20xx年教育局黨組成員、副局長述職述廉報告(參考版)
2024-11-15 07:28本頁面
【正文】 。三、存在主要問題及改進措施存在的主要問題為：學習還不深入、不持久、不細致，對新政策的研究不夠，缺乏鉆研精神，融會貫通落實落地不到位；對分管領(lǐng)域的工作常規(guī)多，創(chuàng)新不足，缺乏提煉拔高，跟蹤問效不到位；自律意識還需提高，表率作用發(fā)揮得不到位，黨性修養(yǎng)和作風錘煉還需加強。加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣和生活態(tài)度。深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平教育思想的深刻內(nèi)涵，融會貫通推動中心工作。年內(nèi)同分管科室和聯(lián)系學校負責人進行***次廉政談話,開展了***次分管領(lǐng)域的黨建和黨風廉政建設專題研究部署檢查。始終強化“底線”思維和“紅線”意識，經(jīng)常性開展警示教育，避免松勁懈怠。認真落實“一崗雙責”責任，在抓好分管業(yè)務工作的同時堅持抓好黨建和黨風廉政工作。所有考試均在國家規(guī)定的標準化考場進行，考試標準要求和操作流程等走在自治區(qū)前列。（六）招生考試工作安全平穩(wěn)。組織在職黨員進社區(qū)開展教育政策宣傳、心理輔導等志愿服務活動。加強離退休黨員干部學習教育和管理。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，組織集中學習會、局黨組中心組學習研討、黨員教育培訓***批次***余人。全年召開***次黨組會研究部署黨建工作，開展書記抓黨建工作述職評議，將黨建工作列入市對旗區(qū)和直屬單位年度督導評估。市政府出臺《高等院?？冃ЧべY改革實施方案》，進一步深化高校收入分配制度改革。招聘部屬師范院校、國家重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生***名。以全國教師管理信息系統(tǒng)為載體，開展教師精準管理。在組團赴先進地區(qū)考察學習基礎(chǔ)上，市
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