依法合規(guī)經(jīng)營學(xué)習(xí)心得[推薦5篇](參考版)
2024-11-15 12:32本頁面
【正文】 “制度執(zhí)行，向我看齊，合規(guī)操作，從我做起”，讓我以這種方式來表達(dá)對開封郵儲銀行事業(yè)的熱愛！讓我們攜起手來，讓依法合規(guī)伴我們揚帆遠(yuǎn)航。作為開封郵儲銀行的一員，我深知：合規(guī)是我們工作的一本準(zhǔn)則，只有恪守準(zhǔn)則，真誠待人，才能得到他人的理解和支持。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強操作風(fēng)險防范。為此，要結(jié)合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。二要建立健全各項規(guī)章制度。工作中，一要樹立正確指導(dǎo)思想。三、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要。最后要結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細(xì)節(jié)問題、難點問題要進行專項學(xué)習(xí)。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，果斷糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。首先要采取走出去、請進來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工熟悉到我行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與 別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進；在我行這個大家庭中自已是 什么角色，自已出了多少力，對我行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機制。二、加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，力求使我行員工隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升治理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險 和治理風(fēng)險，維護和提升郵儲銀行形象。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。開展合規(guī)文化教育 活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn) 的意義。開展 合規(guī)文化教育強化學(xué)習(xí)提高熟悉樹立企業(yè)良好形象。可以說，這次活動的開展，讓我進一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了思想、提高了工作能力。承諾人（簽字）： 工 作 崗 位： 簽 署 時 間：所屬機構(gòu)確認(rèn)（蓋章）： 蓋 章 時 間：第五篇：依法合規(guī)經(jīng)營Microsoft Word 文檔加強內(nèi)控制度建設(shè) 提高風(fēng)險防范能力—— “進一步樹立依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營理念”大討論心得體會為打造開封郵儲銀行成為優(yōu)秀銀行，我行在全行開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”活動，堅持以管理促經(jīng)營、以改革促發(fā)展，圍繞影響全行管理質(zhì)量、管理水平、管理效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重 點領(lǐng)域，長短結(jié)合，標(biāo)本兼治，持續(xù)優(yōu)化制度流程，創(chuàng)新管理工具，完善管理機制，強化信息支撐，提高員工素質(zhì)，著力解決管理領(lǐng)域的 基礎(chǔ)性、機制性和瓶頸性問題，提升管理科學(xué)化、精細(xì)化和信息化水平，進一步增強市場競爭力、風(fēng)險控制力和價值創(chuàng)造力，為打造優(yōu)秀銀行提供堅強的管理基礎(chǔ)支撐。如違反以上保證、承諾或有其他違法違規(guī)情形，本人承擔(dān)一切法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的經(jīng)濟損失，并愿意接受公司給予的所有處分，具體處分指：：扣減薪酬、限制薪酬、定額處分等； ：警告、記過、記大過、降級（職）、撤職、留用察看、解除勞動合同等；：責(zé)令改正、責(zé)令書面檢查、批評教育、通報批評等。不參與非法集資、賭博等違法犯罪活動。五、嚴(yán)格遵守資金管理規(guī)定，不參與私設(shè)“小金庫”，不使用虛假發(fā)票，不虛報虛列經(jīng)營費用，不虛構(gòu)、編造財務(wù)數(shù)據(jù)。三、嚴(yán)格遵守承保管理規(guī)定，保費如實入帳，不違規(guī)承保，不違規(guī)批退注銷，不挪用、截留、侵占、隱瞞保險費，不撕單埋單，不出具鴛鴦保單，不誤導(dǎo)、誘騙客戶，不違規(guī)跨區(qū)域開展業(yè)務(wù)，依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。第四篇：員工依法合規(guī)經(jīng)營承諾書員工依法合規(guī)經(jīng)營承諾書本人鄭重承諾，我已全面認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握了總、分公司的規(guī)章制度，保險監(jiān)管法律法規(guī)，并保證做到：一、誠信守法、恪盡職守、審慎高效地行使職權(quán)、履行義務(wù)，自覺遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準(zhǔn)則規(guī)則的要求，維護公司及客戶的合法權(quán)益。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì)；三是常用。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作
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