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董事長職責(zé)5篇模版(參考版)

2024-11-15 22:59本頁面
  

【正文】 。、待遇和支付方式井報董事會批準(zhǔn)和備案。,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。行使發(fā)定代表人職權(quán)。簽署批準(zhǔn)學(xué)校招聘、解聘工作人員協(xié)議。對學(xué)校管理人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控。提議學(xué)校校長和教師的聘用、升級、薪酬及解聘,并報告董事會批準(zhǔn)和備案。審核學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度的改革方案,提交董事會審核、審批。1完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。1負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。1負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/財務(wù)報告。監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定、季度財務(wù)計劃。按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。長春市雙茸釀造有限責(zé)任公司二〇一三年五月財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。十四、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。有權(quán)對本部門的開支費用進(jìn)行初審。有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務(wù)。十三、加強(qiáng)員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。十二、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。十、努力將集團(tuán)規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進(jìn)建議及時報告總部。八、鼓勵節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。提高生產(chǎn)效率。六、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織機(jī)電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)。五、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作,定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。具體職責(zé)如下:精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有二、根據(jù)銷售計劃,科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。十三、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄;長春市雙茸釀造有限責(zé)任公司二〇一三年五月市場部經(jīng)理崗位職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃;二、協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例;三、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案;四、對下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo),并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;五、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理;六、收集同行交易市場潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理;精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有七、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度;八、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手;九、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況;十、編制與擴(kuò)大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃;十一、調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況,并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平,為總經(jīng)理提供決策支持;十二、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。第三篇:董事長職責(zé)精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有董事長崗位職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策;二、召集公司董事召開董事會會議;三、負(fù)責(zé)召集股東召開股東大會,并主持股東會議;四、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實施;五、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況;六、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議;長春市雙茸釀造有限責(zé)任公司二〇一三年五月精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有總經(jīng)理崗位職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作;二、負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算計劃,并實施;三、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃,以實現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo);四、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo);五、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系;六、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定;七、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;八、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展;九、參與社會活動,處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系;十、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案;十一、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。七、勞務(wù)合同備案及計劃管理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)簽訂《市建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》有關(guān)管理協(xié)議和網(wǎng)上備案;負(fù)責(zé)分包隊伍人員注冊、合同備案和完善合法用工手續(xù);根據(jù)公司施工計劃負(fù)責(zé)編制年、季、月隊伍及勞動力需求計劃;配合有關(guān)部門分析、審查、會簽經(jīng)濟(jì)合同;負(fù)責(zé)外部施工隊伍在施工過程中的質(zhì)量進(jìn)度,安全文明施工控制與管理;負(fù)責(zé)編制《合格工程、勞務(wù)分包企業(yè)(隊伍)花名冊》;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市、區(qū)(縣)建委和勞動部門用工關(guān)系;配合有關(guān)部門處理隊伍的經(jīng)濟(jì)、治安、安全等各類刑事糾紛;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)隊伍搞好內(nèi)部業(yè)務(wù)
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