【正文】 四、局后勤科及辦公室承諾為舉報人保密，如出現(xiàn)泄密情況，由局監(jiān)察室或其他上級機關(guān)進行調(diào)查追責。舉報事故隱患、安全違法行為和瞞報事故行為的受理由市教育局后勤科負責，并上報局辦公室。三、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的學校和個人將進行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責任。約談時：約談對象應(yīng)如實回答約談人提出的問題并提供有關(guān)材料，不得造假或者隱瞞事實，并安排專人做好書面記錄。約談對象應(yīng)準時參加約談，不得委 托他人。五、對于一般事故隱患，由學校負責人立即組織專人進行整改，并在報告中對事故隱患整改情況進行報告。四、對于重大事故隱患，各學校除依照以上規(guī)定報送外，應(yīng)當及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。對排查出的事故隱患，應(yīng)當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。一、學校主要負責人對本學校事故隱患排查治理工作全面負責。必要時，及時啟動聯(lián)合執(zhí)法機制。遇到突發(fā)事件或其他緊急事件需要進行聯(lián)合執(zhí)法行動時，牽頭職能科室應(yīng)立即擬定聯(lián)合執(zhí)法行動方案，經(jīng)批準后組織實施。需要對學校安全進行專項執(zhí)法檢查的，由牽頭職能科室擬定聯(lián)合執(zhí)法行動方案，并組織實施。各職能科室需要開展常規(guī)聯(lián)合執(zhí)法或上級要求進行聯(lián)合執(zhí)法行動時，由牽頭科室擬定聯(lián)合執(zhí)法行動方案，并組織實施。四、執(zhí)法內(nèi)容聯(lián)合執(zhí)法主要檢查學校安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標準的貫徹執(zhí)行情況，依法查處違法違規(guī)行為。三、執(zhí)法原則學校安全工作聯(lián)合執(zhí)法，堅持依法履行法定職責的原則，各職能科室根據(jù)職責和法定程序聯(lián)合進行調(diào)查，對違法行為，依法進行處理。二、執(zhí)法職責教育局后勤科具體牽頭負責學校安全工作聯(lián)合執(zhí)法組織工作，負責起草聯(lián)合執(zhí)法行動方案。安全工作聯(lián)合執(zhí)法制度為加強教育系統(tǒng)安全管理工作，依法查處學校安全管理中的違法違規(guī)行為，提高執(zhí)法效率，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相互協(xié)作的聯(lián)合執(zhí)法長效機制，特制定本制度。八、聯(lián)席會議各成員要按時參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)和議定事項。對難以協(xié)調(diào)一致的問題，由聯(lián)席會議辦公室報市安委會或直接上報市政府決定。會議由召集人或受其委托由聯(lián)席會議辦公室主任主持召開。辦公室承擔聯(lián)席會議的日常工作，落實聯(lián)席會議議定事項，組織對學校安全工作進行調(diào)研和督查。市教育局主要負責人為聯(lián)席會議的召集人。三、聯(lián)席會議組成人員由市安委會機構(gòu)組成人員組成，局分管學校安全工作的副局長兼任聯(lián)席會議辦公室主任。安全工作聯(lián)席會議制度一、為切實加強全市學校安全工作，及時掌握全市學校安全工作整體狀況，協(xié)調(diào)解決安全管理中涉及多個科室的問題，提高安全工作效率，特制定本制度。七、各有關(guān)學校安全負責人不能無故不參加會議，否則將追究責任。表彰獎勵安全工作中的先進典型人和事。四、對工作中存在的問題、事故隱患，追究落實解決問題的措施和辦法。討論分析本校安全生產(chǎn)形勢，研究對策，制訂工作措施。第四篇：安全工作十項制度安全工作會議制度一、每月召開一次由教育局安全主要負責人主持，由各學校安全負責人參加的安全工作會議。發(fā)生事故和接到安全隱患匯報時，總值班人員接到通知后，要及時到調(diào)度臺，進行事故處理，需要到現(xiàn)場的，必須及時下井，帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入現(xiàn)場調(diào)查處理。值班領(lǐng)導值班期間應(yīng)帶頭履行值班制度，并經(jīng)常到基層單位監(jiān)督班前會和值班情況，嚴禁在值班期間喝酒。至少保持一名礦值班人員看守調(diào)度臺，有事要同調(diào)度請假，不得隨意離崗。