【正文】 真正地把工作認真落實，繁榮學校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯(lián)及社團外還要積極參加社聯(lián)和社團的各項活動。以上是辦公室本學期的工作報告。日常工作時態(tài)度端正，積極參加社團聯(lián)合會各項工作，必要時協(xié)助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運轉(zhuǎn)。社聯(lián)會辦公室財務組每個月按時審核學院各協(xié)會財務狀況，認真核對賬本內(nèi)容，對賬本存在的問題及時通知協(xié)會負責人協(xié)助處理問題，使協(xié)會財務清晰化，公開化。文件的撰寫是社聯(lián)會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務必高質(zhì)高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的準備，保證活動的順利申請和開展。為辦公室能有更好地發(fā)展，現(xiàn)將工作計劃如下：做好辦公室負責的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負責通知的干事進行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準備。辦公室財務組每個月負責審核各協(xié)會財務狀況，確保協(xié)會經(jīng)費管理的透明化，合理化，保證了協(xié)會經(jīng)費用到實處。在社聯(lián)會招新工作有條不紊的進行中，辦公室負責會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進行。其中包括：2011年社團聯(lián)合會招新計劃、培新方案，新一屆社聯(lián)、協(xié)會干部通訊錄，首屆社團影展策劃書等。在換屆選舉和招新工作結(jié)束后，辦公室在較快的時間內(nèi)收集新一屆社聯(lián)會干部的通訊資料，并進行核對，整理，制作出新一屆社聯(lián)會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。首先，10月份同各協(xié)會一起招收了新員?！?希望大家認真對待自身的不足，努力完善自己。大家習慣了文學創(chuàng)作，一旦正式起來便有些不知所措了。辦公室的成員都積極參加，當裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責，都貢獻出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。三、辦公室日常工作 在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務，從這些任務中所折射出來的好多都是值得我們學習和借鑒的。二、辦公室職能社聯(lián)辦公室在社聯(lián)起著相當大的作用。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎。招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。社聯(lián)辦公室主任：范瑋2014年3月21日篇五：社聯(lián)辦公室工作總結(jié)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)一、活動招新大一下學期開學不久，社團聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進行了招新。但當時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。干事們已經(jīng)初步了解社聯(lián)，所以在這次活動中，干事們已經(jīng)能夠自發(fā)來到現(xiàn)場共同為活動的前期做準備，以及在活動當中進行會場秩序的維護，活動后及時的總結(jié)經(jīng)驗，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。本次招募新社團取得了良好的效果，共新增加了23個社團，現(xiàn)在學校社團的數(shù)量是68個，雖然還不是“百花”，但我們會繼續(xù)努力，在把現(xiàn)有社團協(xié)調(diào)幫助好的前提下，繼續(xù)招募新社團。（2）招新對象內(nèi)蒙古財經(jīng)大學2013 級全體新生，有意愿加入校社聯(lián)的同學（3）活動時間 依照招新策劃決定（4）活動地點 報名地點：新食堂門口根據(jù)校團委的統(tǒng)一規(guī)定，我們確定了社團招新的時間和總的流程，參加競選的同學需要經(jīng)過初試和復式來選出，評委由團委老師和各部門部長組成，經(jīng)過兩輪選拔，我們辦公室在眾多選手中精挑細選出了6名同學。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標大致達成。四．主要活動總結(jié)社團招新招新為了豐富紡大學生的生活，培養(yǎng)紡大學生的愛好，社團聯(lián)合會攜45個社團在2013年9月進招新，當時還沒有換屆，作為干事的我積極配合部長幫助社團招納新社員，主要面對的人群是大一新生，我們前期做了大量宣傳，本次社團招新取得了不錯的效果。三、相互之間的交流在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大協(xié)會也支持很我們的工作。同時還有材料的登記。二、技能培訓為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓。 在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。 辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。一、常規(guī)工作總結(jié)： 辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務。經(jīng)歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學生素質(zhì)做出應有的貢獻。為社團的發(fā)展提供參考，使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發(fā)展提供正確的價值導向，避免盲目性、功利性發(fā)展。新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點： ，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。有的人一直很忙，有的人一直很閑。問題如下： ，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。: 為保持社團工作的延續(xù)性和完整性，使社團能夠正常、有序的運轉(zhuǎn)，更好地服務于校園文化建設，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防