(xiàn)。具有這種魄力的人，才是真正的戰(zhàn)士，真正的軍人，真正的領(lǐng)導(dǎo)者，是國家、民族、團(tuán)隊(duì)真正的不屈的脊梁！亮劍也是一種信念。我們現(xiàn)在太需要一種敢為人先的精神，一種敢想敢說敢做的精神。魄力是面對(duì)困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。亮劍是一種氣魄。如果每次遇到困難就躲開，那么永遠(yuǎn)只能遠(yuǎn)觀勝利，只能在通往勝利的道路上迂回，永遠(yuǎn)無法取得成功。正因?yàn)榻夥跑娫跀橙嗣媲暗挠峦鼻?，毫不退縮，才將鬼子趕出了中國，打敗國民黨，成為最后的勝利者。何謂勇者，勇者不僅僅是指那些敢于直面敵人炮火的革命英雄，同時(shí)也是指那些敢于面對(duì)困難，在困境中也可以求生存、求發(fā)展的人。在堅(jiān)苦卓絕的戰(zhàn)爭中，正是這種亮劍精神指引著我們整個(gè)民族堅(jiān)強(qiáng)的抵御外來的侵略，生存至今而屹立不倒。亮劍精神講的就是驚天駭?shù)氐臍馄?，就是狹路相逢，勇者勝，哪怕明知不敵，也要亮出自己的寶劍的決絕。?亮劍?精神體現(xiàn)了一種勇氣，一種氣魄和一種信念。與此同時(shí)，他為人極為豪邁，善于指揮，擁有天馬行空般的作戰(zhàn)想象力，直率、粗糙、無矯飾、心底透亮，有一顆赤子之心，他的部隊(duì)在他的帶領(lǐng)下也感染上了悍不畏死，勇往直前的氣勢(shì)，打了一個(gè)又一個(gè)勝仗。李云龍幾乎沒有文化，性格粗暴，愛說臟話，和受過高等教育，文質(zhì)彬彬的理想主義者趙剛形成了鮮明的對(duì)比。所以，我想沒有過多的強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨的領(lǐng)袖作用也是它頗受大眾歡迎的一個(gè)原因吧。那種氣貫長虹、勇往直前的呼喊，猶如混沌中的烈火、黑夜中的驚雷，令人振聾發(fā)聵。這便是‘亮劍’精神，也是中國軍人的軍魂?。?面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手，明知不敵也要毅然亮劍。但是在這一部電視劇中，我更多地感受到的是個(gè)人英雄主義和對(duì)亮劍精神的完美展現(xiàn)。此外共產(chǎn)黨注重黨組織的建設(shè)，采取?支部建在連上?的的特殊作法，構(gòu)建了一個(gè)有凝聚力，有信仰，有組織性，紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力的組織。從那時(shí)起，我對(duì)真正的軍人的崇拜感又加深了。不過，亮劍是一個(gè)例外。他運(yùn)用扎實(shí)的表演功底，把李云龍演得頗為傳神。第五篇：觀亮劍有感觀亮劍有感再一次觀看完亮劍后，我感觸更深了。試想，如果沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度，員工自由散漫，無規(guī)可依，賞罰不明，管理者的意圖如何貫徹，決策如何執(zhí)行。規(guī)章制度是對(duì)員工的一種制約，對(duì)執(zhí)行力具有強(qiáng)制保障性。例如李云龍是團(tuán)長，遇到重大決策首先要和政委趙剛進(jìn)行溝通，軍政干部達(dá)成共識(shí)，相互監(jiān)督，分工明確。領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)力，專業(yè)技術(shù)人員要有創(chuàng)造力，管理人員要有感召力，團(tuán)隊(duì)要有凝聚力，員工要有戰(zhàn)斗力，制度要有執(zhí)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1