【正文】 我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。廠務(wù)公開(kāi)形成規(guī)范化、制度化廠務(wù)公開(kāi)工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開(kāi)始，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過(guò)幾年來(lái)的努力，廠務(wù)公開(kāi)工作已在全區(qū)全面推開(kāi)，形成了黨政工齊抓共管的局面。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)工作總結(jié)網(wǎng)一是開(kāi)展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。為了加大維護(hù)力度。幾年來(lái)，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。從開(kāi)始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。多年來(lái)，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。理順了區(qū)工會(huì)體制。二、組織能力組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用，對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話、“”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派?，F(xiàn)著重對(duì)近幾年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。同時(shí)，還召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會(huì)。加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育。堅(jiān)持用“兩個(gè)務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)廉潔自律方面我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。市總工會(huì)先后被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為“自治區(qū)級(jí)先進(jìn)縣工會(huì)”、被地區(qū)工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會(huì)主席” 以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。各單位通過(guò)不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚(yáng)的斗志闊步前進(jìn)著。4月30日上午，由塔城市總工會(huì)主辦的主題為“唱響勞動(dòng)者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場(chǎng)演出在塔城市文化廣場(chǎng)隆重舉行。4月19日上午，由塔城市三個(gè)街道辦事處、地市工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)在塔城市文化廣場(chǎng)隆重開(kāi)幕。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個(gè)人已向小延博捐款達(dá)8萬(wàn)多元。今年“五八”婦女節(jié)即將來(lái)臨之際，塔城市總工會(huì)自籌資金萬(wàn)元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢。2月26日上午，市總工會(huì)主席武玲燕一行四人又先后對(duì)塔城市的11個(gè)勞模進(jìn)行了慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金近4000元。今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會(huì)與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)困難職工80戶，發(fā)放慰問(wèn)金4萬(wàn)元。來(lái)自塔城市各基層單位、街道辦事處共計(jì)200多名女職工聆聽(tīng)了本次講座。為提高我市廣大女職工自我保健意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的健康權(quán)益。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的有效手段，也是工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率76%，覆蓋職工1684人，合同續(xù)簽率100%，合同兌現(xiàn)率96%；22個(gè)企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)合同，建制率65%，覆蓋職工1373人。截止到目前，塔城市86家企事業(yè)單位中66家建立了職工大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，建制率達(dá)77%。健全完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度。塔城市總工會(huì)作為市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次會(huì)議，市工會(huì)先后受理和接待職工來(lái)信來(lái)訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、工傷保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題。塔城市總工會(huì)從密切黨同職工群眾的血肉關(guān)系的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)到了依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性，按照“群眾利益無(wú)小事”要求，加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，做到了主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。截止到十月，塔城市總工會(huì)共計(jì)新建工會(huì)組織10個(gè)，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊(duì)、交通局、客管辦；新增會(huì)員已達(dá)3100人，工會(huì)組織數(shù)達(dá)131個(gè)，會(huì)員入會(huì)率達(dá)85%。塔城市總工會(huì)針對(duì)城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作收到了較好的效果。三是抓住重點(diǎn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，擴(kuò)大組建工作覆蓋面。僅今年上半年，塔城市總工會(huì)就印發(fā)工會(huì)相關(guān)宣傳冊(cè)如《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工保護(hù)條例》、《進(jìn)城務(wù)工人員明白手冊(cè)》等就達(dá)1000多冊(cè)；深入基層設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)11次，接待相關(guān)咨詢累計(jì)600多人次；召開(kāi)與企業(yè)座談會(huì)6次，為進(jìn)一步開(kāi)展建會(huì)、入會(huì)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。二是開(kāi)展多種形式的宣傳，使建會(huì)工作深入人心。在建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的具體工作中，市總工會(huì)專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對(duì)全市的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進(jìn)城臨時(shí)務(wù)工人員進(jìn)行入戶、入廠實(shí)名登記，并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)進(jìn)行變更登記。創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。通過(guò)開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性，為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了有力的思想保證和組織保證。在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)部門職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，切實(shí)提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。一、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。第四篇：總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告