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中小學(xué)最新班主任工作規(guī)定5篇(參考版)

2024-11-15 12:22本頁(yè)面
  

【正文】 最后,我以幾句“廣告詞”與青年教師共勉: 教師的心有多大,學(xué)生的舞臺(tái)就有多大; 只要努力了,肯定會(huì)有收獲; 沒有最好,只有更好; 大家都好,才是真正的好?!靶∈伦霾粊?,大事不愿做”的做法是不對(duì)的,青年教師應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,逐步走向人生原輝煌。一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)串起來,一個(gè)又一個(gè)個(gè)人計(jì)劃加起來,就變成人一生的大目標(biāo)。其實(shí),作為青年教師,既要努力工作,又要注意自己的身體,關(guān)愛自己的健康,千萬別透支生命。身體的健康就是前面的“1”,在實(shí)現(xiàn)人生幸福的過程中,這個(gè)“1”應(yīng)是大寫的。作為當(dāng)代教師,不要做蠟燭,燃燒了自己也照亮不了多大的地方;我們要做電燈,照亮別人,但不損傷自己,并且把開關(guān)掌握在自己手中。當(dāng)真正走進(jìn)教師隊(duì)伍之后,很快發(fā)現(xiàn),教師的職業(yè)只是三百六十行中最普通的一行。所以你應(yīng)該努力營(yíng)造快樂的環(huán)境,從工作中尋找樂趣,不當(dāng)工作的奴隸,讓工作的快樂陪伴你。不斷提高自己,盡可能多地鉆研業(yè)務(wù),在屬于你的領(lǐng)域力爭(zhēng)做到最好,如果做到了,不要炫耀,如果做不到要勇于承認(rèn),相信人外有人,不要心胸狹窄,找不到快樂。十六、要始終保持一種開放的心態(tài),不要心胸狹窄 一個(gè)成功的人一定是善于學(xué)習(xí)的人,要保持一種開放的心態(tài),心胸開闊。凡事如果沒有想到、沒有計(jì)劃,就談不上成功。作為青年教師,無論做什么事都應(yīng)該有計(jì)劃:既有短期計(jì)劃,也有長(zhǎng)期計(jì)劃;既有教育計(jì)劃,也有教研計(jì)劃;既有工作日計(jì)劃,也有業(yè)余時(shí)間計(jì)劃;既有專業(yè)進(jìn)修計(jì)劃,也有業(yè)務(wù)骨干計(jì)劃;既有工作計(jì)劃,也有生活計(jì)劃。十五、不怕做不到,就怕想不到。作為職業(yè)教師你必須始終保持積極的生活態(tài)度,保持對(duì)社會(huì)工作的高度責(zé)任感,把事當(dāng)事做。在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,青年教師應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),成為一個(gè)學(xué)習(xí)狂,而不是新文盲。但這世界變化得比我們想象要快得多,因?yàn)槟阕蛱煲苍S才將windows 98操作熟悉,可惱他人今天使用的卻是windows xp。十三、與日俱進(jìn),別讓自己成為新文盲。你也許在正常的教學(xué)工作之外還付出了許多,但這也只體現(xiàn)了你是一位將責(zé)任放大的老師,但你不能因?yàn)榉糯罅素?zé)任而又追求更多的回報(bào)。因此,當(dāng)青年教師看到老教師力不從心時(shí),一定不要在他們面前太張揚(yáng)、太逞能,應(yīng)該尊重老教師,關(guān)心老教師。醫(yī)生是越老越吃香,而教師,哪怕曾經(jīng)是非常優(yōu)秀的教師,等到他臨近退休時(shí),他的教學(xué)幾乎不可能受到學(xué)生的歡迎。