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關于印發(fā)關于加強交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設的意見的通知(參考版)

2024-11-15 12:40本頁面
  

【正文】 可是,自打我從警以來,我沒有一次能陪家人去燈會里徜徉,去遐想、去感受與家人在一起的幸福。人群中,也許有您的朋友,也許有您摯愛的家人,也許還能聽到你與戀人的竊竊私語amp。大家知道,黎都燈會近年來在我省遠近聞名,黎都燈會不僅規(guī)模宏大,燈展區(qū)多,各類花燈俱全,就連黎都元宵旺火同樣吸引著八方來客。夜里一個電話,民警們就得匆忙出警,一去就是一整夜;工作忙的時候,單位里一呆就是一個星期,逢年過節(jié),合家團聚的時候,警察卻要在崗位上執(zhí)勤站崗amp。此刻,我穿著一襲警服站在這思想交匯的舞臺,颯爽﹗可能是您對這一身戎裝最為深刻的印象,是啊,當初,我也是懷著對警服的向往加入了這光榮的集體,也曾不止一次地立下過青春獻祖國,警察忠于黨的豪言壯語。第五篇:交警執(zhí)法規(guī)范化演講稿尊敬的領導、親愛的同志們大家好:我來自縣公安局交警大隊,我叫張育清??傊?,執(zhí)法規(guī)范化建設是一項宏大的系統(tǒng)工程,推進基層交警執(zhí)法規(guī)范化工作是交通管理工作的永恒主題,是交通管理工作的生命線,新時期交通安全管理工作正面臨新的挑戰(zhàn)和考驗,各級公安機關和廣大民警應不斷提高認識,堅定信心,科學規(guī)劃,穩(wěn)步推進,為促進和諧警民關系發(fā)揮重要作用。維護民警的合法權益,做民警的堅強后盾。要進一步加強公安交通科6 技建設,完善“電子警察”的建設,不斷提高非現(xiàn)場執(zhí)法率,減少民警與違法者之間的直接沖突。定期開展民警心理輔導座談,領導要經常與民警談心、交流,傾聽民警的委屈和心聲,引導民警正確看待執(zhí)法難等問題,消除基層交警在工作任務日益繁重、工作難度不斷加大情況下產生的緊張心理。通過深入宣傳,構建和諧警民關系,增強群眾對交警工作的理解和支持。緊密結合創(chuàng)建文明城及各種交通整治等重大行動進行宣傳,引導全社會都來支持、配合交警部門的工作,共同維護良好的交通安全秩序。(四)加強宣傳,構建和諧警民關系。建立激勵機制。要建立應急聯(lián)動機制。用制度規(guī)范 民警的具體執(zhí)法行為,做到有章可尋,令行禁止,把存在的問題遏制在萌芽狀態(tài)。從見警率、管事率等多個方面對民警的工作進行考評,重點考核民警的工作效能,用科學的考核機制激勵民警從嚴管理嚴重交通違法行為,鼓勵民警嚴格執(zhí)法、公正辦案,扭轉“干多錯多、干少錯少”的錯誤思想。(三)加強完善機制,推進工作。廣泛開展崗位練兵活動,從路面執(zhí)法、事故處理、窗口業(yè)務、科技裝備使用等多個方面對民警進行培訓,培養(yǎng)交通安全管控、突發(fā)事件應付、交通違法行為查處、交通事故現(xiàn)場勘察處臵,巡邏防控常識、信息采集上報以及民警自身防護措施等業(yè)務技能,不斷提高民警的業(yè)務素質和執(zhí)法辦案水平,避免因民警的執(zhí)法差錯而引起矛盾;堅持開展執(zhí)法藝術培訓。定期組織民警學習各類交通管理法律法規(guī)、執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范,通過自學、授課、考試等多種方式相結合,增強民警依法行政的4 意識和能力,提高民警的法律素質,消除在執(zhí)法以及其他警務行為中不按程序辦事等行為,使全體民警自覺做學法、知法、守法和執(zhí)法的規(guī)范。(二)加強培訓,強化素質。強化民警自律意識。廣泛開展政治理論、宗旨教育學習,引導廣大交警深刻認識到,規(guī)范化執(zhí)法是人民群眾的熱切期盼,是新時期交管工作的主題,教育民警進一步端正執(zhí)法思想,轉變執(zhí)法觀念,克服以管理者自居的作風,執(zhí)勤執(zhí)法時注意文明、規(guī)范用語。三、加強執(zhí)法規(guī)范化建設對策及措施(一)提高認識,端正態(tài)度。個別民警業(yè)務技能差,執(zhí)法水平高,不注意學習新的法律法規(guī)和交通管理業(yè)務知識。個別民警法制觀念淡薄,依法行政的意識不強,辦案輕程序,仍憑老經驗辦事。(三)個人執(zhí)法水平高低等因素的影響。有的違法者對交警的糾違,不積極配合、主動改正,而是胡攪蠻纏,辱罵、威脅、阻撓民警執(zhí)法,更有的甚至對民警暴力襲擊,拳腳相加。有的交通參與者素質不高,自覺遵守交通安全和法律意識不強,公共道德意識比較缺乏,自覺遵守交通法規(guī)能力較差,配合交警工作的意識不強。隨著法律的規(guī)范和普及,人民群眾對依法行政、公正執(zhí)法的要求日益提高,交警執(zhí)法工作面臨越來越大的壓力。