【正文】 回顧一年的工作，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在一些問題，主要是基層工會組織的活力還有待加強，工會組織服務(wù)發(fā)展的水平還需進(jìn)一步提高等，我們將繼續(xù)努力，在今后工作中認(rèn)真改進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)規(guī)定”，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行為。通過辦公會議，抓好形勢和政策教育，先后學(xué)習(xí)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)以及縣紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)文件。確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，要求全體人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。八、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強。正在審批中項目250萬元，分別是：劉繼先新發(fā)島旅游服務(wù)項目，計劃投資10萬元；哈市王麗的嘉盛新型建筑有限公司項目，計劃投資240萬元。按照縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，縣總工會、共青團(tuán)嘉蔭縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)和縣工商聯(lián)2010年招商引資額度為500萬元。女工工作、檔案管理工作、財務(wù)管理工作、工會經(jīng)費征繳工作等都有一定的提高。配合政府經(jīng)濟信息管理中心在嘉蔭網(wǎng)站上開辟了勞模專欄，目當(dāng)已完成國家級和省級勞模事跡的錄入，市縣勞模事跡正在錄入中。勞模管理工作日趨規(guī)范。六、嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好總工會職責(zé)內(nèi)的其他工作。這些活動的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強了人們講文明，樹新風(fēng)的意識，調(diào)動了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)國家級文明縣城的積極性，同時也進(jìn)一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。2010年，先后成功舉辦了第五屆“信合杯”乒乓球比賽、“移動杯”排球比賽和“贊美龍江、放歌江城”群眾文藝匯演。在抓好上述重點工作的同時，其他各項工作也有了明顯的進(jìn)步。目前，正按照市總的統(tǒng)一部署，全力做好非公企業(yè)工會組建工作。按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會；哪里有工會，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會組織。舉辦了下崗職工俄語速成培訓(xùn)班、電子計算機培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工（農(nóng)民工）100余人，通過培訓(xùn)，提高了他們的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，不僅為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造有利條件，而且促進(jìn)了勞動者整體素質(zhì)的提高。共幫扶困難職工163人次，其中：生活救助127人次，金秋助學(xué)20人，重大疾病救助16人。2010年“兩節(jié)”期間，縣總工會共走訪慰問特困職工和困難職工112戶，發(fā)放慰問金和慰問品價值5萬余元，為困難職工送去了黨和政府的溫暖。社會反響不斷擴大，參與者越來越多。另外，全縣131個基層黨支部與107名困難學(xué)生結(jié)成幫扶對子，本收到基層黨組織助學(xué)資助款51，360元?？h總工會與幫扶單位目前已籌措幫扶資金 25萬元（其中： 萬元），共扶持幫助29名職工啟動了29 項創(chuàng)業(yè)項目。嘉蔭縣第五輪“一幫一”扶貧創(chuàng)業(yè)工程自2007年7月啟動以來，共有30名處級領(lǐng)導(dǎo)和30個幫扶單位與被幫扶人分別結(jié)成了幫扶對子，其中：幫扶困難職工26個，幫扶創(chuàng)業(yè)基地4個。本末，我縣職工自營經(jīng)濟預(yù)計實現(xiàn)增加值25300萬元，%。截止2010年三季度（該項目為季報），其中：農(nóng)、林、牧；；；；；；；。按照嘉蔭縣委十二屆八次和九次全會確定的工作目標(biāo)，縣總工會積極組織和引導(dǎo)廣大職工群眾大力發(fā)展職工自營經(jīng)濟，使其成為拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展的一支強勁力量。同時，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強能力和作風(fēng)建設(shè)，為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。回顧一年的工作，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在一些問題，主要是基層工會組織的活力還有待加強，工會組織服務(wù)發(fā)展的水平還需進(jìn)一步提高等，我們將繼續(xù)努力，在今后工作中認(rèn)真改進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)規(guī)定”，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行為。通過辦公會議，抓好形勢和政策教育，先后學(xué)習(xí)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)以及縣紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)文件。確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，要求全體人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。八、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強。正在審批中項目250萬元，分別是：劉繼先新發(fā)島旅游服務(wù)項目，計劃投資10萬元；哈市王麗的嘉盛新型建筑有限公司項目，計劃投資240萬元。