青年教師,應(yīng)有良好的心境,平衡的心態(tài),很好的控制力,不把自己不好的情緒帶到課堂,不要把自己不愉快的情緒帶給學(xué)生,不要讓自己糟糕的情緒影響課堂教學(xué)。九、學(xué)會(huì)控制自己,不要將情緒帶進(jìn)課堂人是有七情六欲的,但不等于可以隨時(shí)釋放。的確,朋友多了路好走,同事支持事好辦,一個(gè)好漢三個(gè)幫,眾人拾柴火焰高,單打獨(dú)斗吃苦頭。八、獲得同事的支持,不要單打獨(dú)斗一位哲人曾經(jīng)說過“我最大的失誤就是沒有堅(jiān)持做一個(gè)良師益友,一個(gè)好同事。也許,你正為失去一個(gè)機(jī)會(huì)而懊惱、埋怨的時(shí)候,機(jī)會(huì)卻被你的同事給抓住了。不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“機(jī)會(huì)”。議論同事往往會(huì)惹事生非,在雞毛蒜皮、是非口舌等小事中糾纏不清、庸俗自己;議論領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)惹火燃身,在職稱晉升、評(píng)選先進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)崗位等大事上自討苦吃、委屈自己。六、不要談?wù)撟约海灰務(wù)搫e人不參與辦公室的閑聊,更不要談?wù)撃愕耐禄蝾I(lǐng)導(dǎo)。但你卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛情、財(cái)富方面比你強(qiáng)的同學(xué),而這種比較既讓你感到浮躁,也讓你失去信心。不怕工作失誤,不怕做事失敗,就怕一蹶不振,跌倒了爬不起來。沒有苦中苦,哪來甜中甜?不要像玻璃那樣脆弱,而應(yīng)像水晶一樣透明,像太陽一樣輝煌,像臘梅一樣堅(jiān)強(qiáng)。所以,你得學(xué)會(huì)原諒,原諒學(xué)生和家長(zhǎng);學(xué)會(huì)寬容,寬容領(lǐng)導(dǎo)和同事;學(xué)會(huì)安慰,安慰自己,不生自己和家人的氣。青年教師一定不要因?yàn)榧拍鴣y了方寸,而去做無聊無益的事情,白白浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。青年教師面對(duì)形形色色的人和事時(shí),一下子不知所措。魏書生給青年教師的建議一、把表拔快兩分鐘,不能遲到任何時(shí)候,貪睡和不守時(shí),都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石,作為青年教師,不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí),更要學(xué)會(huì)提前,最好把表?yè)芸靸煞昼姡习嗖荒苓t到,開會(huì)不能遲到,上課更不能遲到。因此,對(duì)于魏書生的教育觀念,如果是他有我也有的,則強(qiáng)化之;如果是他有我無的,則增補(bǔ)之;如果是他對(duì)我錯(cuò)的,則舍己就彼。魏書生的許多觀念,普通人并非不能理解,但感覺有強(qiáng)弱之分,理解有深淺之別。上述十四種教育觀在排列時(shí)并無嚴(yán)格的邏輯依據(jù),大體說來一至六項(xiàng)更多的指向教育者自身,七至十項(xiàng)側(cè)重于指向他人,十一至十四項(xiàng)則主要與方法、操作相聯(lián)系。第四,魏書生認(rèn)為,當(dāng)家長(zhǎng)體罰學(xué)生后,教師應(yīng)充當(dāng)學(xué)生保護(hù)者的角色,向家長(zhǎng)講明體罰之弊。