【正文】 從今年起，我們落實了孕期滿7個月的女工工間休息1小時的制度，目前我們正在整理有關(guān)計生、女工保護休假條例，準備組織各分會女工干部學(xué)習(xí)。在工作的過程中，遇到困難或者經(jīng)歷挫折未必是壞事，它可以促使我們變化，促使我們思考，促使我們增強好好生活和不斷自我加壓，自我激勵，自我發(fā)展，努力做到“自尊、自立、自信、自強”做或者的“贏家”。面對落崗女職工，我們女職工委員會和醫(yī)院人事科一起開辦了一周的“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了溫暖的手。今年4月，衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離，醫(yī)院防疫站、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編。三、關(guān)心幫助女職工正確面對轉(zhuǎn)崗挑戰(zhàn)，做工作的“贏家”xx年12月11日，中國正式成為世界貿(mào)易組織[wto]第143個成員，中國加入wto后，女職工與男職工一樣迎來了難得的機遇和挑戰(zhàn)。另外，我們還配合醫(yī)院醫(yī)保辦組織學(xué)習(xí)“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險知識”，并且組織考試。我們女職工將如何與時俱進，適應(yīng)新形勢的需要？按照每位女職工去年定的素質(zhì)達標計劃，我們配合科教科對藥房收費、物價部門及臨床各科物價員進行了計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)。通過舉辦“”活動，進一步增強了女工委員會在女職工中的凝聚力和號召力。演講會最后，我們醫(yī)院女子模特隊給大家表演了典雅、活潑、時尚的時裝表演，展示了醫(yī)院女職工健康、積極、進取的精神風貌。演講過程中我們穿插了請公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾獎的活動，使“”慶?；顒油葡蛞粋€個高潮。每天工作雖然平凡，卻在平凡的工作中寫出了動人的篇章。她們常年工作在臨床一線，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨“一切為了病人，為了病人的一切”是她們的工作宗旨。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物———外科科護士長葉輪華同志，好妻子好媳婦好女兒的代表———檢驗科甄冀敏同志，雙文明示范崗群體———藥劑科行政管理組的姐妹們等等。第五篇：2015年職工醫(yī)院女職工工作總結(jié)xx年是“新世紀女職工素質(zhì)達標工程活動”的第二年。六、委員會成員要積極履行自己的工作職責，參加委員會的重大活動，檢查督導(dǎo)女工工作，經(jīng)常深入到女工當中調(diào)查研究，了解女工的意見、要求，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。四、委員會定期向工會委員會報告工作，日常工作中的重大問題隨時向工會主席請示報告。二、女工主任主持委員會日常工作，其他委員協(xié)助工作。壽光市文家街道衛(wèi)生院工會委員會2012年10月8日第四篇：醫(yī)院女職工工作制度醫(yī)院女職工工作制度醫(yī)院女職工工作由院女職工委員會負責，為了充分發(fā)揮工會女職工委員會的作用，落實《中華全國總工會貫徹實施方案》和《工會女職工委員會條例》的要求，特制定本委員會工作制度。在宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》的同時，與當前的各項醫(yī)療衛(wèi)生工作結(jié)合起來，不斷提升服務(wù)職工，服務(wù)群眾的工作水平，提高我院落實女職工勞動保護規(guī)定的自覺性。此項工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定了切實可行的宣傳計劃和活動方案，建立健全工作責任制，推動解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實際問題。舉辦《女職工勞動保護特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)班，通過上下聯(lián)動，營造氛圍，形成學(xué)習(xí)宣傳高潮。二是上下聯(lián)動，營造氛圍。其次借助社會力量，擴大影響。首先將學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》作為女職工工作重點納入工會重要議事日程，采用多形式、多渠道宣傳，實行廣覆蓋?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》是我國加強女職工勞動保護、保障女職工權(quán)益的重要法規(guī)，標志著女職工勞動保護工作進一步得到深化和加強，充分體現(xiàn)了黨和國家對女職工的關(guān)懷和愛護，對新形勢下保障廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好女職工勞動保護工作具有十分重要的現(xiàn)實意義。