【正文】 校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。第四十八條：加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。 第四十六條：學(xué)校的環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備等都要有利于學(xué)生身心健康，活動安排要符合 學(xué)生生理、心理特點。第四十四條：建立健全經(jīng)費管理制度，經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)提交校長辦公會或教代會審議，接受上級財務(wù)審計部門的監(jiān)督。 第四十二條：學(xué)校的設(shè)備、物資統(tǒng)一立帳目，健全制度，提高使用效率，分級管理責(zé)任到人，及時清點，及時做好變更，增減手續(xù)。要認(rèn)真制定并執(zhí)行學(xué)校財務(wù)計劃，分清資金渠道，合理使用資金。學(xué)校要建立健全管理使用制度，提高使用完好率。第三十八條：抓好美育工作，上好音樂、美術(shù)課，其它學(xué)科從本學(xué)科特點出發(fā)，發(fā)揮美育功能，利用課外、校外興趣小組，結(jié)合學(xué)生日常生活實際，對學(xué)生進行美育教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣。認(rèn)真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)。采用科學(xué)的評價方法對教育教學(xué)工作質(zhì)量進行全面客觀，公正的評價。第三十六條：學(xué)期末考試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、品德，其它科目通過平時考查評定成績。第三十五條：學(xué)校一律使用國家教育部門審批的九年義務(wù)教育教材，不得擅自購買各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。任何班級和教師不得安排學(xué)生集體補課。第三十二條：每學(xué)期學(xué)校根據(jù)縣教育局制定的工作意見，安排本校教育教學(xué)工作，不得隨意停課，遇特殊情況必須停課的，報請上級主管部門批準(zhǔn)。第三十二條：堅持推門聽課制度，校長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)；副校長聽課不少于25節(jié)；主任聽課不少于30節(jié)。運用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗，每學(xué)期開展論文評比活動。加強德育隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮全體教職工的育人作用，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。第二十九條：學(xué)校堅持德育為首的教育方針，深入貫徹落實《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《中小學(xué)德育整體化工作綱要》等德育方面的政策法規(guī)。第二十七條：嚴(yán)格管理學(xué)籍，有專人負(fù)責(zé)，及時核對，做到數(shù)字準(zhǔn)確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問題 及時查找原因，及時解決。學(xué)校按規(guī)定不得開除學(xué)生。第二十四條：學(xué)年末學(xué)科考核不合格者，準(zhǔn)許其補考，對學(xué)生的考核要從德、智、體等方面全面進行評價。并報上級主管部門備案。教學(xué)班級學(xué)生額以不超過45人為標(biāo)準(zhǔn)。第三章 學(xué)籍管理第二十一條：依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其實施細(xì)則，學(xué)校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學(xué)，實行秋季始業(yè)。（六）組織師生參加建校勞動和各種公益勞動。（五）搞好校園環(huán)境建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃。（四）定期對校舍進行檢查，排除不安全隱患。（三）加強學(xué)校校舍、設(shè)備及經(jīng)費的管理，努力做到開源節(jié)流、增收節(jié)支，及時監(jiān)督檢查師生使用物品和愛護公物情況，建立公物登記檔案。（二）為教育教學(xué)提供必要的物質(zhì)保證，負(fù)責(zé)學(xué)校的各種教學(xué)設(shè)備、設(shè)施和辦公用品采購供應(yīng)工作，及時做好教科書和教材的征訂工作。實施教學(xué)“巡查”。（七）指導(dǎo)和搞好電教室、資料室、儀器室和實驗室工作。定期對教學(xué)常規(guī)工作進行督促、檢查、總結(jié)。做好學(xué)生質(zhì)量綜合評價和學(xué)籍管理工作。努力為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教師開展基本功訓(xùn)練和競賽活動。制定教師培訓(xùn)計劃。有目的、有計劃地組織教師開展好教研活動，指導(dǎo)教研組、教改實驗課題組開展教研活動；牽頭組織和開展教育教科研課題研究，提高教科研活動的實效性。指導(dǎo)教研組長、學(xué)科教師、課外小組輔導(dǎo)教師擬定計劃開展活動。（四）積極開展少先隊組織建設(shè)，定期（每期不少于一次）上好隊課，定期按要求發(fā)展隊員。（二）積極組織開展各項課外活動和德育主題活動，積極開展好各種節(jié)日的慶典活動和留守學(xué)生的關(guān)愛活動。第十七條：少先隊工作職責(zé)（一）建立健全少先隊工作管理制度，制定工作計劃。組織好每年的春、秋季學(xué)生運動會。（六）加強校園環(huán)境建設(shè)，抓好衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，精心設(shè)計校園，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良文化氛圍，充分利用櫥窗、板報、廣播等搞好宣傳工作。（四）加強思想品德課管理，保證班隊會質(zhì)量，定期召開校會，對班級德育及管理工作進行科學(xué)公正的評價，對學(xué)生綜合素質(zhì)評價。（二）貫徹落實《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，建立健全德育工作制度，促進良 好校風(fēng)形成。第十六條：政教處工作職責(zé)。（四）評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部工作，并提出表揚、批評、獎懲建議。（二）審議通過學(xué)校的各項規(guī)章制度，獎懲辦法和績效工資實施方案。第十四條：安全辦公室主要任務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)校安全、衛(wèi)生防疫工作，包括：學(xué)校安全教育，學(xué)校安全、衛(wèi)生防疫等管理制度的建立，安全工作方面的文字、圖片資料收集，安全督查等。離任時接受上級主管部門審計。