【正文】 各級黨組織開展基層黨建工作述職評議考核的情況，要向上一級黨組織專題報告，請各直屬單位專題報告于XX月XX日前報總部黨委。認真對待，增強責(zé)任性。精心準備，增強時效性。各黨委（支部、總支）書記抓基層黨建專項述職工作是強化管黨意識、落實管黨職責(zé)的重要舉措，是推動基層黨建工作不斷創(chuàng)新的有效載體。述職報告于XX年XX月X日前報送XX黨委組織部。同時，根據(jù)企業(yè)實際，組織熟悉了解基層黨建工作情況的黨代會代表、基層黨員干部和職工群眾代表參加會議。述職評議考核的重點內(nèi)容一共有六項：一是抓基層黨建工作情況；二是加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況；三是發(fā)揮基層黨組織作用情況；四是加強黨員隊伍建設(shè)情況； 五是落實基層組織建設(shè)物質(zhì)保障情況；六是加強基層黨建工作制度建設(shè)和基層黨建創(chuàng)新情況。二、述職時間擬定于XX年XX月至XX年XX月（具體時間另行通知）三、述職內(nèi)容述職會前，各黨委（支部、總支）要認真梳理分析、廣泛聽取意見，實事求是總結(jié)成績、查找問題，明確下一步打算?？催^“黨建述職評議考核范文”的人還看了：第五篇：關(guān)于做好黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核準備工作的通知關(guān)于做好黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核準備工作的通知各二級公司黨組織：為貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的總體要求，進一步落實黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)XX集團黨組《關(guān)于開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》（XX黨組[2012]XX號）文件精神，XX黨委將于近期開展各黨委書記抓基層黨建工作專項述職評議考核工作。(四)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。(三)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。(二)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。參加述職評議的支部書記認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議中存在的問題，制定出整改落實方案，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項抓好了整改落實。述職評議會上進行現(xiàn)場測評。(三)開好了述職評議會議。(二)撰寫述職報告。二、主要做法述職評議考核工作堅持突出問題導(dǎo)向，堅持從嚴從實，穩(wěn)妥有序推進(一)各支部書記深入調(diào)研摸清情況。全鎮(zhèn)成立七個考核工作組，每個考核工作組由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任組長，抽調(diào)聯(lián)村部門負責(zé)和駐村工作人員組成考核組，對基層黨組織書記抓黨建工作述職評議進行考核，重點圍繞落實全面從嚴治黨、踐行“三嚴三實”要求、加強基層黨建工作各項任務(wù)進行。三、下步工作打算在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足。黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高。完成工商稅收278萬元，%，各項任務(wù)指標均超時間進度。今年，全鎮(zhèn)新建、續(xù)建項目19個，17個項目已竣工投產(chǎn)。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在:一是責(zé)任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，20XX年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓(xùn)監(jiān)督管理十分到位，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮(zhèn)干部職工管理制度》并監(jiān)督執(zhí)行，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握23門以上的實用技術(shù)。一是抓教育培訓(xùn)。今年我鎮(zhèn)4個后進村得到了相關(guān)部門的包幫，包幫部門非常負責(zé)，在后進村的班子建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮(zhèn)黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉(zhuǎn)化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調(diào)整，及時撤換責(zé)任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機和活力。鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次所包村的黨建情況。按照上級部門的有關(guān)規(guī)定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農(nóng)村層面的穩(wěn)定。二是建立健全制度。一是大張旗鼓表彰。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。嚴格落實黨委學(xué)習(xí)、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。一年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。對各項工作，有布置必有檢