公共交通有獎(jiǎng)知識(shí)問答題(答案)(參考版)
2024-11-15 12:35本頁(yè)面
【正文】 小伙子戴著心上人送給的香包，自然要引起周圍男女的評(píng)論，直夸小伙的對(duì)象心靈手巧。小孩喜歡的是飛禽走獸類的，如虎、豹子；猴子上竿、斗雞趕兔等。流傳有序，歷史最悠久的是哪里的粽子呢？A湖州長(zhǎng)條粽B北京糯米粽C西安的蜂蜜涼粽子D嘉興竹葉粽四、趙縣端午，地方官府會(huì)至城南舉行聚會(huì)，邀請(qǐng)城中士大夫宴飲賦詩(shī)，稱為A踏春B踏柳C尋春D尋柳五、戴香包頗有講究?！边@是舊時(shí)流行甚廣的一首描寫過端午節(jié)的民謠。桃枝插在大門上，出門一望麥兒黃。三、“粽子香，香廚房。3．我國(guó)人口最多的少數(shù)民族是（B）寧夏回族自治區(qū)成立于（C）年第五篇：端午有獎(jiǎng)問答題有獎(jiǎng)競(jìng)猜一、下列哪一項(xiàng)不是端午節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗？A喝雄黃酒 B掛艾葉 C捉蜈蚣 D熏蒼術(shù)端午節(jié)有吃粽子，喝雄黃酒，掛菖蒲、蒿草、艾葉，薰蒼術(shù)、白芷，賽龍舟的習(xí)俗。第四篇：全區(qū)中小學(xué)民族團(tuán)結(jié)知識(shí)有獎(jiǎng)問答題我國(guó)是一個(gè)統(tǒng)一的、多民族的國(guó)家，共有（A）個(gè)少數(shù)民族。進(jìn)一步創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體，持續(xù)推進(jìn)“六個(gè)一”創(chuàng)建工作，深入開展 “黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。4長(zhǎng)慶油田現(xiàn)階段的一個(gè)重要特征是什么？ 答：大油田管理和大規(guī)模建設(shè)。五是把黨組織建設(shè)、基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)作為長(zhǎng)慶大發(fā)展的保障。三是把人才培養(yǎng)作為長(zhǎng)慶大發(fā)展的后盾。4在抓好推動(dòng)長(zhǎng)慶大發(fā)展的過程中，必須突出抓好哪“五個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)？ 答：一是把落實(shí)資源作為長(zhǎng)慶大發(fā)展的基礎(chǔ)。但長(zhǎng)慶的市場(chǎng)運(yùn)作并不是把什么都市場(chǎng)化，而是在培養(yǎng)完善市場(chǎng)中逐步放手低端市場(chǎng)，通過競(jìng)爭(zhēng)來(lái)降低生產(chǎn)成本。4在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念過程中，廣大干部員工必須增強(qiáng)哪“四種”意識(shí)？ 答：一是要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，二是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，三是要增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，四是要增強(qiáng)人本意識(shí)。4集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上蔣潔敏總經(jīng)理對(duì)長(zhǎng)慶油田給予了怎樣的評(píng)價(jià)？ 答：蔣潔敏總經(jīng)理在集團(tuán)公司延安領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上對(duì)長(zhǎng)慶給予了高度評(píng)價(jià)：“地處陜甘寧革命老區(qū)的長(zhǎng)慶油田，立足低滲透的地質(zhì)條件，以解放思想為先導(dǎo)，取得一系列重大突破，明年油氣當(dāng)量將達(dá)到3000萬(wàn)噸，2015年上到5000萬(wàn)噸，是新時(shí)期艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、為油奉獻(xiàn)的榜樣。三是要繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神，著力提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展的能力。一是要進(jìn)一步解放思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，筑牢實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)慶大發(fā)展的思想基礎(chǔ)。最后，集團(tuán)公司黨組原則批準(zhǔn)了長(zhǎng)慶油田油氣當(dāng)量5000萬(wàn)噸規(guī)劃方案。