領(lǐng)導干部值班制度礦領(lǐng)導干部值班人員主要負責組織指揮當天生產(chǎn)，及時處理當天安全生產(chǎn)中發(fā)生的問題，召集并參加當日生產(chǎn)調(diào)度會。、參加采、掘、維工程質(zhì)量旬檢和日驗收人員要認真負責，實事求是，堅持原則，否則取消有關(guān)獎勵。1有關(guān)說明、單位出現(xiàn)冒頂事故則當月工程質(zhì)量為不合格品。質(zhì)量定級為不合 21 格品時，罰直屬隊6000元，分班的單位罰隊和班各4000元。1采、掘、維質(zhì)量標準化管理獎罰規(guī)定、質(zhì)量檢查定級為一級品或優(yōu)良品，分數(shù)為96%及以上，工程日驗收優(yōu)良率為86%及以上，獎勵直屬隊1500元，分班的單位獎勵隊和班各800元，質(zhì)量檢查分數(shù)低于96%或工程質(zhì)量日驗收低于86%時不獎勵。1對不按要求認真檢查、跟蹤檢查及落實的人員，一旦發(fā)現(xiàn)將給以通報批評，并依據(jù)情節(jié)輕重按相關(guān)制度從嚴處理。安全檢查時必須有被檢測單位的主要領(lǐng)導或技術(shù)人員參加，升井后各組將所檢查的問題及整改意見報安監(jiān)科，由安監(jiān)科依據(jù)隱患 整改性質(zhì)不同進行分類處理，同時匯總進行通報；對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題能現(xiàn)場落實整改的必須及時整改，對現(xiàn)場不能整改的要按規(guī)定由安監(jiān)科給隱患單位下發(fā)“安全隱患整改通知單”限期整改。每個檢查組成員按各自專業(yè)標準的要求、認真細致的檢查，不講情面、不走過場、不走形式；不得放過任何隱患、不留死角，不得使檢查形同虛設(shè)；每次檢查都要有重點、有目的和針對性。安全質(zhì)量檢查與管理干部下井安全檢查查“三違”制度相結(jié)合，實行月、季、半年、全年安全質(zhì)量檢查制度。、采煤專業(yè)組： 組 長：張繼文組 員：吳登俊 丁志平韓雷 徐繼寶 、掘進專業(yè)組： 組 長：趙江波組 員：孟超 馮波 觧江濤 、機電專業(yè)組： 組 長：陳鐵輝組 員：梁偉杰 張志強 李存 井海濤、通風、瓦斯治理、防塵、防滅火專業(yè)組：組 長：郝獻亮組 員：李開平王龍?zhí)?李藝農(nóng) 宋美 、安全管理專業(yè)組： 組 長：王勇 組 員：安監(jiān)科人員 、運輸專業(yè)組： 組 長：梁瑞 組 員：王德龍 、地面專業(yè)組： 組 長：張君組 員：何民江 、地測防治水專業(yè)組： 組 長:高殿江組 員：韓存鎖 李存 董超職責分工：各專業(yè)組組長負責日常檢查及資料整理工作，組員協(xié)助組長搞好各項工作。常設(shè)辦公室：領(lǐng)導小組常設(shè)安全質(zhì)量辦公室，安全質(zhì)量辦公室設(shè)在安監(jiān)科，負責日常業(yè)務(wù)工作。安全質(zhì)量標準化管理、檢查、跟蹤處理制度為鞏固發(fā)展我礦質(zhì)量標準化礦井成果，實現(xiàn)井下采、掘、維各工作面質(zhì)量標準化動態(tài)達標，提高整體工程質(zhì)量，以質(zhì)量保安全、以質(zhì)量促生產(chǎn)，保證新窯煤業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項指標的順利實現(xiàn)，特制定制度如下：質(zhì)量標準化管理領(lǐng)導小組 組 長：李靖副組長：張永平曲友林 姜發(fā) 徐萬山成 員：曲金江 張繼文 王勇 高殿江 陳鐵輝 趙江波 張君安全質(zhì)量檢查人員的組成： 、牽頭領(lǐng)導：張永平、參加人員：由礦領(lǐng)導、調(diào)度室、安監(jiān)科、機電科、辦公室等部門負責人及有關(guān)人員組成。，各隊要相應(yīng)建立各個設(shè)備的定期檢查、檢修制度。，要嚴格執(zhí)行“三過濾、四專、四定”制度，即入庫過濾、發(fā)放過濾、加油過濾；專庫、專桶、專用過濾器、專用加油工具；定點潤滑、定量給油、定時加油、定人負責。，分別制定詳細的包機制度和崗位責任制，包機人必須認真履行崗位責任制，明確所包設(shè)備的完好標準、檢查標準及維護標準，經(jīng)常檢查維護、定期檢修和加油，做好檢查維護記錄，確保設(shè)備完好。、待用設(shè)備各部位在停止使用后應(yīng)加強保管；開關(guān)、電機喇叭口堵嚴，螺絲齊全，防止受潮，以備使用時性能良好。、日檢、周檢和月檢，并做好詳細檢查維修記錄。，發(fā)現(xiàn)危及設(shè)備或人身安全的隱患，立即停機修理保養(yǎng)，如因未停機處理而造成事故，將嚴肅處理。，潤滑油每班檢查，定期加油和更換，保證潤滑良好且油質(zhì)合格、油量適中。對違章操作和違章指揮者，要追究其責任。