學(xué)生會(huì)干部干事培訓(xùn)總結(jié)(參考版)
2024-11-15 13:09本頁(yè)面
【正文】 。最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長(zhǎng)，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。同時(shí)也應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志，在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個(gè)信念－－事情要么不做，要么就認(rèn)真去做。其次就是作為學(xué)生干部對(duì)自我角色的定位。二、虛心向他人學(xué)習(xí)。恪守少說空話，多干實(shí)事的原則。在學(xué)好第一課堂知識(shí)的同時(shí)，還要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，占取信息制高點(diǎn)，拓展知識(shí)面，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自身的時(shí)間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。另外還要有堅(jiān)不可摧的心理素質(zhì)，指點(diǎn)江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠(yuǎn)矚的現(xiàn)代觀念，懂得說話的基本藝術(shù)等，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現(xiàn)。三次缺席退出院學(xué)生會(huì)，并要求上遞辭職信。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。（二）考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：有以下情況者給與扣分：、團(tuán)委工作要求，制定出各部門工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)：—2分（團(tuán)委）、學(xué)生會(huì)等召開組織的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?5分以上的為優(yōu)秀學(xué)生干部（干事），75分以上的為合格，60—75分的將作為降級(jí)處理。：學(xué)生會(huì)全體成員：各部部長(zhǎng)的各項(xiàng)考核由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行，各部干事的各項(xiàng)考核由各部部長(zhǎng)執(zhí)行。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。60分以下的將免去職務(wù)。主席團(tuán)派專人負(fù)責(zé)檢查、記錄、考核、統(tǒng)計(jì)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用500元宣傳動(dòng)員費(fèi)用200元活動(dòng)場(chǎng)地費(fèi)用100元工作人員補(bǔ)貼費(fèi)用200元其他不可預(yù)計(jì)開支200元共計(jì)1200元第三篇：學(xué)生會(huì)干部、干事考核制度學(xué)生會(huì)干部、干事考核制度為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部、干事的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度:一、考核辦法：本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，對(duì)沒有按要求完成或做到的按規(guī)定扣分。(二)課程專題培訓(xùn)時(shí)間：擬于11月16日（周二）下午內(nèi)容：策劃、總結(jié)、一般工作流程負(fù)責(zé)信息溝通與組織協(xié)調(diào)技巧負(fù)責(zé)儀容儀表及禮儀負(fù)責(zé)（三）戶外拓展及實(shí)踐時(shí)間：擬于11月20/21日（周六/周日）內(nèi)容：以戶外游戲及與兄弟院校交流（體育項(xiàng)目）為主階段三 總結(jié)交流階段時(shí)間：擬于11月27
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