【正文】 要求全體黨員要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，爭做學(xué)習(xí)型黨員；勇于開拓，銳意進取，爭做創(chuàng)新型黨員；謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，爭做謙遜型黨員；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，爭做務(wù)實型黨員；率先垂范，模范帶頭，爭做表率型黨員，通過不懈的努力，把和諧機關(guān)建設(shè)提高到一個新的水平。要通過開拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問題。三要提升創(chuàng)新的層次。機關(guān)的和諧建設(shè)具有全員性、全時性、層次性的特點。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的。要防止和克服和諧建設(shè)難以創(chuàng)新，不需創(chuàng)新的思想，牢固樹立創(chuàng)新就是能力，就是政績，就是發(fā)展的觀念，自覺地把創(chuàng)新作為為政之道。為此，一要激活創(chuàng)新的動力。四、營造開拓進取的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關(guān)的創(chuàng)造力。在堅持原則的前提下，把握一個底線，就是不爭孰是孰非，不爭你低我高，不抱個人恩怨。三是講團結(jié)。利益是人類社會的基石，是人們生活中最敏感的“神經(jīng)”。要尊重人的不完善性，尊重人的選擇性，尊重人的能動性和創(chuàng)造性，真正實現(xiàn)人格上的平等。要營造團結(jié)平等的民主環(huán)境，必須做到三講：一是講尊重。要圍繞建設(shè)和諧機關(guān)，加大和諧教育的力度，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確解決怎樣做人、怎樣與人相處、怎樣解決經(jīng)常遇到的矛盾和問題，注重解決人們因自私、嫉妒等產(chǎn)生的各種人際矛盾和社會摩擦的問題，從法治和道德兩個層面促進機關(guān)的和諧。這個機制一定要有利于公正公平，有利于平等競爭，有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出，為構(gòu)建和諧機關(guān)提供制度保證。二是要造福人，以機制促和諧。充分認識營造公正公平的環(huán)境對人的生存發(fā)展及機關(guān)和諧的極端重要性，特別是機關(guān)乃藏龍臥虎之地，能人、高人較多。二、營造公平競爭的政策環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關(guān)的向心力。要教育機關(guān)干部開闊視野，開闊思路，開闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見。三要互相諒解。這次先進性教育的一個成功經(jīng)驗，就是通過廣泛開展談心活動，疏通思想，化解矛盾，活血化淤，效果明顯。通則通，不通則痛。誠信就是操守自重，一諾千金；友愛就是互相關(guān)心，互相愛護，為構(gòu)建和諧機關(guān)打下基礎(chǔ)。如果沒有和諧的黨群、干群關(guān)系，沒有誠信友愛的人際環(huán)境，構(gòu)建和諧機關(guān)只能是一句空話。只有人際關(guān)系融洽，才會有社會的和諧。構(gòu)建和諧社會，首先必須實現(xiàn)人與人之間的和睦相處。機關(guān)作為重要組成部分也不例外。要求全體黨員要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，爭做學(xué)習(xí)型黨員；勇于開拓，銳意進取，爭做創(chuàng)新型黨員；謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，爭做謙遜型黨員；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，爭做務(wù)實型黨員；率先垂范，模范帶頭，爭做表率型黨員，通過不懈的努力，把和諧機關(guān)建設(shè)提高到一個新的水平。要通過開拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問題。三要提升創(chuàng)新的層次。機關(guān)的和諧建設(shè)具有全員性、全時性、層次性的特點。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的。要防止和克服和諧建設(shè)難以創(chuàng)新，不需創(chuàng)新的思想，牢固樹立創(chuàng)新就是能力，就是政績，就是發(fā)展的觀念，自覺地把創(chuàng)新作為為政之道。為此，一要激活創(chuàng)新的動力。四、營造開拓進取的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關(guān)的創(chuàng)造力。在堅持原則的前提下，把握一個底線，就是不爭孰是孰非，不爭你低我高，不抱個人恩怨。三是講團結(jié)。利益是人類社會的基石，是人們生活中最敏感的“神經(jīng)”。要尊重人的不完善性，尊重人的選擇性，尊重人的能動性和創(chuàng)造性，真正實現(xiàn)人格上的平等。要營造團結(jié)平等的民主環(huán)境，必須做到三講：一是講尊重。要圍繞建設(shè)和諧機關(guān)，加大和諧教育的力度，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確解決怎樣做人、怎樣與人相處、怎樣解決經(jīng)常遇到的矛盾和問題，注重解決人們因自私、嫉妒等產(chǎn)生的各種人際矛盾和社會摩擦的問題，從法治和道德兩個層面促進機關(guān)的和諧。這個機制一定要有利于公正公平，有利于平等競爭，有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出，為構(gòu)建和諧機關(guān)提供制度保證。二是要造福人，以機制促和諧。充分認識營造公正公平的環(huán)境對人的生存發(fā)展及機關(guān)和諧的極端重要性，特別是機關(guān)乃藏龍臥虎之地，能人、高人較多。二、營造公平競爭的政策環(huán)境，增強構(gòu)建和諧機關(guān)的向心力。要教育機關(guān)干部開闊視野，開闊思路，開闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見。三要互相諒解。這次先進性教育的一個成功經(jīng)驗，就是通過廣泛開展談心活動，疏通思想，化解矛盾，活血化淤，效果明顯。通則通，不通則痛。誠信就是操守自重，一諾千金；友愛就是互相關(guān)心，互相愛護，為構(gòu)建和諧機關(guān)打下基礎(chǔ)。如果沒有和諧的黨群、干群關(guān)系，沒有誠信友愛的人際環(huán)境，構(gòu)建和諧機關(guān)只能是一句空話。只有人際關(guān)系融洽，才會有社會的和諧。構(gòu)建和諧社會，首先必須實現(xiàn)人與人之間的和睦相處。機關(guān)作為重要組成部分也不例外?！稑?gòu)建和諧機關(guān)征文》，歡迎閱讀構(gòu)建和諧機關(guān)征文。經(jīng)常開展“學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)先進”活動，讓每一名同志始終做到堅持原則，不徇私情，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，切實做到對已清正、對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等。打造公道正派、勤政廉政的表率型機關(guān)。制定了人事局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確了環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生設(shè)施健全，環(huán)境綠化美化，室內(nèi)外整潔衛(wèi)生；明確了個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，促使個人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到著裝整潔，儀表大方。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找大家拉家常，談工作，及時掌握工作人員的想法，幫助大家解決生活和工作上的實際困難，讓大家在寬松的人際關(guān)系氛圍中，進行創(chuàng)造性的工作。打造身心健康、環(huán)境優(yōu)美的文明型機關(guān)。定期開展人事人才工作創(chuàng)新方面的“好點子”、“好主意”征集活動，集中大家的智慧，拓展人事人才工作創(chuàng)新的空間。打造勇于開拓、充滿活力的創(chuàng)新型機關(guān)。與此同時，強化了實踐鍛煉環(huán)節(jié)，以提高人事干部解決實際問題的能力。從而達到相互交流共同提高的雙重效果。實行了周末學(xué)習(xí)日制度，每周末都要拿出半天時間組織局機關(guān)和下屬事業(yè)單位人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)是終身任務(wù)的理念，已在人事局全體工