六、入井統(tǒng)計：每月底由信息站現(xiàn)場統(tǒng)計、匯總當月安全生產(chǎn)管理人員的入井次數(shù)，經(jīng)審核并加蓋安監(jiān)科印章后存檔。安監(jiān)科協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門進行監(jiān)督復查，對未能如期整改達標的要進行處罰，再次下發(fā)隱患通知單限期處理。管理人員入井登記表由井口信息站保管，嚴禁丟失、改動或補填，以備隨時檢查。四、登記要求：入井登記必須如實填寫，嚴禁虛填、代填。各基層生產(chǎn)單位正職每月入井不得少于18次；各基層生產(chǎn)單位副職每月入井不得少于20次；各基層生產(chǎn)單位技術(shù)員入井不得少于18次。生產(chǎn)科室(調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、安監(jiān)科、通風科、地測科)正副科長、主任工程師每月入井不得少于18次，安檢員、瓦檢員、防爆檢查員入井不得少于21次。生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機電副礦長、總工程師每月入井不得少于15次，各專業(yè)副總工程師每月入井不得少于18次，其它副職每月入井不少于6次。安全生產(chǎn)管理人員入井管理制度為了積極有效地發(fā)揮安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的核心作用，掌握生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題和安全隱患，提出切實可行的措施，靠前指揮，提高工作效率，以適應(yīng)安全高效現(xiàn)代化礦井生產(chǎn)的要求，特制定本管理制度：一、適應(yīng)范圍：礦井所有安全生產(chǎn)管理人員。辦公會議形成的決議和會議記錄必須納入檔案管理。五、參加人員：煤礦安委會成員、各科室負責人、各基層單位主管。三、會議地點：辦公樓五樓會議室。部署和安排安全生產(chǎn)工作。通報煤礦各種安全活動和安全檢查情況、安全隱患查處和落實情況。安全辦公會議制度一、安全辦公會議的基本內(nèi)容學習國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和指令。對檢查出的隱患，各業(yè)務(wù)主管單位要積極落實責任、督促整改，并將整改情況及時通報安監(jiān)科。復查隱患時，對各單位無故未處理或處理不徹底的隱患，要進行經(jīng)濟處罰，隱患造成事故的，要追究單位主管的責任。各科室每次檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，必須做好記錄，同時要以書面的形式將處罰意見、整改要求及期限下發(fā)到相關(guān)責任單位，并在通報會前向安監(jiān)科備案，杜絕口頭傳達或不負責任的檢查。七、安全檢查要求：各基層單位的正職是本單位的安全第一責任者，必須對煤礦組織的各項安全檢查高度重視，對涉及本單位的檢查內(nèi)容，必須積極配合，親自陪同檢查，檢查出的隱患必須積極落實整政。安監(jiān)科屆時組織復查驗收，對復查中未處理或處理不徹底的，要按相關(guān)規(guī)定進行處罰。查隱患整改情況。查安全學習，包括學習時間，學習次數(shù)，學習內(nèi)容，學習后簽名，檢查職工安全意識，掌握的安全技能和安全知識以及勞動保護政策情況。五、安全檢查范圍為全礦所有科室和生產(chǎn)作業(yè)地點。下午二點各部門將檢查問題匯總并填寫隱患通知單，提交一份給安監(jiān)科備案，三點召開安全檢查通報會。四、安全檢查堅持定期與不定期檢查相結(jié)合，靜態(tài)檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合，全面檢查和專項檢查相結(jié)合。三、各部門應(yīng)充分重視安全大檢查工作，各部門正職親自領(lǐng)隊并妥善配置檢查人員力量。一、安全檢查以國家、行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、指令、制度、規(guī)范和新窯煤業(yè)制定的有關(guān)安全方面的制度、規(guī)定為依 據(jù)和標準。五、上述獎勵或處罰由安監(jiān)科月底統(tǒng)一匯總，報分管副礦長審批后由財務(wù)部執(zhí)行，費用從安全獎勵基金中列支。安監(jiān)科要認真填寫隱患通知單和“三違”學習通知單，及時下發(fā)和歸檔保存，以便落實責任。各科室對檢查出的安全隱患每天在調(diào)度會上通報，并通報上次的問題處理情況，將處理情況報送安全科備案。若因客觀原因不能立即處理的，由主管科室提出意見限期處理。