【正文】 做好領(lǐng)導(dǎo)干部 “下訪”工作，解決群眾實(shí)際問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。外出務(wù)工是我中心農(nóng)民增收的一條重要途徑，中心黨委將繼續(xù)加大勞務(wù)輸出力度，在去年勞務(wù)輸出人員500多人的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)達(dá)到600余人，在加大勞務(wù)輸出的同時(shí)，要做好留守人員的工作，特別是老年人和兒童的工作，要爭(zhēng)取黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶的工作方式，為在外務(wù)工人員解除后顧之憂，安心工作。針對(duì)這一情況，林區(qū)中心黨委已召開了專題會(huì)議，并制定了相關(guān)規(guī)定，鼓勵(lì)各養(yǎng)殖戶進(jìn)行科學(xué)圈養(yǎng)；為農(nóng)民群眾提供各方面幫助，鼓勵(lì)成立養(yǎng)殖合作社，爭(zhēng)取將牲畜科學(xué)圈養(yǎng)這項(xiàng)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，從而增加農(nóng)民群眾收入。三、存在的問題及下一步采取的解決措施，我林區(qū)中心從2002年退耕還林至今，基本農(nóng)田就下降到8206畝，由于地處山區(qū)，耕地坡度大，大牲畜不斷減少，無(wú)法犁地，因此，多少農(nóng)戶將山上的耕地種植上樹木，這一基本農(nóng)田面積將逐年下降。確立了“2267”工程，即補(bǔ)植補(bǔ)造兩條線、荒山綠化2000畝、新增綠化六段路、村莊綠化7個(gè)村。完成了敬老院的水電暖的按照改造工作，并配齊了所有生活設(shè)施，現(xiàn)已有35名五保人員順利入院。二、采取多種措施，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成為了確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，林區(qū)中心多次召開專題會(huì)議，根據(jù)各村實(shí)際情況，分解任務(wù)，與各村委會(huì)一把手簽定責(zé)任書，并成立領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)目標(biāo)工作進(jìn)行定期檢查督促，形成層層有人負(fù)責(zé)，確保工作按時(shí)完成。社會(huì)安全工作情況。資源環(huán)境保護(hù)情況。社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)情況。人民生活保障情況。第五篇：2010目標(biāo)考核指標(biāo)2010目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)完成情況自查報(bào)告2010年是縣委、縣政府提出 “三大目標(biāo)不動(dòng)搖、六大重點(diǎn)創(chuàng)六新”的總體推進(jìn)之年，我林區(qū)中心緊緊圍著這一工作重點(diǎn)，根據(jù)縣委縣政府制定的各項(xiàng)目標(biāo)，結(jié)合本中心實(shí)際情況，召開多次會(huì)議，針對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)指數(shù)進(jìn)行了研究，并且嚴(yán)格按照上級(jí)各部門要求認(rèn)真工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、各項(xiàng)目標(biāo)完成情況經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。檢查少一次扣1分，發(fā)現(xiàn)問題漏報(bào)瞞報(bào)一次扣2分，無(wú)記錄扣2分。出現(xiàn)一次非法宗教活動(dòng)扣4分。不服從指揮，每次扣1分。發(fā)生安全事故此項(xiàng)不得分。征兵工作不到位此項(xiàng)不得分。點(diǎn)驗(yàn)率不達(dá)標(biāo)，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，表冊(cè)數(shù)據(jù)差錯(cuò)出現(xiàn)一次扣一分。發(fā)生上述現(xiàn)象此項(xiàng)不得分。未確定示范點(diǎn)的此項(xiàng)不得分。（4分）組織活動(dòng)無(wú)記錄扣1分，活動(dòng)少開展一次扣1分，沒有開展此項(xiàng)不得分。