【正文】 班主任堅信這一點，并努力實行，轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。另外，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。同時，做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展，促進他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)。在這點上，特別值得一提的`是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。因此，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮，為學生利益著想，學生才易于接受。用個人的魅力征服學生，用自己的熱情和朝氣感染學生。而重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。但開班會課不一定都要等到每周一下午第二節(jié)，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。面對學生，祖國的未來，我們要做一個真正有意義的班主任，素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生，為學生服好務，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體，提升學生學習生活及生命的質(zhì)量呢？在過去的一學期里，我們班在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我所做的一些工作總結如下：一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。班主任只有區(qū)別不同情況，進行全方位的立體思維，做到左思右想、三思而后行，才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙””，提高班級工作的有效率和成功率。這些問題，我會在以后的工作中不斷改進。充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕松。五、重視與家長的聯(lián)系班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。思想懶漢，逃避艱苦思考的人，是不可能真正掌握好知識的。想搞好知識的系統(tǒng)化，一要靠平時把概念和原理學好，為建造“知識大廈”備好料。這個“新”主要指的是知識達到了系統(tǒng)化的水平，達到了融會貫通的新水平?？鬃釉弧皽毓识隆保瑥土暡皇呛唵蔚刂貜?。以后還要加強教育。如讓學生進行講題、動手操作、生生互講等活動，既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性，又訓練了學生動口、動腦、動手的能力，也培養(yǎng)了口頭表達能力。在班里定下班規(guī)，實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。培養(yǎng)學生遵守課堂紀律的習慣。課前預習能夠提高聽課的效果，這樣，變被動聽課為主動學習，牽牛牽住了牛鼻子了，主要矛盾解決了，其它問題也就迎刃而解了。四、培養(yǎng)學生的良好習慣，才是教育的真諦。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。另一方面，我又愛護學生自我管理的積極性，經(jīng)常進行成就強化。我在晨會、少先隊活動中宣傳“自己的事自己做”，并舉行各類小競賽激趣，強化意識。一方面，我們要對學生進行生活學習的39。可以說，班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。從根本上說，兒童能否受到良好的教育，有內(nèi)外兩個方面因素的影響。三、引導學生自我管理是提高班級成績的又一關鍵因素。一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。而且自開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人像太陽，照到哪里哪里亮。如今我最自豪的時候就是別班的班主任和我說，在他們找不出這樣的班干部，能把那么調(diào)皮的學生都管牢。我和朱老師一起選定一個學生，然后充分的肯定她，讓她先在班級樹立威信，然后著手培養(yǎng)她的一些管理要領?？墒俏义e了，我的管理代替不了學生的?？傆X得自己還很年輕，還有足夠的精力去應付他們。一、培養(yǎng)班干部隊伍是直接影響班級質(zhì)量的因素之一。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到。車爾尼雪夫斯基也說：“教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人。作為班主任，我可以感受到班級慢慢進步的快樂?！碑斎贿@個實驗得放到下學期實踐了。”剎那間，我腦子里閃過一個念頭：何不來一次作業(yè)本改革，讓一個本子同時擁有兩個主人呢？把班里作業(yè)比較工整的和不是很工整的學生結為一對，兩人的作業(yè)本隔一個單元交換使用，讓作業(yè)工整的學生經(jīng)常督促并提醒潦草的同學，而且主動幫助對方訂正錯誤；平時作業(yè)潦草的學生，看到自己伙伴作業(yè)做得那么工整，再也不敢馬虎了，一舉兩得。下午，作業(yè)交上來了，讓我驚喜的是，這次他的正確率特別高，而且字跡也很工整?！彼耐肋@幾天生病了，所以人不在?？此歉甭v騰的樣子，我氣不打一處來。字跡潦草不說，卷面還很不整潔，這事兒好令人傷腦筋。另外，我想講講在學期快結束的時候，我還意外地發(fā)現(xiàn)了一個教學上的小方法，我想下學期也許可以嘗試一下。最后切中要害，點明事理。當然有時控制不住自己的情緒也有。因為學生傾吐了所受委屈，情緒容易穩(wěn)定，這樣問題更易解決。那我們教師解決學生之間的糾紛就成了家常便飯?？傊?，只要班主任始終以公平、公正、公開的原則處理班級事務，就能提高威信，使班級工作順利開展。學校、班級重大活動的實施及突發(fā)事件的處理要做到公平、公正、公開。對學生的評比和鑒定要做到公平、公正、公開。群眾的眼睛是雪亮的，同學之間的了解，往往比老師細致，所以條件成熟時，從班長到小組長的產(chǎn)生都宜采取競選的辦法，效果比較好。在民主生活日益完善的今天，連小孩子也受到了熏陶，民主意識不斷高漲，看來班級管理中也離不開這六個字“公平、公正、公開”，班主任真正做到了這點，才能贏得學生的信任和家長的支持，從而使班級工作得以順利進行。到了高段，學生對學校的基本制度都已熟悉，對教師的教學方式也已了解，而這個年齡段的孩子又特別會出這樣那樣的事情，這樣使我在工作中逐漸求穩(wěn)，使班級“穩(wěn)中發(fā)展”。小學四年級班主任工作總結12這是我第11次寫期末總結，每次寫總結，總得先進行回顧，一回顧，我發(fā)現(xiàn)了我的工作方向在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，從以前低段時的“創(chuàng)新工作”在向現(xiàn)在高段的“穩(wěn)中發(fā)展”轉(zhuǎn)變。