【正文】 。四是紀(jì)律意識。各級干部職工要講大局、識大體，團(tuán)結(jié)一心，推動各項(xiàng)工作順利開展。二要樹立責(zé)任意識。一要樹立憂患意識。這些現(xiàn)象的存在，與錦濤總書記的“七一”講話精神格格不入。少數(shù)部門間配合不力，辦事推諉。少數(shù)干部對工作重視不夠，不積極不主動，甚至不作為。少數(shù)職能部門的負(fù)責(zé)志甘當(dāng)“太平官”，遇到困難繞著走。今年，是十二五開局之年，也是縣鄉(xiāng)換屆之年，全縣各級干部職工不等不靠，圍繞“十二五”目標(biāo)，踏實(shí)工作，全力推進(jìn)各項(xiàng)重大工作，經(jīng)濟(jì)社會形勢實(shí)現(xiàn)了向好的逆轉(zhuǎn)。在講話中指出，全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的?？傊?，年輕干部要通過認(rèn)真、持續(xù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，讓視野更有寬度，讓思想更有深度，讓事業(yè)更有高度，讓生活更有維度，在不斷學(xué)習(xí)中健康成長。選好學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，始終保持理論上的堅(jiān)定，對黨的科學(xué)理論做到真學(xué)、真懂、真信；同時，努力學(xué)習(xí)各種新知識、新技能，特別是要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的學(xué)習(xí)運(yùn)用，不斷提升自己的知識功底。一個重視學(xué)習(xí)的人，方可在大浪淘沙中激流勇進(jìn)，始終挺立潮頭；一個重視學(xué)習(xí)的政黨，才能在時代大潮中審時度勢、永葆生機(jī)。年輕干部應(yīng)當(dāng)重視學(xué)習(xí)。重視和善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。今年是換屆之年，年輕干部一定要認(rèn)真貫徹李源潮同志的要求，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)，保持良好的工作狀態(tài)。要善于抓落實(shí)，習(xí)近平同志指出，做工作“關(guān)鍵在于落實(shí)”。當(dāng)前，我們正在全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，年輕干部要結(jié)合各自崗位要求，在理論上思考，在行動上探索，在機(jī)制上完善，為社會建設(shè)出力。年輕干部必須堅(jiān)持工作第一、事業(yè)第一、發(fā)展第一，以良好的精神狀態(tài)全身心投入到工作中去。年輕干部有闖勁、有激情、有韌勁，有青春的朝氣、昂揚(yáng)的斗志、進(jìn)取的熱情，是我們事業(yè)發(fā)展的重要骨干。許多革命前輩為黨的事業(yè)奮發(fā)進(jìn)取、鞠躬盡瘁，為年輕干部做出了榜樣。強(qiáng)化進(jìn)取意識專心做好工作“進(jìn)取冒險精神，人有之則生，無之則死，國有之則存，無之則亡。要真心為群眾辦實(shí)事，服務(wù)群眾的切身需求，代表群眾的根本利益，送溫暖于困頓之時，寓關(guān)懷于細(xì)微之中，讓他們感受到黨和政府的關(guān)心。要相信和依靠群眾，尊重群眾的主體地位，相信群眾的智慧?，F(xiàn)在交通工具發(fā)達(dá)了，通訊手段先進(jìn)了，但并不意味著我們和群眾的聯(lián)系更緊密了?！蔽覀凕h在蘇區(qū)革命斗爭時期，就形成了優(yōu)良的作風(fēng)。講話對新形勢下黨群關(guān)系作了全面而深刻的論述，充分體現(xiàn)了我們黨“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾路線和“密切聯(lián)系群眾”的優(yōu)良作風(fēng)。強(qiáng)化群眾意識心系人民群眾密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，脫離群眾是黨執(zhí)政后最大的危險。在具體工作中，要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，使基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力得到顯著增強(qiáng)。三是科技進(jìn)步特別是信息技術(shù)發(fā)展對群眾的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響，過去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我們正面臨著三大挑戰(zhàn)，一是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)。井岡山精神的靈魂就是堅(jiān)定信念、艱苦奮斗，也就是堅(jiān)定不移地為黨的事業(yè)而奮斗。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強(qiáng)調(diào)，年輕干部只有在政治上可靠，才能夠經(jīng)受考驗(yàn)、堪當(dāng)重任。年輕干部肩負(fù)著傳承黨的事業(yè)的光榮使命，必須始終強(qiáng)化執(zhí)政意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，為黨的事業(yè)不懈奮斗。強(qiáng)化執(zhí)政意識忠誠黨的事業(yè)執(zhí)政能力建設(shè)是黨的建設(shè)的根本任務(wù)?！边@為年輕干部成長指明了努力的方向。第五篇：強(qiáng)化四種意識強(qiáng)化“四種意識”胡錦濤總書記在“七一”講話中特別強(qiáng)調(diào)：“源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計(jì)。做到規(guī)范行為有依據(jù)，嚴(yán)格程序不變通，執(zhí)行程序不走樣。要創(chuàng)新工作方法，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，創(chuàng)造出靈活多樣、行之有效的工作方法?？傊?，任何事情必做于細(xì)，從點(diǎn)滴做起，從小事入手，從簡單開始，才能規(guī)范地、循序漸進(jìn)地開展工作。辦文，認(rèn)真地做好各類文稿的撰寫與校核，一般文稿重點(diǎn)把關(guān)，重要文稿全面把關(guān)；辦會，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)和會后總結(jié)，一般會議從簡安排，重要會議全面安排，同時，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，聯(lián)動、互動地開展工作，做到忙而不亂、有條不紊；服務(wù)協(xié)調(diào)，一般事項(xiàng)認(rèn)真安排，重要事項(xiàng)抓緊安排，緊急事項(xiàng)著力安排。要強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”意識，樹