從今年起，我們落實了孕期滿7個月的女工工間休息1小時的制度，目前我們正在整理有關(guān)計生、女工保護休假條例，準備組織各分會女工干部學(xué)習(xí)。在工作的過程中，遇到困難或者經(jīng)歷挫折未必是壞事，它可以促使我們變化，促使我們思考，促使我們增強好好生活和不斷自我加壓，自我激勵，自我發(fā)展，努力做到“自尊、自立、自信、自強”做或者的“贏家”。面對落崗女職工，我們女職工委員會和醫(yī)院人事科一起開辦了一周的“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了溫暖的手。今年4月，衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離，醫(yī)院防疫站、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編。三、關(guān)心幫助女職工正確面對轉(zhuǎn)崗挑戰(zhàn)，做工作的“贏家”XX年12月11日，中國正式成為世界貿(mào)易組織[wto]第143個成員，中國加入wto后，女職工與男職工一樣迎來了難得的機遇和挑戰(zhàn)。另外，我們還配合醫(yī)院醫(yī)保辦組織學(xué)習(xí)“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險知識”，并且組織考試。我們女職工將如何與時俱進，適應(yīng)新形勢的需要？按照每位女職工去年定的素質(zhì)達標計劃，我們配合科教科對藥房收費、物價部門及臨床各科物價員進行了計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)。通過舉辦“”活動，進一步增強了女工委員會在女職工中的凝聚力和號召力。演講會最后，我們醫(yī)院女子模特隊給大家表演了典雅、活潑、時尚的時裝表演，展示了醫(yī)院女職工健康、積極、進取的精神風貌。演講過程中我們穿插了請公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾獎的活動，使“”慶?；顒油葡蛞粋€個高潮。每天工作雖然平凡，卻在平凡的工作中寫出了動人的篇章。她們常年工作在臨床一線，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨“一切為了病人，為了病人的一切”是她們的工作宗旨。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物———外科科護士長葉輪華同志，好妻子好媳婦好女兒的代表———檢驗科甄冀敏同志，雙文明示范崗群體———藥劑科行政管理組的姐妹們等等。第二篇：職工醫(yī)院女職工工作總結(jié)職工醫(yī)院女職工工作總結(jié)XX年是“新世紀女職工素質(zhì)達標工程活動”的第二年。xxxx女職工獲醫(yī)院“醫(yī)德醫(yī)風委屈獎”、xxxx護士獲“光榮護士”稱號，一名女職工在思想政治工作戰(zhàn)線成績顯著，榮獲“思想政治工作先進個人”稱號。一年來，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實地為捍衛(wèi)群眾的健康權(quán)益，為醫(yī)院的全面發(fā)展，為和諧興醫(yī)、和諧興院和構(gòu)建和諧社會，為創(chuàng)建全國文明城市、為落實“三合理”緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力，醫(yī)院每前進一步都伴隨著女職工的辛勤付出，巾幗建功活動在女職工的崗位奉獻中不斷深化，女職工做出的成績得到了醫(yī)院和上級的充分肯定。離退休支部還成立了中老年女子舞蹈隊，堅持健身娛樂兩不誤，學(xué)跳舞、學(xué)拳術(shù)，極大的豐富了退休女職工生活。此外以女職工為主的院舞蹈隊年內(nèi)多次完成了演出任務(wù)。先后出面調(diào)解女職工家庭的矛盾1xxxx次，深入細致地做女職工思想工四、開展多種形式文化活動、豐富女職工精神文化生活為進一步激發(fā)女職工“自尊、自信、自立、自強”意識，使女職工有健康文明豐富的文化精神生活，醫(yī)院和婦委會在女職工中開展了多種形式的文化活動。加強對未成年人的思想道德教育是全社會的共同責任,為此婦委會鼓勵全院職工未成年子女從德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，成為社會主義事業(yè)合格接班人，“六一”兒童節(jié)期間，舉辦了青少年才藝表演，并開展星級少年評選活動，從這些活動中強化了女職工正確科學(xué)教育子女的意識，同時也為未成年職工子女營造了一個文明健康的成長環(huán)境。為此，我們要求女職工在崗位上要爭做文明職工，在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦，自覺承擔起文明家庭建設(shè)的重任。女職工參研的一項科研獲2005年度科技進步三等獎，一項《灰綠黃堇的生藥學(xué)及鎮(zhèn)痛抗炎活性成分的研究》被列為省級科研項目，有6項課題正申報市級科研課題，7項科研課題被院部立項。女職工中有xxxx先后到華西醫(yī)科大學(xué)等短期進修學(xué)習(xí)，有7xxxx外出參加了國內(nèi)各種學(xué)術(shù)會議，xxxx赴泰國進行了為