freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學(xué)校后勤管理工作自查報(bào)告(參考版)

2024-11-15 13:09本頁(yè)面
  

【正文】 總之,我校將以此次學(xué)校后勤工作檢查考評(píng)為契機(jī),總結(jié)成績(jī),找出不足,力爭(zhēng)在今后的工作中,嚴(yán)格按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本校實(shí)際,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力抓好后勤管理工作,為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),為使我校盡快實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校,培育創(chuàng)新人才”的辦學(xué)目標(biāo),再造名牌學(xué)校形象提供良好的服務(wù)保障。師生評(píng)價(jià)。制度建設(shè)。加之近幾年基建任務(wù)較重,為確保后勤工作落實(shí)到位,學(xué)校后勤管理實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),確定一名副校長(zhǎng)分管專門抓。組織領(lǐng)導(dǎo)。在豆?jié){加工方面,堅(jiān)持學(xué)生自愿原則,每年可收入4萬(wàn)余元。我校目前勤工儉學(xué)方面,只有房屋出租和豆?jié){加工兩項(xiàng)。學(xué)校所有水電改造、維修均能自行解決,保證了水電的正常供應(yīng),水電方面未出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。學(xué)校設(shè)有倉(cāng)庫(kù)保管室,有專人負(fù)責(zé),平時(shí)所有低值易耗品均有出入、庫(kù)登記。我校堅(jiān)持規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)管理,嚴(yán)防資產(chǎn)流失。在校園文化建設(shè)方面,學(xué)校在校園醒目位置布置有書畫專欄、公示欄、文化長(zhǎng)廊、名人名言、學(xué)生習(xí)作等,真正達(dá)到“讓墻壁說(shuō)話,使花草育人”的育人氛圍。由于我校地處中心區(qū),校園用地十分有限,無(wú)法正常進(jìn)行綠化,盡管如此,我校還是因地制宜,在操場(chǎng)兩側(cè)和北側(cè)實(shí)驗(yàn)樓前開辟了三塊綠化地帶,修建了花壇,栽種了雪松、樟樹等樹木,花壇里種植了各種花草。由于學(xué)校重視,常抓不懈,我校環(huán)境衛(wèi)生良好,受到師生、家長(zhǎng)的一致肯定。此外,學(xué)校廁所有沖洗設(shè)施,每天專人沖洗。狠抓環(huán)境衛(wèi)生,確保校園優(yōu)美。同時(shí),學(xué)校加強(qiáng)與朝陽(yáng)路派出所、交警二大隊(duì)等部門的聯(lián)系,建立警校聯(lián)防制度,設(shè)立交警護(hù)學(xué)崗,參加派出所組織的夜晚巡邏隊(duì),校內(nèi)有護(hù)校隊(duì)。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,確保校園穩(wěn)定。因我校無(wú)學(xué)生宿舍,自查從略。學(xué)校有衛(wèi)生許可證,加工人員有健康證,加工人員堅(jiān)持著工作服上班,不在食品加工場(chǎng)所吸煙,禁止閑雜人員進(jìn)入加工間。我校豆?jié){加工有專人采購(gòu)食品;采購(gòu)食品及原料有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證,有原始登記帳冊(cè);貯存工具保持清潔,定位存放;從未購(gòu)買腐敗變質(zhì)的原料或供應(yīng)變質(zhì)豆?jié){;所有豆?jié){盛放工具都經(jīng)消毒后使用。豆?jié){加工操作間和原料擺放間獨(dú)立,布局合理;加工、清洗、消毒設(shè)備配套;防塵、防蠅、防鼠、防潮等設(shè)施齊全。我校豆?jié){加工房?jī)?nèi)地面為水磨石,仿瓷墻壁潔白衛(wèi)生,配有不銹鋼水桶及桶架,內(nèi)部環(huán)境整潔、規(guī)范;無(wú)老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲;室內(nèi)無(wú)油垢,地面無(wú)污物,干凈、整潔。我校一直未開辦過(guò)食堂,但近幾年來(lái)為方便師生生活,課間提供了飲用豆?jié){。根據(jù)十教函[2005]170號(hào)文件和十教字[2005]3號(hào)文件精神,對(duì)照《十堰市中小學(xué)后勤管理工作評(píng)估辦法》,結(jié)合我校后勤管理工作實(shí)際,我校對(duì)后勤工作進(jìn)行了認(rèn)真地自查,自查得分為96分,其中學(xué)校食堂管理19分,學(xué)生宿舍管理15分,學(xué)校安全與衛(wèi)生管理15分,學(xué)校資產(chǎn)管理14分,勤工儉學(xué)管理20分,組織管理與效果14分。教輔、工勤崗位工作人員共計(jì)14人,其中財(cái)務(wù)人員2人,門衛(wèi)2人,檔案室、打字室、圖書閱覽室、儀器室、醫(yī)務(wù)室、體育保管室、倉(cāng)庫(kù)保管室、水電管理、汽車駕駛、豆?jié){加工工作人員各1人。我校食堂建設(shè)和管理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,取得了一定的成績(jī),在今后工作,我們將進(jìn)一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作,長(zhǎng)期不懈地抓好,努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,為師生的身體健康,為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障,讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)放心。