【正文】 。理論結(jié)合實(shí)際往往卻可以發(fā)揮很好的效果。人與人之間治理和體力的差異并不是太大，可是有些人就能成功，一些人總是失敗，這些成敗往往就取決于細(xì)節(jié)問題上。絕不能敷衍了事。更重要的是要學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。工作就會(huì)帶來壓力，在工作實(shí)踐中我們要試著找到適合自己的“合理減壓”的方法。所以，我們要培養(yǎng)我們了解，學(xué)習(xí)新行業(yè)的學(xué)習(xí)能力，思考能力；我們更要培養(yǎng)我們用理論創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值的實(shí)踐能力（這需要一個(gè)時(shí)間過程，時(shí)間的長短有各種因素所決定）。社會(huì)發(fā)展到今天，已經(jīng)沒有哪一個(gè)行業(yè)是特意為某一個(gè)專業(yè)而停留的，在這個(gè)連專業(yè)老師都不知道將把我們引向何方的教育年代，我們還相信我們所學(xué)的專業(yè)將把我們帶到事業(yè)的頂峰嗎？更何況現(xiàn)在找到專業(yè)對口的工作是那么的不易。理論，通過工作實(shí)踐創(chuàng)造價(jià)值，給人們的日常生活帶來便利；工作實(shí)踐，通過理論的指導(dǎo)，提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值；同時(shí)在工作實(shí)踐中尋求理論的創(chuàng)新，技術(shù)的創(chuàng)新，科技的創(chuàng)新。理論的內(nèi)在價(jià)值，是通過工作實(shí)踐體現(xiàn)出來的。對于還在求學(xué)的我們來說，不管是切身體驗(yàn)過工作，還是道聽途說過工作的好與不好，難道我們不應(yīng)該有所改變嗎？在校我們每天學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)，我們應(yīng)該正確看待與思考學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。真正工作以后才知道，原來一個(gè)月拿兩三千元的工資真的不算什么，這兩三千元，與我們每天工作所犧牲的時(shí)間和生活相比是那么的微不足道，是那么的不堪一擊，難道我們所犧牲的時(shí)間和生活就值這么點(diǎn)錢嗎？老板付的這點(diǎn)所謂的“工資”只是讓我們用來生存下去，或者說只能生存在生活的邊緣，至于美其名曰用這點(diǎn)錢去“生活”，那只不過是比“生存”好聽一點(diǎn)的給人欣慰的名詞罷了。有時(shí)還會(huì)受到上級的數(shù)落，甚至受到小人在背后傳播閑言碎語，唯恐天下不亂。接觸到社會(huì)才深深的體會(huì)到，生活是如此的艱辛，社會(huì)是如此的殘忍。在學(xué)生階段的我們需要了解的東西太多了，我們不能只靠書本去認(rèn)識它們，這樣的認(rèn)識太淺薄了，不能算是真正的認(rèn)識。這次實(shí)踐也讓我堅(jiān)定了堅(jiān)持不放棄的信念，放棄就等于否定自己，自己對自己的否定幾乎幾十倍乃至上百倍的強(qiáng)于別人對自己的否定，這對一個(gè)人來說是相當(dāng)可怕的?，F(xiàn)在我也明白了人的潛力是需要自己去發(fā)掘的，太多的不自信只會(huì)把機(jī)會(huì)一次一次地從身邊趕走。在實(shí)踐后才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的東西是多么有用，自己是多么的需要進(jìn)一步充實(shí)，其實(shí)實(shí)踐也可以提高學(xué)習(xí)興趣的。我們總以為在學(xué)校上課枯燥無味，總向往那些自語自在享受生活的人，總有著別人不知到的理想，總想著有一個(gè)輝煌的未來。通過這次社會(huì)實(shí)踐我真正明白社會(huì)生活與校園生活的差距。因此就必須提高自己處理問題的能力，讓復(fù)雜的問題簡單化，讓自己的生活簡單而又充實(shí)。而我，也在這次社會(huì)實(shí)踐中領(lǐng)悟到很多曾經(jīng)根本無法懂得的道理。不管怎樣，重要的是工作的成效和業(yè)績，這是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的。