村組干部受到黨政紀(jì)處分，出現(xiàn)1人次扣20分，黨員干部違規(guī)信訪，出現(xiàn)1人次扣10分。村務(wù)未按時(shí)公開每次扣2分。，杜絕“賬外設(shè)賬”和“小金庫(kù)”，堅(jiān)決執(zhí)行收支兩條線規(guī)定（5分），違反的扣5分。，做到每半年不少于一次，且有記錄可查（5分）。（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（20分）“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，有一名專職紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作（5分）。集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)1萬(wàn)元以上。認(rèn)真做好離退休老干部工作，出現(xiàn)老干部上訪的，每人次扣1分；“關(guān)愛資金”領(lǐng)發(fā)不及時(shí)的，出現(xiàn)1次扣1分。出現(xiàn)班子不團(tuán)結(jié)此項(xiàng)不得分，兩委干部管理混亂扣6分。有學(xué)習(xí)制度和臺(tái)帳，領(lǐng)導(dǎo)班子全年集中學(xué)習(xí)不低于4次，少1次扣１分；村組干部會(huì)議不低于12次，少1次扣１分。認(rèn)真做好流動(dòng)黨員管理，底子不清、情況不明的分別扣1分。（6分）。每月按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。重視培養(yǎng)積極分子，按規(guī)定轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員，不按期轉(zhuǎn)正的扣1分；按計(jì)劃發(fā)展新黨員，不按計(jì)劃發(fā)展的扣1分，發(fā)展黨員出現(xiàn)空白的，全年黨建工作考核不計(jì)分。每季度召開1次支部會(huì)議，全年不低于4次，缺1次扣２分；每年召開2次黨員大會(huì)，不召開的扣２分；領(lǐng)導(dǎo)班子全年召開1次民主生活會(huì)，不召開的扣２分。邪教問題處臵不力，發(fā)生邪教事件每起扣10分，造成人員傷亡，產(chǎn)生惡劣影響的實(shí)行“一票否決”。情況報(bào)送不及時(shí)每次扣3分，重大情況報(bào)送不及時(shí)，此項(xiàng)不得分。管理措施不到位扣2分，被摘牌的扣10分。未建立刑釋解教人員檔案扣3分，矛盾糾紛調(diào)處率、成功率每差一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。無(wú)專職人員扣2分，未按季研究缺一次扣5分。七、社會(huì)穩(wěn)定（100分）（一）信訪工作（50分），每季度研究一次，未按時(shí)排查上報(bào)的每次扣2分，未按季研究的每次扣5分；，到鎮(zhèn)一級(jí)上訪，一次20人以上扣1分；到縣一級(jí)上訪，一次10人以上扣2分；到市一級(jí)上訪一次10人以上的扣5分；到省一級(jí)上訪，一次5人以上的扣10分；到京非正常上訪一次1人扣20分；%，辦結(jié)率達(dá)95%，每差一個(gè)百分點(diǎn)扣2分； 。出現(xiàn)一次安全事故不計(jì)分。完不成此項(xiàng)不計(jì)分。未開展宣傳教育活動(dòng)扣3分，無(wú)永久性標(biāo)語(yǔ)扣2分，會(huì)議缺一次扣3分，未開展檢查排查每次扣3分。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、無(wú)專兼職安全人員扣2分，無(wú)計(jì)劃、無(wú)總結(jié)扣3分，無(wú)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制此項(xiàng)不得分。安全工作做到年頭有計(jì)劃，年終有總結(jié)；建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，責(zé)任到人，按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)安監(jiān)部門布臵的工作任務(wù)。未按要求、時(shí)限上報(bào)相關(guān)材料、情況的每次扣3分。未按時(shí)整理、上報(bào)的扣5分，上報(bào)情況少一項(xiàng)扣3分，文件、檔案管理混亂扣5分。（二）文化事業(yè)發(fā)展（20分）文化事業(yè)發(fā)展完成目標(biāo)任務(wù)（20分），每年開展科技文化培訓(xùn)2次300人次，開展群眾文化活動(dòng)2次以上，培訓(xùn)少一次扣10分，人次不夠扣5分；文化活動(dòng)開展少一次扣5分；每年新培養(yǎng)一個(gè)文化大戶加3分，新組建一支農(nóng)民文藝隊(duì)加10分。，嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦，杜絕邪教、封建迷信活動(dòng)（5分）。、省、市、縣級(jí)文明單位、文明村（5分）。（4分）。（3分）。五、宣傳、精神文明建設(shè)及文化工作（50分）（一）宣傳及精神文明建設(shè)工作（20分）、政府組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)（3分）。出現(xiàn)遇事不管每起扣3分，導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪的，每起扣10分。未建立巡查制度、登記臺(tái)帳的扣5分，發(fā)生險(xiǎn)情未及時(shí)上報(bào)的此項(xiàng)不得分。出現(xiàn)不及時(shí)制止、上報(bào)的每起扣5分，造成重大影響的土地管理工作考核不計(jì)分。出現(xiàn)不批就建、少批多建、違法用地等情況每起扣5分。出現(xiàn)不及時(shí)制止、上報(bào)的每起扣10分?！耙黄狈駴Q”，并追究相關(guān)責(zé)任。（4分）工作不力此項(xiàng)不得分。未積極組織、參與教師節(jié)活動(dòng)此項(xiàng)不得分。工作不到位致使學(xué)校教育環(huán)境受到干擾此項(xiàng)不得分，D級(jí)危房工作不積極此項(xiàng)不得分。查記錄，會(huì)議少召開一次扣2分，未建立聯(lián)系制度扣2分。每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。以上三項(xiàng)每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。人口自然增長(zhǎng)率超一個(gè)百分點(diǎn)扣5分，計(jì)劃生育率低一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。（四）道路養(yǎng)護(hù)、路政管理（20分）日常道路養(yǎng)護(hù)每年2次以上，少一次扣10分；道路破損嚴(yán)重、路難行的扣5分；轄區(qū)無(wú)危橋、危涵，出現(xiàn)一座不及時(shí)處理的扣5分；違規(guī)占道建設(shè)，發(fā)現(xiàn)一起扣2分。，確保絕對(duì)貧困戶下降1%，低收入人口下降5%，返貧率控制在5%以內(nèi)。，并做好日常管理工作（4分）?！稓埣踩吮Ｕ戏ā芳耙幌盗邢嚓P(guān)法律、法規(guī)、政策，保障殘疾人基本生活（4分）。、公開工作，保障農(nóng)村困難群眾不出現(xiàn)因?yàn)?zāi)因貧死亡現(xiàn)象（4分）。（三）民政優(yōu)撫工作（20分）、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)災(zāi)情，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物，使用好各項(xiàng)救災(zāi)救濟(jì)款物（8分）。二、民生改善（90分）（一）農(nóng)民人均純收入增幅（10分）農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)8%（10分），完不成此項(xiàng)不計(jì)分，超額完成一個(gè)百分點(diǎn)加5分。，鎮(zhèn)下發(fā)整改通知書后仍整改不力的每次扣10分。每年冬春組織一次干渠清淤，水利工程建設(shè)項(xiàng)目必須經(jīng)村民“一事一議”方可進(jìn)行。明確專人管理，建立責(zé)任制，管護(hù)人員落實(shí)不到位，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；做到“一庫(kù)一人一檔案”管理并上報(bào)備案，未做到每件扣5分；轄區(qū)內(nèi)水庫(kù)壩塘每季度組織一次檢查，做到檢查有記錄。超水位蓄水每件扣3分，溢洪道不暢每件扣3分，啟動(dòng)設(shè)備損壞或開關(guān)不便每件扣3分。（五）水庫(kù)壩塘管理工作（50分）（20分）。（三）固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)和招商引資工作（50分）固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)30%，完不成此項(xiàng)不計(jì)分；超額完成一個(gè)百分點(diǎn)加10分；招商引資工作取得較大成效，每五十萬(wàn)元加5分。使用不規(guī)范