桐廬縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)安全責(zé)任書(參考版)
2024-11-15 22:26本頁面
【正文】 調(diào)研實習(xí)單位對畢業(yè)生的需求狀況；調(diào)研學(xué)生就業(yè)趨向和學(xué)生的擇業(yè)觀念；調(diào)查我系教學(xué)是否符合應(yīng)用性技能型培養(yǎng)目標(biāo)的要求。（5）向?qū)W生通報我校情況，強(qiáng)調(diào)實習(xí)紀(jì)律，引導(dǎo)學(xué)生處理好實習(xí)與就業(yè)的關(guān)系。發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。（3）檢查實習(xí)單位對實習(xí)生的管理情況。（2）檢查學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)情況。學(xué)生實習(xí)期間因病、因事請假，應(yīng)嚴(yán)格按照實習(xí)管理規(guī)定，及時聯(lián)系領(lǐng)隊老師辦理請假手續(xù)；實習(xí)期間學(xué)生不得無故私自終止實習(xí)，不得調(diào)整實習(xí)崗位。七、學(xué)生實習(xí)期間管理學(xué)校具體負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的安全教育和紀(jì)律管理。遲到1次成績不能得優(yōu)，遲到2次不能得良，遲到4次視為不及格。（四）實習(xí)成績在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)評定的基礎(chǔ)上，、實習(xí)成績的評定方法實習(xí)成績按“優(yōu)”、“良”、“中”、“及格”、“不及格”五級記分；評定實習(xí)成績時要嚴(yán)格掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，從實際出發(fā)、實事求是，避免標(biāo)準(zhǔn)過寬與學(xué)生實際水平差距較大的傾向，成績?yōu)椤皟?yōu)”的人數(shù)，必須嚴(yán)格加以控制。（三）實習(xí)生隊長要主動與領(lǐng)隊老師溝通情況，積極配合，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)的聯(lián)絡(luò)工作。三、實習(xí)要求（一）遵守實習(xí)現(xiàn)場所在單位的各項規(guī)章制度,維護(hù)良好的工作秩序,樹立良好的學(xué)生形象.（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)的安全法規(guī),保證人身安全和各項實習(xí)中接觸的設(shè)備的正常運行,不給實習(xí)接受單位制造安全隱患或麻煩.（三）認(rèn)真、務(wù)實地完成各項實習(xí)內(nèi)容,密切聯(lián)系實際,將在校獲得的專業(yè)理論,與生產(chǎn)實際互相印證,從而鞏固和完善知識體系.(四)每周撰寫一篇實習(xí)記錄,在實習(xí)工作結(jié)束后應(yīng)寫出實習(xí)總結(jié)，對自己在實習(xí)中取得的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會作分析評價和全面總結(jié)(五)遇到問題時及時、虛心向師傅請教,切實把握實習(xí)的難得機(jī)會,珍惜實習(xí)時間.(六)按時參加實習(xí)活動,、實習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)（一）實習(xí)工作由教務(wù)處組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)隊教師負(fù)責(zé)具體組織管理。二、實習(xí)準(zhǔn)備工作為了落實學(xué)校強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)教育的要求，提高學(xué)生實踐技能，進(jìn)一步加強(qiáng)實習(xí)期間學(xué)生管理，保證實習(xí)安排工作有條不紊的進(jìn)行，系組織對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)前動員，通過實習(xí)動員和指導(dǎo)，使學(xué)生在走上實習(xí)崗位前有充分的心理和知識準(zhǔn)備，并能很快適應(yīng)實習(xí)崗位。