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快遞員工作總結(jié)精選多篇(參考版)

2024-11-15 13:53本頁面
  

【正文】 這次實(shí)訓(xùn)對我來說,是開心的、有意義的、充實(shí)的。那天我們大清早上的去中通快遞公司實(shí)習(xí),說真的,那天早上真的好冷,不過此次實(shí)習(xí)讓我深深體會到了自己在專業(yè)知識方面的欠缺和不足,也意識到了自己作為工商企業(yè)管理專業(yè)的`學(xué)生,要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角,除了要有過硬的理論知識,健康的體魄外,還必須具備吃苦耐勞的精神,使自己在以后的途中無論經(jīng)歷什么樣的困難,都立于不敗之地??爝f員實(shí)習(xí)工作總結(jié)2這次在中通快遞公司的實(shí)訓(xùn)讓我在一瞬間長大:我們不可能永遠(yuǎn)呆在象牙塔中,過著一種無憂無慮的生活,我們總是要走上社會的,而社會,就是要靠我們這些年輕的一代來推動。在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。要勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。在這個大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,深信EMS全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的`發(fā)展。三個臭皮匠賽過一個諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個團(tuán)隊(duì)里是個兵同樣也是個驕傲的兵。工作的主觀能動性還需要進(jìn)一步提高。和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會更加的服從調(diào)動。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。認(rèn)真履行工作職責(zé),在新的一年里,我將為公司的發(fā)展做到盡心盡力。 四、工作回顧與展望,2023年不知不覺在指尖慢慢逝去年迎面而來。對全年車輛的費(fèi)用使用情況做表格化存檔:如車輛維修零件費(fèi)用、保養(yǎng)、加油的時(shí)間、行駛公里數(shù)都有記錄,做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查,明確保養(yǎng)周期、時(shí)間。嚴(yán)格控制部門內(nèi)車輛費(fèi)用,合理有效安排配送路線。你需要的是一個團(tuán)隊(duì)的力量,你需要說你好的人的支持,你同樣需要說你壞的人的支持。當(dāng)然,作為管理者,同樣要在員工面前樹立自己的威信。下屬,包括他的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面,針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才,物盡其用。但作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高,也需要勤勞好學(xué),做事責(zé)任心也要求高。由于人員的流動性大,一直以來是困擾部門工作開展的大問題。加強(qiáng)與各部門的銜接溝通,有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢,把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。所以說物流部門需要門店的配合,盡量給顧客做好解釋工作。有時(shí)候一個地方的貨比較多,司機(jī)走幾分鐘后又報(bào)了一家貨被叫回來,這樣來回幾下我們的司機(jī)也有脾氣,這樣既浪費(fèi)人力又浪費(fèi)物力。2202年我在司機(jī)計(jì)算提成這一塊要求收營員做好司機(jī)每天的配送單統(tǒng)計(jì),做到貨物配送單的合理安排,避免了以往司機(jī)大筆金額貨物配送時(shí)搶單、搶送的局面,維護(hù)了司機(jī)之間共同利益和部門員工團(tuán)結(jié)關(guān)系。一、物件配送1202相比年我們公司銷售在整個大環(huán)境不景氣的情況下有所下滑,在配送這一塊我們配送司機(jī)的薪水多少主要是取決配送的商品來計(jì)提成的??爝f員工作總結(jié)15經(jīng)過又一年的物流管理工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,回顧物流全年的工作歷程,既有辛酸的汗水,也有進(jìn)步的喜悅。所以,要加強(qiáng)送貨員從內(nèi)心深處認(rèn)識到自己的責(zé)任,自覺履行職責(zé),正確看待自已從事的工作,把大局意識提升到一個新的高度。三、企業(yè)至上,以人為本,送貨員一成不變的工作模式和方法可能會讓員工產(chǎn)生疲勞感,失去興趣,時(shí)間一久,員工態(tài)度也不好,但是,由于他們與客戶面對面接觸,是企業(yè)與客戶溝通的渠道,員工的一舉一動也就直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù),直接關(guān)系到客戶對企業(yè)的認(rèn)識,直接關(guān)系到消費(fèi)者、客戶對企業(yè)的誠信度,直接關(guān)系到客戶對企業(yè)的忠誠度。