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社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室總結(jié)[五篇范文]-在線瀏覽

2024-11-15 22:48本頁(yè)面
  

【正文】 這種問(wèn)題得到了解決。雖然我們辦公室沒(méi)有舉行什么大型活動(dòng),工作也不是很多,但是在平時(shí)的工作中,我依然體會(huì)到了大家對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的熱愛與責(zé)任心。在這一學(xué)期中,辦公室沒(méi)有開展活動(dòng),更別說(shuō)什么經(jīng)典活動(dòng),在未來(lái)的日子里,特別希望辦公室能有一個(gè)特色活動(dòng),比如“我的社聯(lián),我的家”,向社聯(lián)各個(gè)部門征集部訓(xùn)及全家福、社訓(xùn),并將這些展示在我們辦公室里,在換屆時(shí),將這些照片與部訓(xùn)、社訓(xùn)放在一個(gè)大相冊(cè)里留作紀(jì)念。不知覺(jué)之中,我進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已有半年之久。半年來(lái),在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事們的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,經(jīng)過(guò)自己的努力,較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。不管過(guò)去再多么的輝煌,終究只能代表過(guò)去,左右不了你的未來(lái)。所以我們選擇了繼續(xù)奮斗和努力。每一次工作,都付出每一次真心。重新認(rèn)識(shí)了自己作為一名工作人員在工作中,應(yīng)提高效率,克服畏難情緒,增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí),為社聯(lián)做出更多。我們辦公室有八個(gè)人,我們各自有自己的為人處事方式,所以必然也有缺陷。主席團(tuán)能夠提供的機(jī)會(huì)并不是很多,這些就需要我們多加強(qiáng)交流。禮貌永遠(yuǎn)都是人際交往的第一把金鑰匙,中國(guó)還是禮儀之邦呢。所以團(tuán)隊(duì)精神很重要,不僅僅部門的團(tuán)結(jié),還應(yīng)該整個(gè)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)結(jié)。協(xié)會(huì)成員應(yīng)該有更高的思想覺(jué)悟,更應(yīng)該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。一個(gè)人可以沒(méi)有傲氣但不能沒(méi)有傲骨,同樣一份工作可以沒(méi)有追求但不能沒(méi)有計(jì)劃。尤其是大一的我們,我們應(yīng)該更有目標(biāo)更有計(jì)劃的去做一些事情。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是我們學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái),我相信我們可以做得很出色,給自己一個(gè)證明的機(jī)會(huì),給自己一個(gè)奮斗的機(jī)會(huì),不斷的有目標(biāo)的提高自己。下面我對(duì)我部門工作加以總結(jié)一.日常工作辦公室作為一個(gè)綜合性較強(qiáng)的部門,在社團(tuán)聯(lián)充當(dāng)著聯(lián)系各部的紐帶作用。在日常工作中,我們辦公室的每個(gè)人,都盡職盡責(zé)地認(rèn)真完成每一次工作任務(wù),并輔助主席團(tuán)開展日常的各項(xiàng)工作。在校團(tuán)委的統(tǒng)一布置下,我校學(xué)生處組織開展“激揚(yáng)青春、放飛夢(mèng)想”為主題的社團(tuán)文化節(jié),現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下(1)社團(tuán)文化節(jié)“我是高職生、我的中國(guó)夢(mèng)”為主題的征文大賽(2)社團(tuán)文化節(jié)“我是高(中)職生、我的中國(guó)夢(mèng)”為主題的書畫大賽(3)社團(tuán)文化節(jié)“夢(mèng)想杯”手工藝品大賽(4)社團(tuán)文化節(jié)“我是高職生、我的中國(guó)夢(mèng)”為主題的攝影比賽(5)社團(tuán)文化節(jié)“我是高(中)職生、我的中國(guó)夢(mèng)”為主題的英語(yǔ)情景演講比賽(6)社團(tuán)文化節(jié)“我是高(中)職生、我的中國(guó)夢(mèng)”為主題的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽(7)社團(tuán)文化節(jié)“夢(mèng)想杯”第二屆“職院達(dá)人秀”(8)社團(tuán)文化節(jié)“激揚(yáng)青春放飛夢(mèng)想”第五屆社團(tuán)文化節(jié)文藝演出暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)以上的活動(dòng),辦公室主要負(fù)責(zé)記錄,資料及檔案的整理。在本學(xué)期活動(dòng)之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理,將所有資料分門別類儲(chǔ)存,為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備在過(guò)去的半年里,我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步,特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。在收獲豐碩的成果的同時(shí),我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處,需要我們?nèi)ジ恼?。三.工作展望為了把辦公室?guī)弦粋€(gè)新的臺(tái)階,在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調(diào)各部。辦公室是社團(tuán)聯(lián)的核心部門,為了保持辦公室成員的工作熱情,調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個(gè)成員的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到社團(tuán)聯(lián)的溫暖,把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情,積極的參加到社團(tuán)聯(lián)的工作中來(lái)。為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間。為了以后能更好的完成工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,在此我對(duì)這半年的工作做了總結(jié)。平日里,例會(huì)的教室都需要提前安排好,然后對(duì)于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員上及部長(zhǎng)下至各個(gè)干事,我們辦公室合理分工,逐個(gè)通知。由于本院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)今年剛剛成立,各種資料需要整理,分發(fā)檔案表給社聯(lián)成員,并對(duì)其進(jìn)行收集整理,分部門存放。由于大家空余課較少,給干事安排值班工作帶來(lái)了一些麻煩,不能很好的做到完全公平即一學(xué)期值班次數(shù)相同,我們按照一周不安排多次值班的原則予以安排,但是還是受到了一些同學(xué)的不理解,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào),這種問(wèn)題得到了解決。雖然我們辦公室沒(méi)有舉行什么大型活動(dòng),工作也不是很多,但是在平時(shí)的工作中,我依然體會(huì)到了大家對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的熱愛與責(zé)任心。在這一學(xué)期中,辦公室沒(méi)有開展活動(dòng),更別說(shuō)什么經(jīng)典活動(dòng),在未來(lái)的日子里,特別希望辦公室能有一個(gè)特色活動(dòng),比如“我的社聯(lián),我的家”,向社聯(lián)各個(gè)部門征集部訓(xùn)及全家福、社訓(xùn),并將這些展示在我們辦公室里,在換屆時(shí),將這些照片與部訓(xùn)、社訓(xùn)放在一個(gè)大相冊(cè)里留作紀(jì)念。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理,對(duì)社聯(lián)和社團(tuán)各種檔案材料的整理和存檔,各種會(huì)議的安排、通知、考勤與記錄。辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動(dòng)和任務(wù)。: 辦公室在做好材料編輯、場(chǎng)地申請(qǐng)等后勤工作的同時(shí),還全力積極配合其他部門的工作,鼓勵(lì)辦公室干事積極主動(dòng)投身到活動(dòng)中去,在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己,在活動(dòng)中完善自己。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀,了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想,使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動(dòng)性。:對(duì)南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流,參觀了他們的社聯(lián)基地,學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法,并對(duì)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。: 辦公室編發(fā)通知,協(xié)助管理部審核整理評(píng)比材料,統(tǒng)計(jì)社團(tuán)評(píng)比得分,組織干事參與基地委員會(huì)的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會(huì)制度;對(duì)入駐社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理,提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度,為
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