（七）采取有力措施，有效防止發(fā)生重大安全事故，切實保障師生的人身和財產(chǎn)的安全。（五）不斷加強校園、校舍建設(shè)，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平，改善教育和教學(xué)設(shè)備設(shè)施。（三）加強師生的思想政治工作，加強師資隊伍管理和建設(shè)。第十二條：校長的義務(wù)（一）堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，依法保護師生的合法權(quán)益，依法受理教師和學(xué)生的校內(nèi)申訴。（四）財政權(quán)：在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好學(xué)校資金財產(chǎn)。（二）人事權(quán)：按上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校工作的需要和實際出發(fā)，聘任學(xué)校中層干部及教職員工，安排、調(diào)整教職工工作。（八）其他法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。（七）配合黨組織，支持學(xué)校群團組織開展工作。加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，不斷改善教師的工作環(huán)境和福利待遇。（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期的工作計劃，建立各項規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實施。第十條：校長是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，依法治校，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，校長的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和上級黨委、政府、教育行政部門的決議、規(guī)定。第九條：學(xué)校由沾化縣教育局主管。辦學(xué)思路：團結(jié)奮進，以德立校、開拓創(chuàng)新，科研興校、求真務(wù)實，質(zhì)量強效 第二章 管理體制第八條：學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、教師。教風(fēng)：務(wù)實創(chuàng)新、積極進取。第七條：校訓(xùn)：學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會做人。第五條：辦學(xué)目標(biāo)：解放思想，更新觀念，完善辦學(xué)條件，提高師資水平，積極開展教育教學(xué)改革，全面貫徹國家的教育方針，推進素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量，把學(xué)校辦成“德育為首，保證基礎(chǔ)，質(zhì)量見長，全面發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)”的特色現(xiàn)代學(xué)校。第二條：學(xué)校名稱和校址（一）學(xué)校校名：沾化縣大高鎮(zhèn)第三小學(xué)（二）學(xué)校校址：沾化縣大高鎮(zhèn)流鐘村第三條：學(xué)校性質(zhì)：學(xué)校屬全日制公辦學(xué)校，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校實施六年制義務(wù)教育。積極參加區(qū)級及各校開展的教育教研活動。進一步完善校本研修考核機制。青年教師上崗前，學(xué)校為他們安排專業(yè)對口的兩名師傅，一位是班主任導(dǎo)師，另一位是學(xué)科師傅。本學(xué)期邀請了教育科學(xué)研究院周紅五老師和西湖區(qū)中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)中心黃克華來我校進行了兩期心理健康培訓(xùn)課程，進一步鞏固了我校教師的心理健康理論水平，為我校深入開展心理健康教育夯實基礎(chǔ)。本學(xué)期參選西湖區(qū)各類教課研論文、課題的老師有所增加，雖然從最終的結(jié)果來看，在研究水平上還有待進一步提升，但教師參與度得到明顯增強。引導(dǎo)各任課教師把現(xiàn)有科研課題和既有研究成果推廣到日常教學(xué)工作中去，發(fā)揮科研成果的積極效應(yīng)。通過各種形式的觀摩、學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐更新教師觀念，提高教師的教學(xué)設(shè)計能力、課堂課堂表達能力，課堂教學(xué)的組織能力。本學(xué)期，組織參加了第二屆大中華地區(qū)小班化教學(xué)會議、第三屆全國小學(xué)校長大會、2012中陶會實驗學(xué)校年會、省實驗學(xué)校2012年年會，兩校副校長參加“西湖區(qū)校級干部培訓(xùn)班”，葛加堯校長參加“杭州市小班化校長高研班”，全面深入地了解教育教學(xué)改革的思路和辦法，學(xué)習(xí)名校優(yōu)校的教育改革實踐經(jīng)驗，努力提高管理水平。教育教學(xué)技能培訓(xùn)通過外出參觀學(xué)習(xí)、專家指導(dǎo)、校際交流等多種形式引導(dǎo)教師形成正確的生本意識，在教育教學(xué)實踐中主動探研“以生為本，先學(xué)后教”的課堂教學(xué)方式的變革，不斷提升自己的課堂教學(xué)水平。開展了校園網(wǎng)平臺應(yīng)用和通訊稿寫作培訓(xùn)，規(guī)范了訊息收集和發(fā)布，提升了校園網(wǎng)應(yīng)用效率。同時，積極開展以網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)用為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教育技術(shù)研究。二、具體開展的工作現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)本學(xué)期，在前期基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展基于電子白板應(yīng)用的現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應(yīng)用，選送的白板課例《平移和旋轉(zhuǎn)》獲得杭州市教師教育技術(shù)應(yīng)用大賽三等獎。通過扎實系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，進一步提高教師的理論功底和科研能力，拓寬科學(xué)文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。第三篇：杭州市西子湖小學(xué)校本研修2012學(xué)年第1學(xué)期總結(jié)杭州市西子湖小學(xué)校本研修2012學(xué)年第1學(xué)期總結(jié)本學(xué)期，按照學(xué)年研修計劃和學(xué)期研修目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實際工作，積極開展以“低負(fù)高質(zhì)，先學(xué)后教”為主題的以生為本教學(xué)理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革實踐，繼續(xù)深入開展現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)習(xí)和基于電子白板的課堂多媒體教學(xué)研究，比較圓滿地完成了校本研修工作任務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下。