按照縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，縣總工會、共青團(tuán)嘉蔭縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)和縣工商聯(lián)2010年招商引資額度為500萬元。女工工作、檔案管理工作、財務(wù)管理工作、工會經(jīng)費征繳工作等都有一定的提高。配合政府經(jīng)濟信息管理中心在嘉蔭網(wǎng)站上開辟了勞模專欄，目當(dāng)已完成國家級和省級勞模事跡的錄入，市縣勞模事跡正在錄入中。勞模管理工作日趨規(guī)范。六、嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好總工會職責(zé)內(nèi)的其他工作。這些活動的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強了人們講文明，樹新風(fēng)的意識，調(diào)動了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)國家級文明縣城的積極性，同時也進(jìn)一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。2010年，先后成功舉辦了第五屆“信合杯”乒乓球比賽、“移動杯”排球比賽和“贊美龍江、放歌江城”群眾文藝匯演。在抓好上述重點工作的同時，其他各項工作也有了明顯的進(jìn)步。目前，正按照市總的統(tǒng)一部署，全力做好非公企業(yè)工會組建工作。按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會；哪里有工會，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會組織。舉辦了下崗職工俄語速成培訓(xùn)班、電子計算機培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工（農(nóng)民工）100余人，通過培訓(xùn)，提高了他們的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，不僅為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造有利條件，而且促進(jìn)了勞動者整體素質(zhì)的提高。共幫扶困難職工163人次，其中：生活救助127人次，金秋助學(xué)20人，重大疾病救助16人。2010年“兩節(jié)”期間，縣總工會共走訪慰問特困職工和困難職工112戶，發(fā)放慰問金和慰問品價值5萬余元，為困難職工送去了黨和政府的溫暖。社會反響不斷擴大，參與者越來越多。另外，全縣131個基層黨支部與107名困難學(xué)生結(jié)成幫扶對子，本收到基層黨組織助學(xué)資助款51，360元。縣總工會與幫扶單位目前已籌措幫扶資金 25萬元（其中： 萬元），共扶持幫助29名職工啟動了29 項創(chuàng)業(yè)項目。嘉蔭縣第五輪“一幫一”扶貧創(chuàng)業(yè)工程自2007年7月啟動以來，共有30名處級領(lǐng)導(dǎo)和30個幫扶單位與被幫扶人分別結(jié)成了幫扶對子，其中：幫扶困難職工26個，幫扶創(chuàng)業(yè)基地4個。本末，我縣職工自營經(jīng)濟預(yù)計實現(xiàn)增加值25300萬元，%。截止2010年三季度（該項目為季報），其中：農(nóng)、林、牧；；；；；；；。按照嘉蔭縣委十二屆八次和九次全會確定的工作目標(biāo)，縣總工會積極組織和引導(dǎo)廣大職工群眾大力發(fā)展職工自營經(jīng)濟，使其成為拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展的一支強勁力量。同時，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強能力和作風(fēng)建設(shè)，為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。同時，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會。加強了黨員先進(jìn)性教育。堅持用“兩個務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。作為工會領(lǐng)導(dǎo)在加強廉潔自律方面我重點做了以下幾方面工作：一是加強黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。市總工會先后被自治區(qū)總工會評為“自治區(qū)級先進(jìn)縣工會”、被地區(qū)工會評為“工會工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會主席” 以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。各單位通過不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚的斗志闊步前進(jìn)著。4月30日上午，由塔城市總工會主辦的主題為“唱響勞動者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場演出在塔城市文化廣場隆重舉行。4月19日上午，由塔城市三個街道辦事處、地市工會、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運動會在塔城市文化廣場隆重開幕。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個人已向小延博捐款達(dá)8萬多元。今年“五八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了一次免費體檢。2月26日上午，市總工會主席武玲燕一行四人又先后對塔城市的11個勞模進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金近4000元。今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工80戶，發(fā)放慰問金4萬元。來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計200多名女職工聆聽了本次講座。為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實維護(hù)廣大女職工的健康權(quán)益。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的有效手段，也是工會依法維護(hù)勞動者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率76%，覆蓋職工1684人，合同續(xù)簽率100%，合同兌現(xiàn)率96%；22個企業(yè)簽訂工資專