他說:“我從來不越過學(xué)生向家長(zhǎng)告狀”。聯(lián)系我們身邊只注意統(tǒng)計(jì)家訪次數(shù)的形式主義,聯(lián)系那些導(dǎo)致師、生、家長(zhǎng)三方均不滿意的“打攪”,魏書生的這一觀點(diǎn)還是有參考價(jià)值的。他說:“不能單純用家訪次數(shù)、召開家長(zhǎng)會(huì)次數(shù)來評(píng)定班主任的工作效果。第一,他反對(duì)把手段當(dāng)目的。這種坦誠(chéng)本身就是難能的。十四、積極明智的溝通觀這里的“溝通”特指學(xué)校教育與家庭教育的溝通,不包括師生之間,學(xué)生之間的心理溝通。第五方面,他認(rèn)為搞好管理的關(guān)鍵在于提高管理人員的素質(zhì)。這一點(diǎn)尤為重要和可貴,因?yàn)檫@實(shí)際上是提出了強(qiáng)制與自覺(或外制與內(nèi)克)的統(tǒng)一,制度約束和道德自律的統(tǒng)一,合理性和適情性的統(tǒng)一。四是主張管理要合情適心。二是承認(rèn)管理方法的普遍性,主張學(xué)校、班級(jí)可以適當(dāng)借鑒工廠企業(yè)的管理措施。如果我們僅僅滿足于學(xué)習(xí)“一分鐘調(diào)完全班位置”“兩分鐘收好書款”,而不注重培養(yǎng)自身的效率感,即只能是舍本而逐末。他主張通過抓緊時(shí)間,減少猶豫,形成習(xí)慣,利用生物鐘,重視計(jì)劃,科學(xué)量化,多搞競(jìng)賽等來提高效率。最后,他甚至認(rèn)為效率意識(shí)的強(qiáng)弱從一個(gè)方面反映了民族素質(zhì)的優(yōu)劣?!庇制浯?,他認(rèn)為,“特別是在當(dāng)前知識(shí)陳舊率增長(zhǎng)迅速、知識(shí)爆炸的形勢(shì)下,沒有敏銳的效率感,是不可能搞好自學(xué)的。首先,他把效率感的有無看成是造成事業(yè)上極大差距的重要原因。”正是充滿創(chuàng)新意識(shí)的方法觀使魏書生的許多做法異于他人,也正因?yàn)槲簳堰@種方法觀灌輸給了學(xué)生,他的學(xué)生才有了固門防風(fēng)的十種不同措施,才有了吃感冒膠囊的數(shù)十種方法,才 有了開闊的思路和隨機(jī)應(yīng)變的能力。他說:“運(yùn)用某種方法挺好,也無須驕傲,無須固步自封,因?yàn)槭挛镌诎l(fā)展,方法在更新,我們目前運(yùn)用的方法絕不是最好的方法。他堅(jiān)信,“人的思想從一種模式中解放出來,就會(huì)發(fā)現(xiàn),教育教學(xué)改革的天地也十分廣闊,方法非常之多”。魏書生常常跟學(xué)生講,“不是自古華山一條路,而是條條大路通羅馬”,“每件事都有100種做法。因?yàn)樗枷牒托袨榈碾p重懶漢意識(shí)使很多人將多邊選擇的方法觀堵在了門外。十一、多邊選擇的方法觀魏書生教書育人點(diǎn)子多,稱得上是教育界的點(diǎn)子大王。魏書生堅(jiān)持讓學(xué)生進(jìn)行身體長(zhǎng)跑和道德跑(寫日記),堅(jiān)持十?dāng)?shù)年辦班級(jí)日?qǐng)?bào)、練氣功,堅(jiān)持每天抄記格言警句一條,“每天點(diǎn)燃一盞思想明燈”??這些都是持恒守一的養(yǎng)成觀指導(dǎo)下的教育實(shí)踐?!蔽簳J(rèn)為好的習(xí)慣只能來自持久專一的訓(xùn)練、培養(yǎng)。他十分重視習(xí)慣的作用:“一個(gè)人,經(jīng)常在固定的時(shí)間內(nèi)做同類事,做得多了,就形成了習(xí)慣,而習(xí)慣了的事情,常常會(huì)不由自主地去做,想停止都很難。十、持恒守一的養(yǎng)成觀養(yǎng)成觀就是養(yǎng)成教育觀。