不能太在乎自己付出多少，盡量多做事，做有用的事。雖然這次社會(huì)實(shí)踐不是很長，卻讓我從中領(lǐng)悟了許多東西，這些東西會(huì)讓我受益終生。我十分感謝她們教了我那么多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也很開心認(rèn)識了那么多可愛的人們。我覺得一個(gè)人的心態(tài)很重要，如果因?yàn)轭I(lǐng)班批評我，而我對她充滿怨恨，那么我依然會(huì)犯錯(cuò)卻依然要接受別人的批評，而如果我心平氣和認(rèn)真改正錯(cuò)誤，那么我就能贏得別人的贊許，領(lǐng)班也不會(huì)有意為難我了。我覺得員工需要管制也需要激勵(lì)，而且激勵(lì)勝過一切的管制。而她又何嘗不是一樣要受老板的管制嗎？那里雖然管吃管住，但是伙食確實(shí)很差，一天管兩餐，午餐當(dāng)早餐吃，常常是饅頭、大餅、咸菜或者涼菜；而晚餐每天都是素菜，有時(shí)最多一個(gè)月一次葷菜。我們因此心理不舒服，私下對她懷恨在心。雖然她不是板，在英杰寶干了七年仍是個(gè)品檢員，不過她是領(lǐng)班。老板是四川人，其他的領(lǐng)導(dǎo)也有很多是四川人，我由于面試時(shí)會(huì)電腦，所以被分到品管部做IQC，我只是做一些基本的進(jìn)料檢驗(yàn)工作。最后通過舅舅的幫忙，我就到蘇州吳江英杰寶電子廠去應(yīng)聘，由于前幾次的應(yīng)聘失敗，對于這份工作我很謹(jǐn)慎，其實(shí)我覺得這份工作也挺適合我的，因?yàn)槲沂擒浖I(yè)的，對于計(jì)算機(jī)我還是不陌生的。我知道，英語沒有過級不重要，重要的是我居然連參加過級考試的資格都沒有。原本很順利的時(shí)候，對方突然問到，既然英語對你所學(xué)的專業(yè)那么的重要，為什么你大一沒有過英語四級呢？能否告訴我們原因嗎？當(dāng)時(shí)我就暈了。最先到光輝科技有限公司應(yīng)聘文員。而我缺少的，也是對方所具備的。這需要有良好的應(yīng)變能力，懂得和特殊的人周旋的能力，這是不可以通過培訓(xùn)獲得的。就因?yàn)檫@樣，老板最終選擇了她。但是，當(dāng)老板問到工作經(jīng)歷時(shí)，我只有在蘇州華碩電子廠工作的經(jīng)歷。競爭對手是一個(gè)17歲的初中生。甭說有，有的我都沒有聽說過。我曾經(jīng)嘗試隱瞞自己的學(xué)生身份，去應(yīng)聘。這也只能怪我自己了。下面我就舉一些我所遇到的問題吧：一，不招暑期工或招滿或是證件不齊備，我去過好多的星巴克、麥當(dāng)勞、肯得基、得克士等需要懂英語的快餐店，卻發(fā)現(xiàn)他們早在放假之前就到廈大招了滿滿的一批人了。在去之前我可是躊躇滿志、氣焰高昂：怎么說我也是南工院的一員，是一個(gè)重點(diǎn)大專院校學(xué)生，找一份暑期工，應(yīng)該沒有多大困難吧！可是到了蘇州，我才發(fā)現(xiàn)，我極大地高估了自己。想通過社會(huì)實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。這包括校內(nèi)和校外兼職，例如推銷員、財(cái)務(wù)發(fā)布會(huì)員、市場調(diào)查員、亞歐博覽會(huì)志愿者、服務(wù)員??選擇兼職的原因很簡單，它能讓我豐富我的經(jīng)歷，充實(shí)我的生活，增加我的感悟，也能幫家里減輕負(fù)擔(dān)。這個(gè)暑期兼職，對我來說不是我的第一次社會(huì)實(shí)踐了。而兼職則是學(xué)習(xí)融入社會(huì)和探索人生的一個(gè)重要途徑。對于我們大部分大學(xué)生來說，大學(xué)是我們在求學(xué)道路上的最后一站，而社會(huì)是我們獨(dú)立生存的開始之所與最終奮斗之地。我想，這就是一個(gè)過程，所有的一切相關(guān)聯(lián)著，而又各自成為主體，它們等待著我去發(fā)現(xiàn)，我也會(huì)一直去尋找。這個(gè)暑期是我人生中的一段時(shí)間，而這個(gè)暑期的兼職實(shí)踐也是我人生實(shí)踐的一部分。當(dāng)然人是不可能真正認(rèn)識自我的，人只可能不斷去認(rèn)識自我。離己最近的是自我，而最遠(yuǎn)的也是自我。