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職工醫(yī)院女職工工作總結(參考版)

2025-04-20 12:35本頁面
  

【正文】 從今年起,我們落實了孕期滿 7 個月的女工工間休息 1 小時的制度,目前我們正在整理有關計生、女工保護休假條例,準備組織各分 會女工干部學習。在工作的過程中,遇到困難或者經歷挫折未必是壞事,它可以促使我們變化,促使我們思考,促使我們增強好好生活和不斷自我加壓,自我激勵,自我發(fā)展,努力做到“自尊、自立、自信、自強”做或者的“贏家”。面對落崗女職工,我們女職工委員會和醫(yī)院人事科一起開辦了一周的“轉崗培訓班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了溫暖的手。今年 4 月,衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離,醫(yī)院防疫站、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編。 三、關心幫助女職工正確面對轉崗挑戰(zhàn),做工作的“贏家” xx 年 12 月 11 日,中國正式成為世界貿易組織 [wto]第 143 個成員,中國加入 wto 后,女職工與男職工一樣迎來了難得的機遇和挑戰(zhàn)。另外,我們還配合醫(yī)院醫(yī)保辦組織學習“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險知識”,并且組織考試。我們女職工將如何與時俱進,適應新形勢的需要?按照每位女職工去年定的素質達標計劃,我們配合科教科對藥房收費、物價部門及臨床各科物價員進行了計算機應用知識培訓。通過舉辦“三 .八”活動,進一步增強了女工委員會在女職工中的凝聚力和號召力。演講會最后,我們醫(yī)院女子模特隊給大家表演了典雅 、活潑、時尚的時裝表演,展示了醫(yī)院女職工健康、積極、進取的精神風貌。演講過程中我們穿插了請公司及醫(yī)院領導抽取幸運觀眾獎的活動,使“三 .八”慶祝活動推向一個個高潮。每天工作雖然平凡,卻在平凡的工作中寫出了動人的篇章。她們常年工作在臨床一線,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨“一切為了病人,為了病人的一切”是她們的工作宗旨。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物 ——— 外科科護士長葉輪華同志,好妻子好媳婦好女兒的代表 ——— 檢驗科甄冀敏同志,雙文明示范崗群體——— 藥劑科行政管理組的姐妹們等等。 第五篇: 2021 年職工醫(yī)院女職工工作總結 xx 年是“新世紀女職工素質達標工程活動”的第二年。 六、委員會成員要積極履行自己的工作職責,參加委員會的重大活動,檢查督導女工工作,經常深入到女工當中調查研究,了解女工的意見、要求,及時向上級領導反映情況。 四、委員會定期向工會委員會報告工作,日常工作中的重大問題隨時向工會主席請示報告。 二、女工主任主持委員會日常工作,其他委員協(xié)助工作。 第四篇:醫(yī)院女職工工作制度 醫(yī)院女職工工作制度 醫(yī)院女職工工作由院女職工委員會負責,為了充分發(fā)揮工會女職工委員會的作用,落實《中華全國總工會貫徹實施方案》和《工會女職工委員會條例》的要求,特制定本委員會工作制度。 xxxx 女職工獲醫(yī)院“ 醫(yī)德醫(yī)風委屈獎”、 xxxx 護士獲“光榮護士”稱號,一名女職工在思想政治工作戰(zhàn)線成績顯著,榮獲“思想政治工作先進個人”稱號。 一年來,女職工在各自崗位上恪盡職守,忠實地為捍衛(wèi)群眾的健康權益,為醫(yī)院的全面發(fā)展,為和諧興醫(yī)、和諧興院和構建和諧社會,為創(chuàng)建全國文明城市、為落實“三合理”緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力,醫(yī)院每前進一步都伴隨著女職工的辛勤付出,巾幗建功活動在女職工的崗位奉獻中不斷深化,女職工做出的成績得到了醫(yī)院和上級的充分肯定。離退休支部還成立了中老年女子舞蹈隊,堅持健身娛樂兩不誤,學跳舞、學拳術,極大的豐富了退休女職工生活。此外以女職工為主的院舞蹈隊年內多次完成了演出任務。