關于開展工會組織換屆選舉工作的通知(參考版)
2024-11-15 12:41本頁面
【正文】 金川集團有限公司中小學總校工會委員會二〇一〇年三月一日。當選人數(shù)少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應選名額時，以得票多的當選。每一選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)得為無效票。投票結束后，監(jiān)票人、計票人應核對投票人數(shù)和票數(shù)，作出記錄，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數(shù)，由會議主持人宣布當選人名單。選舉一律采用無記名投票方式，選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列?？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人負責對選舉過程進行監(jiān)督。代表差額率為510%。參加選舉的人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上，方可進行選舉。八、選舉的程序及有關規(guī)定選舉應尊重和保障會員民主權利，充分發(fā)揮民主，體現(xiàn)選舉人的意志。經(jīng)費審查委員會主任由第一次全委會實行等額選舉產(chǎn)生，上報公司工會審批、確認、備案?？傂９瘑T會委員及經(jīng)費審查委員會委員候選人預備人選，經(jīng)總校教職工代表大會暨工會會員代表大會主席團提交各代表團（組）醞釀討論，以無記名差額預選、經(jīng)費審查委員會委員以無記名等額預選產(chǎn)生候選人，提交大會等額選舉產(chǎn)生工會委員會委員及經(jīng)費審查委員會委員。六、總校工會委員會、經(jīng)費審查委員會委員名額設置金川集團公司中小學總校第十一次會員代表大會選舉總校第十一屆工會委員會委員9名；工會經(jīng)費審查委員會委員5名。代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，應責成原選舉單位重新進行選舉；代表不具備資格的，應責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組負責對代表產(chǎn)生的程序和代表資格進行審查。監(jiān)票人：2名 ；計票人：2名。，由上屆委員會在民主的基礎上提出建議名單，上報總校工會委員會審查同意后，確定為候選人預備人選，以無記名差額選舉產(chǎn)生，并將結果上報總校工會。，安排下一步工會工作，選舉產(chǎn)生新一屆分會委員會。四、學校（機關）換屆工作：（會員）代表大會或教職工大會。公司代表的產(chǎn)生：公司代表的候選人依據(jù)公司分配的代表名額，按基層代表產(chǎn)生程序、辦法，經(jīng)差額預選、等額選舉產(chǎn)生。代表候選人預備人選差額比例不少于應選人數(shù)的5%～10%，候選人應獲得參加選舉人數(shù)半數(shù)以上方為有效選舉。三、代表的產(chǎn)生：總校代表的產(chǎn)生：總校教職工（會員）代表大會代表的產(chǎn)生，由各分會按選舉程序民主選舉產(chǎn)生候選人，并經(jīng)總校審查確認。根據(jù)各校教職工暨會員總數(shù)及代表構成要求，代表名額直接分配到各校。其中：管理人員占代表總數(shù)的45%左右（科級及以上代表占30%左右），教師代表占代表總數(shù)的55%左右，生產(chǎn)操作人員占代表總數(shù)的1%。代表的構成必須堅持注重先進性與體現(xiàn)廣泛性的統(tǒng)一。一、代表職數(shù)及原則：自下而上，充分醞釀，民主選舉的原則。（候選人不能當監(jiān)票人和計票人）。計票人的職責是在監(jiān)票人的監(jiān)督下計票。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。如果所選的人數(shù)多于應選人數(shù)，選票作廢。選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。（匯報此次工會換屆選舉的籌備情況）工會工作報告；大會選舉：（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）（2）通過大會監(jiān)票人、計票人名單；（3）大會投票選舉（4）監(jiān)票人公布計票情況；大會主持人宣布選舉結果。健全工會委員會工作制度。四、會議后期工作向上級工會報告大會選舉結果情況。宣布當選委員名單。二、召開會員大會的籌備工作和準備有關材料工會委員會工作報告、財務工作報告、女工委員會工作報告新一屆工會委員候選人名單大會議程及其日程安排；大會選舉辦法（草案）；大會監(jiān)、計票人建議名單；三、召開會員大會審議通過工會工作報告。各工會小組醞釀、提名，推薦工會委員候選人。第四篇：工會組織換屆選舉工作步驟安排（本站推薦）工會組織換屆選舉工作步驟安排添加時間：20061122作者： 未知來源： 未知錄入：
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1