把有效的信息及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行上傳下達(dá),以達(dá)到協(xié)助客戶經(jīng)理協(xié)調(diào)控制的能力。也就是說要用心服務(wù)每一位客戶。送貨員處于物流企業(yè)的前沿陣地,與顧客緊密相聯(lián),一個送貨員的一個行為、動作、說話,都可能給企業(yè)帶來影響。這里工作的每個人都自覺在面對困難,克服困難,迎難而上,形成良好的勤勞意識。三是要有成就感,懂得企業(yè)發(fā)展與自己的付出息息相關(guān)。勤勞意識,一是教育每個送貨員要熱愛自己的崗位,在崗即要任勞任怨,甘于奉獻(xiàn)。然而職業(yè)可以選擇,但職業(yè)賦予的責(zé)任不能挑選。以下是一個XXx物流公司送貨員整理的個人總結(jié):一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)勤勞意識。同事間學(xué)習(xí)虛心請教,互相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,相處融洽。快遞員工作總結(jié)14一、工作內(nèi)容作為一個每天不就是送送貨,發(fā)發(fā)貨的人員,又沒什么技術(shù)含量,無非認(rèn)識幾個字,會騎車,有責(zé)任心,勤勤懇懇不就好了嗎?其實(shí)不然,一個普通的快遞員他也有學(xué)歷要求,除非真的是那種有經(jīng)驗(yàn),又或者是特別有責(zé)任心,特別負(fù)責(zé),有某些特質(zhì)是老板欣賞的。所以,除了概括性的簡述外,最好就能配合一兩個恰當(dāng)?shù)牡湫屠?,做到點(diǎn)面結(jié)合。比如、學(xué)習(xí)文言詞語,從課文中找出它們在不同句子中的含義,列舉實(shí)例,總結(jié)規(guī)律,不僅記憶起來簡易,也鍛煉了自己的能力。經(jīng)常復(fù)習(xí),知識就不斷鞏固,進(jìn)而網(wǎng)絡(luò)化。抓住了重點(diǎn),還得具體地說明重點(diǎn),不能籠籠統(tǒng)統(tǒng)。寫總結(jié)還要根據(jù)實(shí)際情況,抓住特點(diǎn),突出重點(diǎn)。一定要下功夫好好分析方法一下成績是怎么得來的,缺點(diǎn)是怎么形成的,根本原因是什么,有哪些一般性經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這樣把規(guī)律性的東西弄清楚了,就能自覺地地勘,克服缺點(diǎn),使今后的工作或?qū)W習(xí)更上一層樓。寫總結(jié)最要緊的是要提出規(guī)律性的東西。寫總結(jié)不必非要遵循固定的格式,以上幾個部分也不必一一都寫到到每篇總結(jié)里。四、今后的努力方向。三、存在的風(fēng)險(xiǎn)問題和教訓(xùn)。二、主要做法、經(jīng)驗(yàn)和體會。寫總結(jié),一般包括以上四個部分、一、情況概述。按內(nèi)容分,有“工作總結(jié)”“學(xué)習(xí)總結(jié)”“生產(chǎn)總結(jié)”等;按時(shí)間分,有“總結(jié)”“季度總結(jié)”“月份總結(jié)”“階段總結(jié)”等;按性質(zhì)分,有“全面總結(jié)”“專題總結(jié)”等;按范圍分,有“單位總結(jié)”“個人總結(jié)”等。我們工作、學(xué)習(xí)了一個階段后,回顧、檢查一下前一階段的情況,看看有哪些成績,哪些缺點(diǎn),把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)找出來,以便今后改進(jìn),將這些譯成書面文字,就是“總結(jié)”。許多在很多情況下容易出現(xiàn)明顯遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。要勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本上業(yè)務(wù)。四、業(yè)務(wù)。公司也不斷提供逐漸機(jī)會給予培訓(xùn)、鍛煉,先后學(xué)習(xí)從轉(zhuǎn)運(yùn)組外派至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識短期內(nèi)得到迅速提高,對管理業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。三、團(tuán)隊(duì)。工作細(xì)心各方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識“處處留心皆學(xué)問”的道理。理論水平和管理工作工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中所成長。二、工作中的不足。在入職的3年時(shí)間里不停的在增減工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的基本完成本職工作。需要從一個封發(fā)人員向一個好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作工作當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號,第一時(shí)間做好區(qū)間車的跟進(jìn)。每一次領(lǐng)導(dǎo)成員的鼓勵,以及同事們的關(guān)懷就是惟一的快樂,在以往的工作中有很多的不足、一、服從。快遞員工作總結(jié)13自20xx年春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。