【正文】 。二、洗滌池面層應(yīng)采用耐酸堿材料。供應(yīng)室一、供應(yīng)室由接收、洗滌、敷料制作、消毒、貯存、分發(fā)、工作人員更衣等部分組成。二、西藥房由調(diào)劑室、普通制劑室(可按實(shí)際需要設(shè)置)及藥庫等部分組成。藥劑用房一、中藥房由配方、貯藥、整理加工、原藥庫、煎藥等部分組成。檢查室應(yīng)有醫(yī)師工作臺(tái)位置。五、肺功能檢查室應(yīng)設(shè)洗滌池，墻裙應(yīng)采用可沖洗的面層材料。三、基礎(chǔ)代謝測定室應(yīng)布置在較安靜處?？砂磳?shí)際需要設(shè)置，其位置應(yīng)遠(yuǎn)離電磁干擾處或采取屏蔽措施。四、洗滌室宜靠近臨床、生化檢驗(yàn)室，洗滌池內(nèi)壁及排水管應(yīng)用耐酸堿材料。三、生化檢驗(yàn)室應(yīng)設(shè)通風(fēng)柜，并應(yīng)有電源、水源及排水等設(shè)施。根據(jù)療養(yǎng)院規(guī)模大小可分設(shè)或合并設(shè)置。規(guī)模較小者兩室可合并。墻面、頂棚應(yīng)用較深色調(diào)；，池底用淺色耐酸堿材料，其斷面應(yīng)符合Ｘ光片夾子擱置要求。四、暗室的位置應(yīng)與攝片室相鄰。室內(nèi)凈高應(yīng)滿足設(shè)備安裝的要求。二、放射用房應(yīng)單獨(dú)布置或布置在建筑物底層一翼的盡端。針灸室應(yīng)有通風(fēng)換氣設(shè)施。三、泥療室宜設(shè)于底層，并應(yīng)有良好通風(fēng)。治療部分應(yīng)男女分別設(shè)室。熔蠟室應(yīng)有通風(fēng)換氣設(shè)施。規(guī)模較大的蠟療室視需要可附設(shè)洗滌小間。制蠟等部分組成。五、體療室的凈高應(yīng)按體療設(shè)施要求確定。四、體療室設(shè)有球類活動(dòng)時(shí)，其窗戶、燈具應(yīng)有防護(hù)措施。二、體療室布置應(yīng)避免其聲響對(duì)鄰近用房的干擾，若布置在樓層，應(yīng)采取隔聲措施。九、浴室的窗戶應(yīng)有視線遮擋措施，并應(yīng)有通風(fēng)排氣設(shè)施。排水溝宜采用帶孔蓋板。；、～。六、脈沖水力按摩機(jī)浴室應(yīng)有隔聲措施。，旋渦浴池應(yīng)做成圓形或橢圓形，池底應(yīng)采用防滑易清洗的面層材料；，旋渦浴池應(yīng)設(shè)方便上下池的活動(dòng)便梯。三、浴盆應(yīng)設(shè)上下盆扶手。水療室一、水療室由等候空間、醫(yī)護(hù)辦公室、浴室、更衣休息室、廁所、貯存室等組成。二、激光室墻面、頂棚應(yīng)為深冷色調(diào)，窗玻璃應(yīng)避免反光。數(shù)量較多的四槽浴治療室室內(nèi)地面排水宜采用帶孔蓋板的排水溝。七、各種管線應(yīng)暗裝。五、地面應(yīng)有絕緣、防潮措施。三、電睡眠室應(yīng)有遮光隔聲措施，治療床之間應(yīng)分隔。二、高頻、超高頻室宜有屏蔽措施。各療室應(yīng)符合下列規(guī)定：一、各療室的設(shè)置應(yīng)視療養(yǎng)院的性質(zhì)、規(guī)模及天然療養(yǎng)因子資源等情況確定；二、各療室宜集中組合成獨(dú)立區(qū)，水療室、體療室可單獨(dú)設(shè)置；三、各療室宜有等候空間，治療床的間距視各種療法確定，床之間宜有活動(dòng)分隔。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。（一）《考勤制度》（二）《管理規(guī)范》（三）第三十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。第二十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：（一）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；（二）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（三）本合同約定的其他賠償費(fèi)用。八、違反本合同的責(zé)任第二十六條 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；（二）第二十七條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十五條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。（八）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；（九）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方。第二十二條 甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂第二十一條 符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。第十六條 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))，享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十四條 乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。第十一條 規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。（二）工作滿一年后，第二年酒店發(fā)放店齡工資每年每月50元，以此類推。