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正文內(nèi)容

杭州市西子湖小學(xué)學(xué)校章程(參考版)

2025-04-17 08:56本頁面
  

【正文】 拼一個春夏秋冬!贏一個無悔人生!早安!—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。本章程由校務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。第七十二條【章程修訂程序】如有抵觸處,以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。【法制統(tǒng)一原則】本章程經(jīng)學(xué)校教職工(代表)大會審議,校務(wù)委員會通過,并經(jīng)杭州市名勝區(qū)社發(fā)局同意備案之日起實施。第六十九條【制度體系建設(shè)】第九章學(xué)校開展校際互動合作,不斷擴大對外交流,拓展教育視野,增加辦學(xué)影響,提升辦學(xué)水平。第六十七條【校友會】學(xué)校依靠街道、社區(qū)、公安、城管、交警、消防等共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作,加強對身心行為偏差學(xué)生的教育,建設(shè)平安文明校園。第六十五條學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地?!旧鐓^(qū)服務(wù)】教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長,做好家訪工作,家校合力,促進(jìn)學(xué)生健康成長。學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校,制定教學(xué)計劃,定期開展活動,加強對家庭教育的指導(dǎo)。第六十三條家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé),注重德育、學(xué)生安全健康、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、化解家校矛盾、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展等工作。【家長委員會】學(xué)校建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地,定期組織開展校外教育活動。學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通,加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè),形成教育合力。學(xué)校與家庭、社會關(guān)系建設(shè)第六十一條【社會捐贈】學(xué)校除全額財政撥款外,無其他收費。第五十九條學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,配備具有專業(yè)資格的會計人員,依法進(jìn)行會計核算,建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度,保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度。第五十八條【資產(chǎn)安全】學(xué)校加強對體育館、圖書室、實驗室、計算機房等專業(yè)設(shè)施的管理,充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益,防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。學(xué)校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度,建立賬目,落實專人管理,定期清點,及時做好變更、增減手續(xù)。第五十六條學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為,應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé),依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。【資產(chǎn)保護】學(xué)校開辦資金為人民幣陸百貳拾玖萬柒千元,學(xué)校具體經(jīng)費來源包括財政補助收入和其他收入等。學(xué)校資產(chǎn)管理第五十四條【教師獎懲】學(xué)校對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。學(xué)校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。第五十二條【班主任】學(xué)校建立健全班主任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度,切實加強班主任隊伍建設(shè),提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力?!窘搪毠ご觥繉W(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,逐步改善教職工的工作條件和生活條件,幫助解決教職工遇到的實際困難。【教師培訓(xùn)】學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計劃,鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長。第四十九條【教師義務(wù)】教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):(一)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校章程及規(guī)章制度,為人師表,忠誠于人民教育事業(yè),自覺抵制任何形式的有償家教;(二)貫徹國家教育方針,執(zhí)行學(xué)校工作計劃,履行教師聘約和崗位職責(zé),完成教育教學(xué)工作任務(wù);(三)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育以及文化知識教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;(四)弘揚愛心與責(zé)任感,關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展;(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;(六)確立以生為本理念,終身學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),不斷提升育人水平;第四十八條【教師權(quán)利】教師享有下列權(quán)利:(一)開展教育教學(xué)活動,從事教育教學(xué)改革和實驗;(二)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流,加入專業(yè)學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;(三)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績;(四)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;(五)通過教職工(代表)大會或其他形式參與學(xué)校管理,對學(xué)校工作提出意見和建議;對學(xué)校重大事項有知情權(quán);對不公正待遇或處分有申訴權(quán);(六)使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品;(七)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工,公開招聘,競爭上崗,對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第六章處分學(xué)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)及省、市教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定,聽取學(xué)生及其監(jiān)護人的意見,并舉行聽證。為保護學(xué)生安全、保障校園秩序,可以對學(xué)生違紀(jì)的相關(guān)物品采取必要措施予以處理,但應(yīng)及時與監(jiān)護人聯(lián)系。保護學(xué)生個人信息,未經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護人同意,不得隨意使用、披露學(xué)生個人隱私。不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,嚴(yán)禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生心理造成傷害。不得歧視學(xué)生?!緦W(xué)生權(quán)益維護】為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益,學(xué)校及教職工應(yīng)當(dāng)做到:(一)平等對待學(xué)生。其評價結(jié)果作為教師績效考核的部分依據(jù)。【學(xué)生
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