魏書生認(rèn)為,評(píng)價(jià)他人,應(yīng)立足于采優(yōu)取善,“少看他的短處,多看他的長(zhǎng)處”,因?yàn)椤翱床坏絼e人的短處,自己并不失去什么;別人的長(zhǎng)處沒學(xué)來,就失去了充實(shí)自己的機(jī)會(huì)”。魏書生認(rèn)為好斗喜批不僅空耗時(shí)間精力,而且影響團(tuán)結(jié)協(xié)作,養(yǎng)成吹毛求疵的壞毛病,每位教育者和被教育者,都應(yīng)當(dāng)力戒此病。九、少斗多助的人際觀魏書生對(duì)好斗喜批的文革遺風(fēng)一向反感,他幾乎不遺余力地提倡人與人之間少斗多助,呼吁大家“少琢磨人,多琢磨事”。從這個(gè)角度看,再調(diào)皮再淘氣的學(xué)生也不會(huì)令人厭惡。魏書生認(rèn)為,每個(gè)人“都是矛盾的統(tǒng)一體”,人是廣闊的世界,心靈是復(fù)雜的宇宙,他承認(rèn)學(xué)生身上體現(xiàn)出來的矛盾性、多面性,他讓學(xué)生進(jìn)行“兩個(gè)自我”的“斗爭(zhēng)”,他告誡人們“不要輕易說看透了一個(gè)學(xué)生”。魏老師不僅承認(rèn)差生可以進(jìn)步,還允許學(xué)生在進(jìn)步過程中出現(xiàn)反復(fù),他認(rèn)為學(xué)生反復(fù)100次,教師可以作第101次的轉(zhuǎn)化工作。第三,學(xué)生是發(fā)展的人。第二,學(xué)生是有個(gè)性的人,即承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性,幫助他們發(fā)展優(yōu)良個(gè)性。魏書生的學(xué)生敢于提醒老師制怒,是平等學(xué)生觀的必然結(jié)果。我們將它歸納為以下幾點(diǎn):第一,學(xué)生是平等的人,即將學(xué)生放在與老師平等的位置上,人格上尊重他們,教育教學(xué)中信賴他們。”魏書生的學(xué)生眼光高遠(yuǎn),知識(shí)面寬,整體素 質(zhì)高,適應(yīng)能力強(qiáng),難道是偶然的嗎?八、辯證全面的學(xué)生觀教育工作者必然面臨如何看待學(xué)生的問題。[5]于漪認(rèn)為魏書生是具有高遠(yuǎn)教育目光的典型。于漪在談到學(xué)習(xí)魏書生時(shí)說:“首先,要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光。七、著眼未來的人才觀魏書生教育教學(xué)的一個(gè)特色是,注目于世界科技動(dòng)態(tài)、教育動(dòng)態(tài),經(jīng)常向?qū)W生介紹科技信息,介紹教育學(xué)、心理學(xué)、思維科學(xué)等知識(shí),他還設(shè)想開設(shè)“簡(jiǎn)明未來學(xué)”這門課程。笑對(duì)人生在某種意義上是一種自我心理診療。他主張淡化世俗功利,從宇宙意識(shí)的高度,“采取一點(diǎn)虛無主義的態(tài)度”來小視自己。魏書生主張笑對(duì)人生,人在無法逃避環(huán)境時(shí)只能適應(yīng)環(huán)境、利用環(huán)境,以便在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)改造環(huán)境,而適應(yīng)、利用和改造都需要有健康的情緒、平穩(wěn)的心態(tài)和樂觀的精神。教師的地位和待遇從來都是一個(gè)令人難解愁眉的話題,失敗感、懷才不遇感常常纏繞著教師們的那本就脆弱的神經(jīng)。他認(rèn)為“增長(zhǎng)能力的有效途徑便是:多搶挑重?fù)?dān),少推卸責(zé)任”,因?yàn)槿绻ぷ髁坎蛔悖S嗟臅r(shí)間沒法消磨,便只好用閑思、憂傷、牢騷、閑話或打撲克、打麻將來打發(fā),“一年又一年重復(fù)著自己低水平的工作。