在德爾斐的阿波羅神廟上刻著這樣一句話：“認(rèn)識你自己”。思考的目的就在于從每一個(gè)得與失中發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)在聯(lián)系和存在的意義，而不是去怨天尤人?！钡玫交蚴ィ旧砭筒皇仟?dú)立的，也沒有誰多誰少之分。我總是認(rèn)為思考是重要的，得與失是次要的。所以做事不需要太過功利，太過明確目的。蘇東坡說：“腹有詩書氣自華”。只要你留心留意，生活中的每一個(gè)人都將是你的榜樣，而每一件物都將是你的老師。擁有了那些經(jīng)歷之后，你才會(huì)了解到他人的心境和思想，你才會(huì)擁有更多的感悟。另外,會(huì)后謝組長也叮嚀會(huì)中的資料不外流,八月二十六日至二十九日學(xué)校舉辦為期四天的九年一貫研習(xí),會(huì)中與慧瑛擔(dān)任簽到工作,也因此每場研習(xí)都參加,最讓人印象深刻的一場演講是「班級經(jīng)營的創(chuàng)發(fā)與動(dòng)力」,林老師不愧是power教師,在她教書多年后的今日,我們?nèi)阅軓乃砩峡吹皆丛床唤^的動(dòng)力,我想,若非是熱愛這份工作,很難有人能持續(xù)這麼久的精神與動(dòng)力,有辛苦,有歡笑,也學(xué)習(xí)到很多事情,感謝兩位組長的指導(dǎo)與照顧,行政實(shí)習(xí)當(dāng)中有個(gè)蠻深的體會(huì):從事行政工作,在彼此都?xì)庋婧芨邥r(shí),如何圓融人事 這就是很深的學(xué)問了!第五篇：暑假實(shí)習(xí)心得暑假實(shí)習(xí)心得有人說，人生就是一個(gè)自我實(shí)踐的過程。我將為之而奮斗?？偠灾瑢?shí)踐讓我們成熟，讓我們懂得專業(yè)知識的重要。這次的實(shí)踐讓我受益匪淺，更進(jìn)一步對社會(huì)未來有了信心。比如說，工作不夠積極上進(jìn)，激情不夠，還有就是工作經(jīng)驗(yàn)不足。與同事除了好關(guān)系非常重要，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些個(gè)人辦不到解決不了的事情，所以這個(gè)時(shí)候同事很重要。步入社會(huì)就需要有基本的素質(zhì)禮儀，著裝要注意，整潔清爽。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。工作不僅僅是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成的工作下，工作效率往往更高，在這個(gè)精神往往在公司起到非常重要作用，一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。工作積極上進(jìn)，不僅僅是提高公司效益，而且還可以提升自己個(gè)人能力。工作要有激情，上進(jìn)。其次，談?wù)勗诖似陂g體會(huì)自主學(xué)習(xí)。其次是語言表達(dá)能力和良好的溝通能力，同時(shí)做這個(gè)工作，還需要電腦操作熟練，所以在我們在學(xué)校應(yīng)該多重視電腦操作，以及個(gè)人表達(dá)能力。我作為一名學(xué)生，去實(shí)習(xí)不是為了賺多少錢，而是想跟社會(huì)接軌，為將來的事業(yè)奠定一定的基礎(chǔ)，換更多的工作，嘗試不一樣的工作，或許能發(fā)覺個(gè)人潛能和興趣愛好，也能豐富閱歷和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到更多的東西。用人單位可以緩解用人急情況，對實(shí)習(xí)生來說，可以是一種鍛煉歷練。首先，談一下實(shí)習(xí)的意義。通過實(shí)踐，原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實(shí)踐環(huán)節(jié)中得到補(bǔ)償，加深了對基本原理的理解和消化。通過實(shí)踐所學(xué)的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。暑期實(shí)習(xí)使我們找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)。其二，積極主動(dòng)，善于思考，多