先后出面調解女職工家庭的矛盾 1xxxx 次,深入細致地做女 職工思想工 四、開展多種形式文化活動、豐富女職工精神文化生活 為進一步激發(fā)女職工“自尊、自信、自立、自強”意識,使女職工有健康文明豐富的文化精神生活,醫(yī)院和婦委會在女職工中開展了多種形式的文化活動。加強對未成年人的思想道德教 育是全社會的共同責任 ,為此婦委會鼓勵全院職工未成年子女從德、智、體、美、勞等全面發(fā)展,成為社會主義事業(yè)合格接班人,“六一”兒童節(jié)期間,舉辦了青少年才藝表演,并開展星級少年評選活動,從這些活動中強化了女職工正確科學教育子女的意識,同時也為未成年職工子女營造了一個文明健康的成長環(huán)境。為此,我們要求女職工在崗位上要爭做文明職工,在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦,自覺承擔起文明家庭建設的重任。女職工參研的一項科研獲 2021 科技進步三等獎,一項《灰綠黃堇的生藥學及鎮(zhèn)痛抗炎活性成分的 研究》被列為省級科研項目,有 6 項課題正申報市級科研課題, 7 項科研課題被院部立項。女職工中有 xxxx 先后到華西醫(yī)科大學等短期進修學習,有 7xxxx 外出參加了國內各種學術會議, xxxx 赴泰國進行了為期一個月的精神醫(yī)學研修交流, 5xxxx 通過自學考試等途徑取得了大專、本科文憑, xxxx 考取在讀研究生。年內有 xxxx 業(yè)務精、素質高的女職工新提拔到了科主任、護士長崗位,醫(yī)院 5 月份對其進行了管理知識培訓,以使她們能挑起管理的擔子。三是女職工為醫(yī)院的科研教學管理等工作作出顯著成績。年初兒科收到一位嚴重腎病的患兒,因貧困家長準備放棄治療,兒科女職工自發(fā)捐的捐錢、送的送藥,一時間感動了其他的病人家屬,很快湊了 300xxxx 元,挽救了病兒的生命。先心病兒周袁因家境 貧困無錢治療,病情已嚴重影響她的學習和生活,外四科女職工得知后馬上將其接來免費手術,術后科主任、護士長發(fā)動全科 人員為其捐了元作為生活和營養(yǎng)費,使周袁很快康復出院。離退休的女黨員通過保先教育,自覺爭當門診義務導醫(yī)員為病人帶路答詢,為醫(yī)院建設發(fā)揮余熱。一年來,廣大女職工積極投身落實“三個合理”的工作之中,嚴格遵守醫(yī)療服務原則,在檢查用藥和處方時,處處替病人著想,做到能夠用一種檢查手段明確診斷的不用兩種以上的檢查,能夠用普通國產抗菌素治療的不用高檔進口抗菌素,認真執(zhí)行“四限一簽字”杜絕大處方,病人日均費用和住院費用有效得到控制,較好地減輕了病人就醫(yī)負擔。二是引導女職工為和諧興醫(yī)、和諧興院作貢獻?!?”護士節(jié)期間,院工會和護理部舉辦了臨床護理人員護理急救知識競賽, 20xxxx 名女職工積極參加競賽活動。一是加強對女職工的業(yè)務技能培訓。當前,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在構建和諧社會中起著至關重要的作用。女職工通過參加這些學教活動,進一步知曉國際國內形勢和衛(wèi)生改革發(fā)展形勢,明確在社會發(fā)展變革中自身應努力的方向,也明確了在構建和諧社會和實現(xiàn)黨中央制定的宏偉 目標中自身所擔負的責任。此外,年內我們還在女職工中開展了“讀一本好書、一篇好文章”的讀書活動,舉辦了讀書心得報告會,有 3xxxx 女職工在會上將自己讀書學習的體會做了匯報。在保先教育活動中,又系統(tǒng)學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》一書,醫(yī)院專門邀請市上理論專家做保持共產黨員先進性的專題報告,請來抗洪救災英雄群體報告團做優(yōu)秀共產黨員劉湘蕓等人的事跡報告,院黨委書記還在黨內上了題為《衛(wèi)生改革 20 年之功過》的黨課。現(xiàn)將本工作總結 一、繼續(xù)加強對女職工的思想道德教育 ,不斷提升女職工政治素質一年來,院婦委會積極組織帶領全院女職工參加到醫(yī)院的各種思想教育活動中,努力使女職工通過學習教育思想素質得到提高。女職工中有正高人,副高人,中級職稱人,共產黨員人。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高 ,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應有的貢獻。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一
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