針對(duì)不少青年人總希望工作擔(dān)子越輕越好,魏書生從獨(dú)特的思維角度提出了自己的見解:“我覺得不少青年人能力差,工作平平,原因恰在這個(gè)觀念上,工作挑輕的,力氣是省了,增長(zhǎng)力氣的機(jī)會(huì)也放過了。五、利在增能的負(fù)重觀這一點(diǎn)與第四點(diǎn)有些聯(lián)系,單獨(dú)立項(xiàng)旨在予以強(qiáng)調(diào)。學(xué)習(xí)魏書生,如果不能接受其幸福觀,多半會(huì)慕名乘興而來,遇難掃興而歸的?!彼J(rèn)為,“幸福不能規(guī)定一個(gè)物質(zhì)的尺度”,“一個(gè)人只有樹立了正確的世界觀??才能是幸福的。他說:“我總感覺,幸福應(yīng)該是精神上占的面比較大。誠(chéng)如呂叔湘先生所說,“他把學(xué)生看得比自己重要,自己可以忍受生活上的種種不便,種種困難”[4]。他主張?jiān)凇敖杷酥L(zhǎng)補(bǔ)自身之短”的同時(shí)要堅(jiān)持自己的長(zhǎng)處并進(jìn)而“努力發(fā)展”自己的長(zhǎng)處。在借鑒問題上,魏書生認(rèn)為學(xué)習(xí)別人“是為了發(fā)展自己而不是抑制自己的長(zhǎng)處”。魏書生提倡教育教學(xué)的民主化,并切實(shí)有效地實(shí)行了民主化,照他自己所說的,“原因在于我有‘商量’的長(zhǎng)處”。所以開學(xué)的第一個(gè)月十分重要,不僅你在了解學(xué)生,學(xué)生也在研究你的底細(xì),所以,新接班的班主任,特別是新班主任,一定要過好這第一個(gè)月,多呆在教室,多觀察,多思考。在實(shí)施時(shí),一定要事事親歷親為,不要一開始就急著培養(yǎng)小干部的能力,因?yàn)槟氵€不夠了解他們。因?yàn)樾W(xué)要六年。雖然這些工作非?,嵥?,每天做來的確會(huì)消耗很多的精力和時(shí)間,但是中國(guó)有句老話——萬事開頭難。每日總結(jié)——利用固定的時(shí)間對(duì)一天的學(xué)習(xí)生活做好小結(jié),獎(jiǎng)懲分明,可以結(jié)合班級(jí)的特色評(píng)比活動(dòng)開展。眼保健操——按時(shí)進(jìn)班,主動(dòng)提醒學(xué)生做好眼保健操的準(zhǔn)備。課堂紀(jì)律管理——每天指派學(xué)生值日班長(zhǎng),檢查督促每節(jié)課的正常進(jìn)行。注意尋找班級(jí)、學(xué)校、社會(huì)中具有教育意義的典型事例,豐富晨會(huì)內(nèi)容,少說教、少訓(xùn)斥,不使晨會(huì)變成批評(píng)課。認(rèn)真巡視學(xué)生做操情況,及時(shí)糾正動(dòng)作,不做與之無關(guān)的事情。廣播操——指導(dǎo)訓(xùn)練學(xué)生自覺排隊(duì),做到快靜齊。認(rèn)真檢查室內(nèi)外勞動(dòng)情況,要求干凈整齊。其他老師指導(dǎo)早讀時(shí),可在一旁協(xié)助管理,或者處理一些班級(jí)事務(wù)。早讀——按時(shí)進(jìn)班,主動(dòng)和學(xué)生打招呼。 ——教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,各歸其位,并經(jīng)常清點(diǎn)。,充分發(fā)揮其作用,并保持其完整性,遺失即補(bǔ),便于交接。,并按照正確使用方法使用,一旦損壞立即報(bào)修。每學(xué)期初有計(jì)劃,期末寫班隊(duì)工作總結(jié)。
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