為了保證質(zhì)量,我們還隨時(shí)接受家長(zhǎng)的監(jiān)督,學(xué)生家長(zhǎng)在任何一天來(lái)到學(xué)校,都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品,也可以免費(fèi)在食堂與子女就餐。提高意識(shí),精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌中小學(xué)生生活是孩子健康成長(zhǎng)的重要起步階段,學(xué)生膳食多樣化,并保證質(zhì)量保證了學(xué)生成長(zhǎng)中所需的營(yíng)養(yǎng)。、加強(qiáng)培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高從業(yè)人員的法律意識(shí)和食品衛(wèi)生安全意識(shí),堅(jiān)持每周五下午召開食堂管理人員會(huì)議,每個(gè)月食堂從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)三小時(shí)以上。形成了管理部門、教師、學(xué)生,對(duì)學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督,起到了積極作用。建立監(jiān)督機(jī)制為了加大對(duì)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,成立了管理機(jī)構(gòu),組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)食堂日常管理工作,檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。三防疾病流行傳染,堅(jiān)持每餐餐具專人操作,采用藥物消毒,并做好餐具的保潔工作,防止交叉污染。第三關(guān),食品分餐關(guān),食品分餐,嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到 “ 三防 ” :一防食物酸變,腐爛,變質(zhì)及污染食品,一旦發(fā)現(xiàn),立即嚴(yán)厲處罰。建立了購(gòu)物索證、報(bào)告資料。強(qiáng)化流程管理進(jìn)貨、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、出售是食堂操作的主要流程,必須強(qiáng)化管理。我們?cè)谑程霉芾矸矫娌粩嗵剿?,建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,贏得了社會(huì)的認(rèn)可。根據(jù)《師市示范性學(xué)生食堂評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》,現(xiàn)將我校后勤個(gè)工作做如下匯報(bào):一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位 建立領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校食堂從開辦之日起,學(xué)校就組織了強(qiáng)有力的班子對(duì)食堂進(jìn)行科學(xué)化管理,由校長(zhǎng)艾爾肯任組長(zhǎng),分管后勤主任買買江和報(bào)賬員阿西姑副組長(zhǎng)、尼加提、開賽爾、塞米,佐任尼沙、阿卜杜熱依木,艾尼瓦爾為成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組,重點(diǎn)抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,做到有目標(biāo)計(jì)劃、有重點(diǎn)、有措施,層層落實(shí)責(zé)任。我校現(xiàn)有 464名學(xué)生在食堂用餐,學(xué)校原有食堂拆除,新建食堂未完工,在學(xué)生宿舍臨時(shí)騰出五間房子為學(xué)生做飯,有專職從業(yè)人員 3人,臨時(shí)工7人。二、按教委的要求,我校聘用了三名門衛(wèi),加上原有警衛(wèi),共計(jì)四人,每?jī)扇艘话?,沒(méi)有脫崗現(xiàn)象。使我校食堂管理做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。下班后,節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)忘記關(guān)電腦,浪費(fèi)了電費(fèi);有時(shí)出材料,由于事前校稿不細(xì)致,導(dǎo)致材料出來(lái)后出現(xiàn)了問(wèn)題,再重新打印,導(dǎo)致了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。生活中,朋友親戚聚會(huì),喜歡安排在比較好的飯店,吃飯也喜歡多點(diǎn)菜,不注重儉。四、奢靡之風(fēng)方面原則問(wèn)題把握尺度不嚴(yán)。有些時(shí)候,利用上級(jí)來(lái)人或是他人宴請(qǐng)的時(shí)候,放松了對(duì)自己的要求,有中午喝酒的現(xiàn)象發(fā)生。由于工作繁重,存在著盡快脫離現(xiàn)在崗位的思想,沒(méi)有把工作中的苦和累當(dāng)成工作樂(lè)趣,而是當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)。雖然主觀意愿是好的,但缺少了與辦里同志思想上的交流溝通,不利于工作的開展。思想存在畏難急躁情緒。總以工作忙為理由,很 少深入農(nóng)村基層,下到農(nóng)戶中去搞調(diào)研,對(duì)全鎮(zhèn)各黨支部在黨建工作上存在的問(wèn)題缺乏服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。往往把文件瀏覽一下,沒(méi)有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內(nèi)涵,“學(xué)習(xí)”過(guò)的文章一放,入腦入心只有幾句。存在為工作而學(xué)習(xí)的思想。執(zhí)行上級(jí)政策有時(shí)過(guò)于教條化。有造“典型”和出“經(jīng)驗(yàn)”的思想傾向。