當前,交通管理任務日漸繁重,加之,基層公安交警編制跟不上道路交通事業(yè)發(fā)展的需要,交警部門除了肩負日益繁重的道路秩序管理、車輛及駕駛人管理、交通事故處理和大量交通安全保衛(wèi)等日常任務外,還要完成各時期、各階段、各種類持續(xù)不斷的交通秩序整治專項行動及承擔大量非警務活動,使廣大一線交警長期處于超負荷工作、疲于應付狀態(tài),繁重的工作任務致民警壓力大,其身體和心理都非常疲憊,由于經常加班加點,根本沒有更多的時間去2 學習“充電”,去認真考慮執(zhí)法中的細節(jié)問題,達不到“精細”執(zhí)法,以致在執(zhí)勤執(zhí)法中一定程度上存在著方式方法簡單冷淡甚至粗暴、積極性不高的現(xiàn)象。執(zhí)法者有的不履行告知程序,應當向當事人告知的不告知,忽視當事人陳述和申辯;有的對違法人的處罰不按規(guī)定審批或者先處罰后審批;有的對交通違法暫扣機動車、扣留證件等不及時開暫扣憑證,不按規(guī)定移交;有的為方便處理,不符合扣車扣證而扣車扣證,甚至超期扣車扣證。有的執(zhí)勤執(zhí)法時警容不整,執(zhí)法形象不好。(二)不端正執(zhí)法方式態(tài)度。有的對交通違法者處罰前,不詳 細講清楚其違反什么,根據(jù)什么法律依據(jù)處理,執(zhí)法公開不夠。有的不向群眾告知和宣傳法律條文,不聽取違法行為人陳述的事實、理由,執(zhí)勤糾違中不能體現(xiàn)人性化和靈活性。一、當前基層公安交警部門執(zhí)勤執(zhí)法中存在的主要問題(一)不夠規(guī)范執(zhí)法行為。但在實際工作中仍然存在著一些執(zhí)法問題,要切實抓好、抓實這項工作就必須剖析產生問題的原因,采取有效措施加以解決,進而實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化工作目標。第四篇:淺談新時期如何加強公安交警執(zhí)法規(guī)范化建設淺談新時期如何加強公安交警執(zhí)法規(guī)范化建設大隊辦 黃正達執(zhí)法規(guī)范化建設是一項全局性、基礎性、長期性的任務,是公安機關的生命線,是規(guī)范執(zhí)法者執(zhí)法行為的標準。凈化民警執(zhí)法的外部環(huán)境,切實解決民警執(zhí)法難、難執(zhí)法的問題。豐富監(jiān)督形式,加強社會監(jiān)督力量。將執(zhí)法監(jiān)督的觸角延伸到執(zhí)勤執(zhí)法的各個環(huán)節(jié),增強內部監(jiān)督的實效性。健全公安交警內部監(jiān)督機制,完善嚴格審批、執(zhí)法檢查和執(zhí)法質量考評機制,完善民警個人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案。建立健全各項執(zhí)法制度。(4)規(guī)范對非現(xiàn)場執(zhí)法裝備采集信息的審核,采集的信息資料應符合執(zhí)法實體和執(zhí)法程序,對因交通標志設置不規(guī)范引起的交通違法或者是對交通違法事實記錄不詳細的信息資料不應予以采用。(2)確保非現(xiàn)場執(zhí)法設施的合法性,非現(xiàn)場執(zhí)法裝備要經過技術監(jiān)督部門的技術鑒定,合格后方可使用。健全和完善非現(xiàn)場執(zhí)法裝備。(三)加大資金技術投入,科技強警,做好警務的保障工作。建立健全受案、立案、調查取證、審批、告知、聽證、處罰、法律文書、檔案管理等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)的具體工作制度,使執(zhí)法工作做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查,減少執(zhí)法的隨意性和盲目性;確定各部門和各民警的具體執(zhí)法權限、執(zhí)法責任、量化工作目標。通過組織開展“正規(guī)化建設”、“公安機關三項建設”、“三基建設”“執(zhí)法規(guī)范化建設規(guī)劃”、“崗位技能大練兵”、“業(yè)務理論大練兵”、“警務實戰(zhàn)大練兵”等活動,按照“缺哪兒補哪兒”的原則,有的放矢安排培訓課程組織民警進行學習培訓,著重提高基層執(zhí)法者辦案執(zhí)法的能力。堅持法律至上、以法為本的原則,在執(zhí)法過程中克服“重實體、輕程序”的錯誤思想,形成“對法律負責、對人民負責”的執(zhí)法態(tài)度。加大對交通民警的宣傳教育,使其樹立正確的執(zhí)法觀念。但是部分地方財政核撥的公務費用只夠維持正常工作運轉,造成警力嚴重不足,而新增加的協(xié)警人員,并不屬于公安正式編制序列,其所需配備都由執(zhí)行大隊獨立支付,這又加重了大隊
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