我暗暗地松了一口氣：孩子們終于知道如何處理垃圾了！一月、兩月……再后來，孩子們又向我建議：每天每個人都要換扔一次垃圾袋，耽誤時間不說，還加大了“白色”污染，不利于環(huán)保，更不利于培養(yǎng)他們的集體主義觀念，所以，教室應該放置一個垃圾簍，把所有的垃圾集中在一起，由值日生輪流著倒，這樣，所有的問題都會迎刃而解！我說：“那后面的同學怎么辦？會不會鬧矛盾？垃圾簍旁會不會重新堆滿垃圾？”孩子們異口同聲：“不會的！我們盡可能少產(chǎn)生垃圾！”從此，教室里又放上了一個垃圾簍，回到了初始狀態(tài)，但紙屑卻再也沒有“呆”在垃圾簍外了，直到現(xiàn)在。大家恍然大悟。問題被反映到了新上任的校長那里，校長微微一笑，做出了讓所有人都大吃一驚的決定??換成玻璃門！在人們的擔憂中，玻璃門卻一天天完好無損地佇立著。教室里又恢復成了只有一個垃圾簍的局面，正在我猶豫不決要不要再買兩個新的垃圾簍時，一天預備，最后一個垃圾簍被慌慌張張忙著去倒垃圾的孩子打破了。我當即向孩子們檢討了自己的“官僚主義”，決定在后面和走道中間各放一個垃圾簍。習慣的養(yǎng)成需要一個過程，應該給孩子們一段時間，這樣想著，我便先贊揚了干凈的地面，表揚了孩子們保持教室衛(wèi)生的自覺性，然后，我指著垃圾簍，說道：“如果所有的紙屑都能呆在垃圾簍里就更好了！”此后幾天，情況雖有好轉(zhuǎn)，但垃圾簍旁還或多或少地丟有紙屑，為了徹底清除垃圾簍旁的紙屑，我召開了“跨前一步，讓紙屑歸位”的主題班會。好了，為了我們手上的灰塵都能呆在它應該呆的地方，讓我們先去洗洗手！”于是，我們師生排著隊向廁所旁的水池走去。然后，我轉(zhuǎn)向孩子們：“同學們，你們看，什么東西如果放在它應該呆的地方，就很美。我竊喜，因為我知道我以身作則、率先垂范的行為征服了他們。小學四年級班主任工作總結11第一次走進這個班，迎接我的除了鬧哄哄的課堂外，還有那滿地刺眼的垃圾紙屑?？傊?，在班級授課制度下，在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務是繁重的。做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。班主任要把握“激勵勝于頌揚，表揚勝于批評”的原則，讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足”，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。九、班主任對學生的評價策略。素質(zhì)教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質(zhì)的，是有創(chuàng)造性的人才。此外，班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡，隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談本期教學內(nèi)容及要求，談本班整體情況，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。六、重視主題班會與主題隊會的開展。獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。設立定期評價制度：利用學生評價表對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。激發(fā)與外班學生的競爭意識：從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、。五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。對于班級衛(wèi)生，要求學生做到衛(wèi)生工作經(jīng)?；涣羲澜?。優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行（根據(jù)具體情況選擇），務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。首先，研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察?！卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。一、親近學生，研究學生；展現(xiàn)自我，樹立威望。因此，作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的重任。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。這樣可以融洽與家長的關系，使自己的工作得心應手。我一般采取電話溝通，方便及時。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準備，多談學生好的表現(xiàn)，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。新學期開學我早到校；收費早到校；考試早到校；活動早到校；周一升旗早到校；邀請家長早到校。三、早到校，勤溝通。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。有了這些小人才，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，都讓我省心不少，并取得了不錯的成績。如何開展好活動，如何在各種活動中立于不敗之地，我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。二、培養(yǎng)學生的興趣，發(fā)展學生的特長，為班級爭榮譽。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規(guī)范生活動等。其他班干部任職時間，無特殊情況，都不超過兩學年。出現(xiàn)問題及時開。2，做好小干部的指導。把班級的諸項事務，與學生協(xié)商，實行自愿承包，責任到人。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導。1，班主任工作非常辛苦，事務繁忙。根據(jù)這一學年的班主任經(jīng)歷，作一簡要的總結，概括。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著更多的奉獻，更多的付出，物質(zhì)方面的回報非常少。班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發(fā)展的榜樣和領路人。知中有行，行中有知；以知為行，知決定行?！罢J知”的路很短，“踐行”的路卻長，這次培訓帶給我們的是長期的思考?，F(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜，忙到熄燈”的苦干型班主任，而應做科學型的班主任、學者型的班主任。當今社會新事物層出不窮，當代學生活潑好動。在此期間，我們班主任需要的