招聘銷售經(jīng)理職位描述(參考版)
2024-11-15 22:09本頁面
【正文】 T shirts can find a ready market in the eastern part of our all understand that Chinese shippers are very popular in your market on account of their superior quality and petitive price.第五篇：銷售發(fā)展部經(jīng)理職位描述崗位職責描述：、品牌定位、推廣策略、廣告片制作及推廣形式命名、包裝、海報等事宜溝通確定；、上市策劃、命名、包裝、海報設計、產(chǎn)品結構等事宜溝通確定；、命名、包裝及宣傳海報等事宜溝通確定；；,并與研發(fā)/生產(chǎn)/采購/財務部門共同進行產(chǎn)品商品化運作企劃；,包括價格/包裝/通路/延伸/改良企劃；；；；?！?中英翻譯部分請用英語寫一份您的自我介紹。您是否接受？如有異議，請說明?！?外語培訓：公司會安排有關人員實施外語培訓，并開展書面考查?！?其他規(guī)定：直屬上級定期推薦有關書籍，您須及時閱讀并提交讀書心得。※ 書面匯報：日報、周報、月度總結以及總結。答：“銷售經(jīng)理”日常工作中的主要規(guī)定有：※ 著裝得體：男士須西裝配領帶，女士須職業(yè)裝。注：公司所有部門采取上級考評下級的管理制度，所有考核指標與考核方式由該職位的直屬上級負責制定并向行政部備案。答：●職業(yè)發(fā)展與職業(yè)意愿部分，您將自己的職業(yè)發(fā)展如何定位？您的第一述求是什么？對公司提供的發(fā)展平臺期望如何？答：（或準備離開）前任公司的原因有哪些？您是否介意直接向該企業(yè)了解您的該段職業(yè)經(jīng)歷？答：，年齡28歲，您是否介意？如不介意，您會如何協(xié)助（或匯報）其開展工作，達成公司下達的銷售目標？答：：以年薪稅后12萬元人民幣為例，在考核通過的情況下：您每月薪水為稅后7，000元人民幣。請您分析：(1)以上問題的成因。但因管理及銷售團隊整體素質(zhì)偏低，導致各項管理機制在最終落實上存在重大難度，政令不暢現(xiàn)象較為嚴重。答：(2)如果您來掌管A公司的整體營銷管理，您將從哪些方面梳理公司的營銷體系？ 答：(3)您會如何布局A公司的銷售組織應對市場競爭？答：：某民營企業(yè)經(jīng)過5年的發(fā)展，由年營業(yè)額50萬元人民幣發(fā)展至目前的6000萬元人民幣，員工由15人發(fā)展至100人，業(yè)務范圍由2個主打城市發(fā)展至目前8個城市。鑒于此，A公司已開始將品牌建設提高到戰(zhàn)略高
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