這個一月接聽乘客來電,從開始吞吞吐吐,到后來能流利應(yīng)答,讓我明白信息中心服務(wù)不僅僅是在行動下表現(xiàn)出來,一句禮貌的`問候、一聲誠摯的歉意,也能讓乘客感受到我的積極處理問題的態(tài)度,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。正如我們信息中心,我們每周都會通過周會的形式,把大家在平時(shí)的日常工作中找到的經(jīng)驗(yàn)、方法與其他同事一起分享,遇到的典型案例與大家分析探討,共同進(jìn)步,團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解。只有不斷學(xué)習(xí),才會有扎實(shí)的理論功底,才會有能力去辨別事物的真?zhèn)危岣咦陨硇摒B(yǎng),成為一名優(yōu)秀話務(wù)員,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。三、學(xué)無止境,以知識助成長俗話說“造燭求明,學(xué)習(xí)求理”,只有不斷地去學(xué)習(xí)與汲取,自己才能進(jìn)步、才能更快的成長起來,這正是“學(xué)無止境”的道理。雖然我是一名新進(jìn)的話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著市租公司的形象。這不僅有利于工作,有利于自身的提高和發(fā)展,更讓我能盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作的氛圍。快遞員工作總結(jié)12一、遵紀(jì)守例,以制度助發(fā)展俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類客戶太少,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在開展工作之前做好工作,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作平有了長足的進(jìn)步。自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守,保證按時(shí)出勤,堅(jiān)守。除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。為了更好的工作,向請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索,在短的內(nèi)理清部門工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,為下一步工作打好基礎(chǔ)。專業(yè)知識、工作能力和具體工作。現(xiàn)將本的工作如下政治、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。 初來本公司時(shí),由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉的工作及對操作流程有了一定的了解。在工作之余多看地圖,熟識外省的站點(diǎn),這樣能更好的回答旅客的詢問,更快的為旅客提供轉(zhuǎn)乘的建議,更好的做到本職工作。外省的站點(diǎn)知識欠缺。自身不足:語言組織能力不強(qiáng)。20xx年6月24日,是我來到客服中心整整1個月,這1個月我過的很充實(shí)很快樂。我們相信,困難是暫時(shí)的,明天永遠(yuǎn)是屬于我們的。四、人人為車站,車站為人人。無規(guī)矩不成方圓,以公司的規(guī)章制度、員工的行為規(guī)范為根本,建立了檢查監(jiān)督考核小組,對員工的不文明、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹鹨黄瞥?,為總站的和諧穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),人性化的39。博山一行收獲很多,首先是加深了員工對保險(xiǎn)的認(rèn)知度,加強(qiáng)了自身的自保意識,從而大大提升了保險(xiǎn)的銷售量,能更好的為旅客服務(wù)。針對全站員工開展了禮儀、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn),真正打造了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的責(zé)任團(tuán)隊(duì)。針對弱勢群體,開通了學(xué)生9折票,并針對特困人群聯(lián)合政府開展了愛心救助行動,免票乘車,得到旅客的一致好評?!爆F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:一、宣傳工作著實(shí)有效??爝f員工作總結(jié)10xx年x月,我站已搬入客運(yùn)中心一年有余,這是我站迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、勇于突破的一年。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。以上是我對一年來思想、工作情況的總結(jié),不全面和不準(zhǔn)確的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。今后工作的努力方向:發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務(wù)不夠熟悉,從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨(dú)立操作,別人急自己更急。