集團(tuán)公司黨組擴(kuò)大會(huì)上，蔣潔敏總經(jīng)理在聽取長(zhǎng)慶油田油氣當(dāng)量5000萬(wàn)噸規(guī)劃方案匯報(bào)后提出了哪幾個(gè)問題？結(jié)果怎樣？答：蔣潔敏總經(jīng)理提出了五個(gè)方面的問題：一是資源是否落實(shí)；二是技術(shù)是否可靠；三是投資回報(bào)是否存在風(fēng)險(xiǎn)；四是建設(shè)條件是否具備；五是國(guó)際金融危機(jī)是否對(duì)長(zhǎng)慶上產(chǎn)有影響。機(jī)關(guān)各個(gè)處室要完善工作制度，優(yōu)化工作流程，適應(yīng)“大油田管理，大規(guī)模建設(shè)”的需要。3長(zhǎng)慶發(fā)展愿景是什么？答：發(fā)展大油田、建設(shè)大氣田、創(chuàng)建美好家園。要心無(wú)旁騖，腳踏實(shí)地，撲下身子抓工作，一心一意謀發(fā)展，做想事業(yè)、干事業(yè)的表率。3領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能做到作表率？答：領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，最重要的是以身作則，率先垂范。3領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能做到重品行？答：領(lǐng)導(dǎo)干部重品行，最重要的就是要帶頭修身立德，力戒浮躁，保持道德品行的純潔性和先進(jìn)性，保持健康向上的生活情趣和精神境界。第三，積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。首先，要做到思想上融合。也要求所有班子成員都要自我約束，從嚴(yán)要求，做到以事業(yè)和大局為重，班子成員要共同努力，共同維護(hù)團(tuán)結(jié)。“三個(gè)重新認(rèn)識(shí)”指的是什么？ 答：“三個(gè)重新認(rèn)識(shí)”是長(zhǎng)慶油田堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是”思想路線的成功創(chuàng)造，它的具體內(nèi)容是：重新認(rèn)識(shí)鄂爾多斯盆地、重新認(rèn)識(shí)長(zhǎng)慶低滲透、重新認(rèn)識(shí)我們自己。二是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要明確目標(biāo)、齊心協(xié)力，在大發(fā)展中建功立業(yè)。2油田平安和諧礦區(qū)建設(shè)取得了哪些新成績(jī)？答：成立了維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)小區(qū)居民綜合信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)建設(shè)，并開展“警務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，配備電瓶巡邏車，集中開展社會(huì)治安等專項(xiàng)治理。五是平安和諧礦區(qū)建設(shè)取得新成績(jī)。三是礦區(qū)調(diào)整改造建設(shè)快速推進(jìn)。2重組整合以來(lái)，公司在加強(qiáng)礦區(qū)建設(shè)、提高礦區(qū)服務(wù)質(zhì)量方面做了哪些工作？答：一是提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，健全服務(wù)功能，使醫(yī)療衛(wèi)生貼近社區(qū)、貼近一線、貼近群眾。三是提高有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員在基地服務(wù)類崗位再就業(yè)勞務(wù)報(bào)酬、再就業(yè)困難補(bǔ)助、勞動(dòng)家屬生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2在解決子女就業(yè)和幫扶困難群體方面，油田公司做了哪些努力？ 答：一是解決油田職工子女就業(yè)1463人，為長(zhǎng)慶油田歷史上解決最多的一年。二是投資2000萬(wàn)元安裝凈化水裝置、修建水窖等，解決老油田一線員工生活飲水困難問題。2油田公司在提高一線員工免費(fèi)就餐方面做了哪些工作？答：從2008年7月1日起，提高了職工誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，工作單位不在油田生活基地的誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，誤餐補(bǔ)助由13元、10元統(tǒng)一提高為18元。把人員控
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