復查發(fā)現(xiàn)沒有按期處理的安全隱患，每條罰款300元，第二次復查還未處理的，每條罰款600元，第三次復查還未處理的，必須停產(chǎn)整頓。各基層單位對安全隱患要認真對待，單位主管親自負責落實，并按要求時間處理完成，報安監(jiān)科或相關(guān)科室備案，如果本單位處理有困難，及時反映到相關(guān)部室，以便協(xié)調(diào)解決。對重大隱患，匯報人員要直接匯報調(diào)度室和安監(jiān)科，以便及時處理。隱患通知單內(nèi)容包括：基層單位名稱、安全隱患詳細情況，處理意見和落實情況，發(fā)通知、接通知人、發(fā)通知時間、接通知時間等。礦領(lǐng)導安全監(jiān)督（檢查）檢查出的安全隱患，安監(jiān)科以書面形式（安全隱患處理通知書）送相關(guān)科室，由相關(guān)科室落實基層單位處理，處理結(jié)果報安監(jiān)科備案。其他科室檢查出來的隱患，須在通知基層單位的同時，也應(yīng)以書面形式報送安監(jiān)科備案。二、事故隱患排查及處理程序安監(jiān)科每周一上午組織各部門、基層單位分專業(yè)對井下生產(chǎn)系統(tǒng)、地面車間、生產(chǎn)組織、規(guī)程措施、教育培訓等安全情況進行全面檢查，下午召集被檢查單位開會進行通報，并以隱患通報的形式下發(fā)到基層單位或相關(guān)部門，對查處問題的落實情況進行復查。因隱患整改不落實導致事故發(fā)生，在隱患排查責任內(nèi)確認事故責任者，并從重處理。存在安全隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的不準生產(chǎn)。安監(jiān)科會同生產(chǎn)技術(shù)科、機電科對重大事故隱患實行跟蹤檢查，直至隱患得到徹底處理。礦井每周組織一次由基層單位主管、科室負責人、安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工代表參加的安全隱患的檢查，每月召開一次專門會議研究確認隱患及其等級，按級別每月逐級上報。事故隱患按嚴重和難易程度分為A、B、C三級。安全隱患排查制度為了加強安全管理工作，加大安全隱患排查力度，規(guī)范安全隱患 處理程序，及時處理安全隱患，以保證安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。十三、作業(yè)規(guī)程或安全措施未審批或未貫徹的情況下，不準開工，若無規(guī)程生產(chǎn)、無措施作業(yè)，要追究相關(guān)領(lǐng)導責任，發(fā)生事故要從嚴處理。臨時性的安全技術(shù)措施必須在開工前辦理好審批貫徹手續(xù)。十一、回采工作面作業(yè)規(guī)程必須在回采（或開工）前二十天編寫完畢，在開工前十天必須辦好全部審批手需，以便及時向工人貫徹。九、回采、巷道開拓及貫通的安全技術(shù)措施，由相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員編寫，經(jīng)有關(guān)科室及總工程師審批后執(zhí)行。七、礦井生產(chǎn)或建設(shè)中的作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施、工作面情況發(fā)生變化時需要修訂作業(yè)規(guī)程或補充安全技術(shù)措施，由基層單位 專業(yè)技術(shù)人員編制，經(jīng)相關(guān)科室及總工程師審批后執(zhí)行。五、礦井災(zāi)害預防計劃由總工程師組織編寫，報礦長安全辦公會議會審，由礦長簽發(fā)，以新窯煤業(yè)正式文件下發(fā)執(zhí)行。三、各類作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制依據(jù)是：行業(yè)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)技術(shù)規(guī)程和相關(guān)法律法規(guī)。安全技術(shù)措施審批制度一、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，為了規(guī)范全礦技術(shù)管理工作，特制定本制度。⑧事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者姑息、包庇或弄虛作假、嫁禍于人的。⑥發(fā)生事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時匯報的。④由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。②對職工不按規(guī)定進行安全教育和培訓，無證上崗操作造成事故的。五、有下列情形之一的，由公司給予有關(guān)領(lǐng)導和當事人處罰或移送