更重要的是傳達(dá)信息的急時(shí)性、準(zhǔn)確性。對于報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的任何問題,第一時(shí)間與客戶進(jìn)行溝通,迅速解決??爝f員工作總結(jié)9單證客服員主要負(fù)責(zé)接收客戶遞交的報(bào)關(guān)資料并完成報(bào)關(guān)資料的初審或填制工作,審核報(bào)關(guān)資料符合報(bào)關(guān)單的基本填制要求后,參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),對比無誤后進(jìn)行跟蹤,下面是為大家準(zhǔn)備的快遞話務(wù)員個人工作總結(jié)。加強(qiáng)車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理,制定車輛的保養(yǎng)規(guī)范,并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄,做好車輛的清潔與防護(hù)。希望在公司許可的范圍內(nèi),調(diào)整相關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu),對部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度,達(dá)到提升員工的工作熱情,約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。加強(qiáng)部門人員的安全教育,尤其對司機(jī)的安全教育做到每會必提,定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)安全方面的知識與相關(guān)案例,提高部門人員的安全意識,做到防患于未然。四、物流部20xx年工作計(jì)劃:針對以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié),在新的一年里,將努力把本部門的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),計(jì)劃開展工作如下:加強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)意識建設(shè),提高部門的凝聚力,努力創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),將收貨的道口時(shí)間適當(dāng)調(diào)整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準(zhǔn)時(shí)交付。對原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。對部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如:交貨及時(shí)率達(dá)成統(tǒng)計(jì)、部門的加班狀況統(tǒng)計(jì)、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計(jì)等),使部門與公司能夠及時(shí)了解相關(guān)的狀況,便于及時(shí)糾正與完善相關(guān)的管理。接受并完成上級安排的其它工作任務(wù)??刂莆锪鹘桓逗蛡}儲管理成本,優(yōu)化人力,節(jié)約公司資源做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項(xiàng)異?!,F(xiàn)將本部門崗位職責(zé)、20xxXX門主要工作完成情況、存在的問題及20xx工作計(jì)劃報(bào)告如下:一、本職工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。三、來年的計(jì)劃我在這個行業(yè)還算是新手,自身還有許多需要加強(qiáng)或改進(jìn)的地方。無論對是商家還是顧客都應(yīng)該尊稱且笑臉面對,這點(diǎn)我目前做還不是很好;有時(shí)候太過于依賴導(dǎo)航,一旦出錯,只能導(dǎo)致快遞不準(zhǔn)時(shí),熟悉整座城市的路線,和一些捷徑是我今后努力的方向。二、工作經(jīng)驗(yàn)和不足之處在這一年里,我可以說是賺的盆滿缽滿,我之前在一家網(wǎng)絡(luò)公司上班,我現(xiàn)在一個月的工資是我之前的三倍有余,這是我之前完全不敢想象的,在這個崗位的,越辛苦賺的越多,節(jié)假日點(diǎn)外賣的人更多,所以為了賺錢,我?guī)缀鯖]有節(jié)假日。在這一年里,我在這個崗位上干的是如火如荼,收益頗多,有金錢方面的,也有精神方面的,可以說是我近幾年過得最有價(jià)值的一年,在這個崗位上讓我極大的看到了自身的價(jià)值,所以我現(xiàn)在每天都過得很充實(shí),很自在,馬上年底了,以下是我對今年的工作總結(jié):一、對行業(yè)的認(rèn)識我是年初經(jīng)過朋友推薦,入職我們這個行業(yè)的,一年下來,結(jié)果證明我的選擇沒有錯,快遞是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)運(yùn)而生的39。以上幾點(diǎn)是作為一個物流專員應(yīng)該做的基本工作,也是本人一年來作為物流專員的總結(jié),但實(shí)際操作中,物流專員是公司
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