第七十一條 【章程修訂程序】 本章程的修改需由校務(wù)委員會或1/3以上教職工(代表)大會代表提議方可進行，經(jīng)教職工(代表)大會審議，校務(wù)委員會通過，報杭州市名勝區(qū)社發(fā)局、西湖街道辦事處同意備案后生效。第七十條 【法制統(tǒng)一原則】 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。第九章 附則第六十八條 【制度體系建設(shè)】 學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系，涉及規(guī)章制度的立、改、廢等均依照民主程序進行。第六十七條 【對外合作交流】 學(xué)校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，增加辦學(xué)影響，提升辦學(xué)水平。第六十五條 【綜合治理】 學(xué)校依靠街道、社區(qū)、公安、城管、交警、消防等共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強對身心行為偏差學(xué)生的教育，建設(shè)平安文明校園。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家訪工作，家校合力，促進學(xué)生健康成長。第六十三條 【家長學(xué)校與家校聯(lián)系機制】 學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)，注重德育、學(xué)生安全健康、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、化解家校矛盾、促進學(xué)校發(fā)展等工作。學(xué)校建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。第八章 學(xué)校與家庭、社會關(guān)系建設(shè)第六十一條 【育人體系】 學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。第五十九條 【學(xué)校收費】 學(xué)校除全額財政撥款外，無其他收費。學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。第五十八條 【財務(wù)管理制度】 學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度。學(xué)校加強對體育館、圖書室、實驗室、計算機房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。第五十六條 【資產(chǎn)管理與使用】 學(xué)校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。第七章 學(xué)校資產(chǎn)管理第五十四條 【開辦資金與經(jīng)費來源】 學(xué)校開辦資金為人民幣陸百貳拾玖萬柒千元，學(xué)校具體經(jīng)費來源包括財政補助收入和其他收入等。第五十三條 【教師獎懲】學(xué)校對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。第五十二條 【教師考核】學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。第五十一條 【班主任】學(xué)校建立健全班主任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度，切實加強班主任隊伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。第四十九條 【教師培訓(xùn)】學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計劃，鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進修培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。(六)確立以生為本理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提升育人水平。(四)弘揚愛心與責(zé)任感，關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展。(二)貫徹國家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。(六)使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品。對學(xué)校重大事項有知情權(quán)。(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假。(二)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。處分學(xué)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)及省、市教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定，聽取學(xué)生及其監(jiān)護人的意見，并舉行聽證。為保護學(xué)生安全、保障校園秩序，可以對學(xué)生違紀(jì)的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時與監(jiān)護人聯(lián)系。保護學(xué)生個人信息，未經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露學(xué)生個人隱私。不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，嚴(yán)禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生心理造成傷害。不得歧視學(xué)生。第四十四條 【學(xué)生權(quán)益維護】為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職工應(yīng)當(dāng)做到：(一)平等對待學(xué)生。第四十三條 【學(xué)生評教】 學(xué)校建立健全學(xué)生評教、評校制度，支持學(xué)生參與班級和學(xué)校的民主管理與監(jiān)督。學(xué)生干部一般通過民主選舉產(chǎn)生。第四十一條 【學(xué)生資助】 學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。學(xué)校對違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生予以批評教育，并對情節(jié)嚴(yán)重者給予相應(yīng)處分。第三十九條 【學(xué)生獎懲】 學(xué)校對德智體美諸方面均表現(xiàn)突出、在某方面有突出成績或進步顯著的學(xué)生，予以