XX年3月7日 寶龍山鎮(zhèn) 央、省、市級(jí)文件精神、觀看專題片和主題電影、參加專題培訓(xùn)、理念中心組集中學(xué)習(xí)等有效的學(xué)習(xí)形式,認(rèn)真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,進(jìn)行了深刻的自我剖析,認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,共梳理“四風(fēng)”問(wèn)題11條,現(xiàn)將問(wèn)題梳理情況匯報(bào)如下:一、形式主義方面工作中有急功近利的思想問(wèn)題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)教學(xué)工作新局面。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn),做到自制、自勵(lì)、自潔,堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng);堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)盡心盡力把教學(xué)工作做好。要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),樹立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。五、努力方向及改進(jìn)措施進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員杜絕了享樂(lè)主義方面的主要問(wèn)題,但個(gè)別教師滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī),不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力。切實(shí)做到從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于求智于民、問(wèn)計(jì)于民、取德于民,深入基層、深入一線、深入群眾,廣泛聽取群眾的意見(jiàn)和建議,關(guān)心群眾疾苦,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問(wèn)題,逐一提出整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事,把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到思路上向惠民富民匯集,工作上向?yàn)槊窭衲郏黠L(fēng)上向親民愛(ài)民轉(zhuǎn)變,實(shí)實(shí)在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難,打開工作局面。進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,自覺(jué)改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。宗旨觀念不夠強(qiáng)化。這些年來(lái),口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。理想信念不夠堅(jiān)定。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳,上班時(shí)間辦私事、玩游戲,等等。有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí),局限于過(guò)往的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革。奢靡之風(fēng)方面有的安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作平庸,紀(jì)律渙散。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇,熱衷比房、比車、比吃穿,有的沉湎打牌打私彩、賭博。有的心中沒(méi)有敬畏、行為沒(méi)有底線。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協(xié)調(diào)少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔(dān)當(dāng)。部門利益至上,有的考慮問(wèn)題不從學(xué)校大局出發(fā),只強(qiáng)調(diào)部門利益,有利的事情爭(zhēng)著干,沒(méi)利的事情相互推。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),有的不敢抓、不敢管,回避矛盾和問(wèn)題,致使小事拖大、大事拖炸。在官僚主義方面。有的作風(fēng)漂浮,唱功好、做功差,不抓落實(shí)、不想落實(shí)。日XX年115 月踐不能深入的結(jié)合。三、存在問(wèn)題及原因經(jīng)自查發(fā)現(xiàn),我單位在招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等方面都符合上級(jí)規(guī)定和要求,沒(méi)有問(wèn)題。在工作和生活中,我們會(huì)經(jīng)常用‘十問(wèn)’來(lái)反思自己的行為,用‘照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的要求,以全新的精神面貌,務(wù)實(shí)的作風(fēng)境界,扎實(shí)提升工作質(zhì)量,做學(xué)生愛(ài)戴的教師,辦人民滿意的學(xué)校。九問(wèn)學(xué)習(xí)氛圍濃不濃?學(xué)校組織師生每月至少每人到圖書館借閱兩次書,每月撰寫一篇讀書體會(huì),每周開展一次集體教研,每周開展至少3次集體備課等。七問(wèn)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)?前期個(gè)別教師在工作和生活中存在遇到一點(diǎn)點(diǎn)困難就存在為難情緒,這不會(huì)那不行的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1