第八條 甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。（二）乙方需按照國家、省市衛(wèi)生管理機(jī)關(guān)要求辦理從業(yè)《健康證》。第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 客房服務(wù)員 崗位（工種）工作，乙方的工作地點(diǎn)為一家酒店。（二）無固定限期：本合同自年月日至法定終止條件出現(xiàn)。第四篇：商務(wù)酒店勞動(dòng)合同XXXXXXXXXX酒店臨時(shí)用工勞動(dòng)合同編號(hào)：2011（05）勞 動(dòng) 合 同甲方（用人單位）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：營業(yè)地址：乙方(員工)：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同）,共同遵守。經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展，已成為中國二三線城市連鎖酒店第一品牌、中國連鎖酒店十大品牌，分店規(guī)模排名全國第六。接待空間的設(shè)計(jì)風(fēng)格時(shí)尚現(xiàn)代、色彩明快、光線充足，并運(yùn)用企業(yè)的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字來展現(xiàn)公司的企業(yè)文化形象。而商務(wù)客人尤其是國際商務(wù)客，一般是中年人大多受過高等教育，對(duì)服務(wù)的要求也比較高，有時(shí)還要求酒店提供與其商務(wù)活動(dòng)相關(guān)的各種服務(wù)，如秘書、管家服務(wù)等。由于員工行為直接構(gòu)成了酒店產(chǎn)品的核心成分，所以我們?cè)诳疾焐虅?wù)酒店的品牌時(shí)，還需要看其受過良好訓(xùn)練的員工和職業(yè)經(jīng)理人員占其員工總數(shù)的比例。同時(shí)，酒店間可以共享客戶檔案，可以對(duì)商務(wù)客人提供個(gè)性化的服務(wù)，讓客人有賓至如歸的感覺。品牌品牌，即要在消費(fèi)者市場中具有品牌。一般是交通便利，臨近商務(wù)密集區(qū)（如CBD），便于參加各種商務(wù)活動(dòng)和會(huì)議，能接觸到一些潛在的商務(wù)合作對(duì)象；周圍知名的特色餐廳林立，利于宴請(qǐng)賓客；離休閑中心近，有利于商務(wù)客人辦公結(jié)束后的休閑活動(dòng)。商務(wù)酒店為了滿足客人的物質(zhì)需求和心理需求上，不論是在酒店設(shè)施設(shè)備的配備上還是提供服務(wù)的質(zhì)質(zhì)量上都要比一般的酒店要高，所以商務(wù)酒店的價(jià)格也自然要高于同級(jí)別的其它類型的酒店。價(jià)格定位商務(wù)酒店的價(jià)格要高于同類型的酒店。產(chǎn)品導(dǎo)向酒店的地理位置、建筑裝飾風(fēng)格、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)項(xiàng)項(xiàng)目以及員工服務(wù)能力應(yīng)根據(jù)商務(wù)客人的消費(fèi)需求特征加以配置的集成?？驮磳?dǎo)向商務(wù)客人在酒店總的客源結(jié)構(gòu)中應(yīng)當(dāng)占有絕對(duì)主導(dǎo)的份額，這是將商務(wù)酒店和非商務(wù)酒店區(qū)分開的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。這類酒店更注重于老客戶、協(xié)議單位的客人入住，大約占平均客房入住率的70%多。這類客人對(duì)酒店的各方面要求都比較高，相對(duì)市場容量不大。商務(wù)性酒店的設(shè)施設(shè)備齊全、服務(wù)功能較為完善。這類客人對(duì)酒店的地理位置要求較高，要求酒店靠近城區(qū)或商業(yè)中心區(qū)。它們的概念是什么呢？又是怎樣管理的呢？下面我們就來說說商務(wù)型酒店。進(jìn)一步發(fā)展為有獨(dú)立的商務(wù)樓層。酒店相關(guān)商務(wù)設(shè)施必須配備齊全，比如網(wǎng)絡(luò)寬帶，傳真機(jī)等。第三篇：商務(wù)酒店發(fā)展商務(wù)酒店發(fā)展商務(wù)型酒店由商務(wù)人士入住而非旅游度假客人住宿為主的酒店。建議建設(shè)單位：崇尚自然保護(hù)環(huán)境，已經(jīng)越來越受到人們關(guān)注，而隨著我國對(duì)環(huán)保工作的重視，“綠色酒店”就成了可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，建議旅館打環(huán)保牌，提高酒店公眾形象和知名度。第十二章 結(jié)論及建議邦泰快捷酒店的建成，對(duì)完善內(nèi)鄉(xiāng)縣接待服務(wù)體系，提升內(nèi)鄉(xiāng)縣旅游服務(wù)檔次將發(fā)揮巨大的作用，將為縣城的建設(shè)增加新的亮點(diǎn)，社會(huì)效益，環(huán)境效益十分顯著。，招標(biāo)人向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書，該通知書具有法律效力，若中標(biāo)人放棄中標(biāo)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，自中標(biāo)通知書發(fā)出30日之內(nèi)，按照招標(biāo)文件，投資人和