畢業(yè)實習(xí)更是學(xué)生走向工作崗位的必要前提。四、學(xué)生實習(xí)工作展望(注：本校09年第一次頂崗實習(xí)，當(dāng)時還不成熟，現(xiàn)在同另一個上市工廠保持比較好聯(lián)系，在其工廠實習(xí)，條件非常成熟)第五篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實習(xí)方案實習(xí)方案一、實習(xí)目的實習(xí)是一種實踐。（12）學(xué)生在實習(xí)的過程中極有可能會出現(xiàn)在外上網(wǎng)通宵不歸的現(xiàn)象，這時應(yīng)當(dāng)要及時通知班主任告訴其家長，讓家長知道其行蹤，讓家長配合一起教育。（11）若非身體問題絕不能讓學(xué)生放棄實習(xí)回家。（10）在實習(xí)的過程中切不能亂消費，如無急需，盡量不向家里要錢。另外，注意工作中的心態(tài)，要盡量開心每一天，要為了樂趣而工作。實習(xí)過程中，作為是新手，必須從零開始，虛心學(xué)習(xí)，細(xì)心觀察，不懂的東西要多去問，交辦的事情要按時完成。不管在哪種單位實習(xí)，都應(yīng)該把它當(dāng)成是很重要的單位。（9）讓學(xué)生端正實習(xí)的態(tài)度，態(tài)度決定一切，要認(rèn)真對待實習(xí)。由于學(xué)生在家很少吃苦，在實習(xí)的過程中會遇到很多由于吃不了苦的學(xué)生而引發(fā)的問題，所以在實習(xí)前一定要做好針對性的動員工作，比如說找出班級里面吃不了苦的學(xué)生及其家長做好動員工作。（7）在廠實習(xí)的工資不應(yīng)偏低，學(xué)生會與本地其它學(xué)校的學(xué)生作比較，若工資明顯低于其它學(xué)校的學(xué)生的話，對我校學(xué)生的實習(xí)積極性大有打擊，甚至?xí)绊懙郊议L的情緒，這對學(xué)校的形象不好。（5）學(xué)生實習(xí)期間跟在學(xué)校期間不同，實習(xí)期間接觸的人比在學(xué)校期間接觸的人更廣，所以同學(xué)校的同學(xué)們之間不應(yīng)有小團(tuán)體現(xiàn)象，出到外地，本校的同學(xué)們之間就應(yīng)該像兄弟姐妹一樣，要團(tuán)結(jié)互愛，互相幫助。（4）注意學(xué)生住宿期間的安全問題，如學(xué)生身體不適、心理壓抑、失竊、斗毆打架、通宵不歸等等問題。（3）由于學(xué)生還沒真正踏入社會，所以還不懂如何跟老員工交流，平時可能出言頂撞老員工而自己還不知道。三、實習(xí)過程中的幾點建議（1）找實習(xí)單位時應(yīng)與實習(xí)單位協(xié)商工時問題，工時不得超過十一個小時，每周應(yīng)當(dāng)有起碼一天的休息時間，如超過十一小時或者每周一天的休息時間的，應(yīng)由學(xué)生選擇加或者不加。（13）其它實習(xí)學(xué)校有些學(xué)生經(jīng)常上網(wǎng)吧通宵，不回宿舍休息。（11）部分男同學(xué)消費過快，把帶來的錢一下子用光，不懂合理安排消費，買零食買貴的，有開水不喝而動不動就買三塊錢以上的水喝，有抽煙習(xí)慣的男同學(xué)還買七八塊錢的煙抽，用錢如流水。（9）學(xué)生欠缺跟人相處打交道的技巧，特別是跟上司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，跟領(lǐng)導(dǎo)或工友交流時不注重禮貌，領(lǐng)導(dǎo)批評不虛心接受反而頂撞等等。以下是一員工工作滿一個月無請假無缺席的工資情況：8+3=，11=，那么一個月里面算22天正常上班時間，22+6=，還有60塊的獎金。（7）工資很低。（5）實習(xí)學(xué)生有小團(tuán)體現(xiàn)象，班與班之間缺少友誼交流。（4）員工的宿舍不能鎖門，學(xué)生有失竊的現(xiàn)象。（3）工廠里面的老員工由于個人利益的原因打心里不大喜歡實習(xí)生（實習(xí)生會拖慢老員工的計件數(shù)量，影響他們的收入）。在前十五天，學(xué)生由于還沒習(xí)慣長時間的工作和倒亂的作
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