【正文】 。安全護衛(wèi)部主管崗位職責在物業(yè)公司經(jīng)理和管理處主任的領導下，主持護衛(wèi)部日常工作，督促護衛(wèi)人員認真完成分管工作，制定護衛(wèi)部班組排班計劃，掌握本班組和分管工作內(nèi)容情況，及時向公司領導匯報；在公司經(jīng)理的指導下建立健全公司及各部門治安安全制度、各項應急方案，組織實施各項工作計劃，并進行監(jiān)督檢查；負責督促、檢查安全制度的落實情況，預防各類事故發(fā)生； 經(jīng)常巡視轄區(qū)各重點要害部位，掌握公司各部位安全動態(tài)，及時向經(jīng)理匯報；處理公司內(nèi)發(fā)生的各類安全事故，受理業(yè)主及員工報失案件，對重大案件責任事故及時報告，同時保護好現(xiàn)場，配合公安機關做好調(diào)查工作；對公司員工和業(yè)主進行安全法制教育，定期對員工進行“四防”安全知識培訓；做好公司重要活動的警衛(wèi)工作； 與各部門保持密切聯(lián)系，指導開展群眾性安全防范工作； 參加部門值班，按值班人員守則處理日常安全事務；定期對保安人員進行評估，向上級提出獎懲建議；1完成上級領導交辦的其它各項工作。清掃工具應自行妥善保管。及時清運每日生活垃圾，無堆積物，無臭味，保持小區(qū)清潔。保潔員應時刻注意自身形象，文明上崗，與業(yè)主建立好關系，不能有直接沖突。嚴格遵守保潔部的各項規(guī)定和制度，按時完成上級領導交給的任務。物業(yè)房管員在客服領班的直接領導下，負責對住宅區(qū)的房屋主體、公用設施、保潔、綠化工作等等，進行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)以及責任區(qū)內(nèi)的巡視。十、盡可能掌握小區(qū)出租屋情況，確保信息資料的完整、確切和及時性。主要職責：一、制定本部門的規(guī)章制度，編制及安排本部門員工值班表，并負責對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監(jiān)督與考核；二、負責本部門員工的日常培訓工作，制定培訓計劃并做好培訓記錄；三、審閱每天的投訴需求記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理；三、接受及處理業(yè)主（住戶）投訴，并予以記錄，對違章操作或行為及時制止或按規(guī)定處理，重要事件要向管理處主任或經(jīng)理報告；四、安排客服管理員接聽業(yè)主報修電話，認真做好記錄，迅速轉達相關部門，并及時對業(yè)主進行回訪；五、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況；六、準時安排客服管理員向業(yè)主（住戶）派發(fā)各種費用的交費通知單，并督促管理員及時收繳各項物業(yè)管理費及其他費用；七、建立與業(yè)主密切友好的關系，熟悉小區(qū)業(yè)主情況，積極與業(yè)主交流、溝通，定期訪問業(yè)主。7．對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。4．在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。保育員崗位職責1．在園長的領導下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內(nèi)的生活作息制度。6．按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉，正確使用各種銀行結算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。5．開具支票要如實、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。4．辦理現(xiàn)金要細心謹慎，錢款當面點清，鑒別真?zhèn)?，保證資金安全。3．妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務的結算、核對工作。嚴格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結算制度，辦理銀行往來款項和現(xiàn)金的收付業(yè)務。12．宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。10．做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。8．負責保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。7．做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。指導炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。5．管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。3．按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。*不向家長索要財物。*每學期開展1次主題家教指導活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學一得”文章1——2篇，在學期結束前交園科研室存檔。*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。*定期召開家長會。*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內(nèi)容，使家長及時了解幼兒園的有關信息和要求。，全心全意為幼兒家長服務，積極主動做好家長工作。，進班前做好準備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。，定期更換、積極創(chuàng)設體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責任事故的發(fā)生。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。*定期完成幼兒的個案觀察記錄。，遵守各項規(guī)章制度，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。，對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn)，要表揚、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現(xiàn)象要堅決制止，并及時向園領導反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽。、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應做到及時上報。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調(diào)工作。，上傳下達，及時反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。團支部書記崗位職責，并向同級黨組織和上級團組織負責。8．負責發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關系的轉移工作。6．管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。4．關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，及時做好慰問工作。2．在黨支部領導下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。13．協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。11．圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導，做好領導的參謀，及時給中心領導提供信息和建設性的意見，協(xié)調(diào)各條線之間的工作。9．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。7．做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。6．堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。5．按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。3．按上級有關規(guī)定結合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學化。人事秘書兼辦公室主任工作職責1．做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應學校重大工作的書面材料。3．對每月采購的物資要進行驗收。1．要不斷提高伙食質量，增加花色品種，以適應或滿足教師、幼兒、家長及相關部門的要求。4．加強園容園貌建設，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。2．搞好中心內(nèi)的基建，確保工程質量，降低工程造價。三、切實管理好學校財產(chǎn)。3．各種財務報表要按期報送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確。1．年初編報經(jīng)費預算，年終進行決算，對經(jīng)費使用情況進行分析，并上報主管部門。7．認真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。5．要增強總務人員服務育人的觀念。3．制訂切實可行學期和學年的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結工作，上報中心主任及上級主管部門。1．對總務后勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。在中心主任的領導下進行工作。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。，負責教育質量評估，做好中心業(yè)務工作總結。，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務的措施方案。，并及時給予具體的指導和幫助。，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領會精神實質，端正教育思想。10．副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。8．管理好園舍和各種設備、物品的使用和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。7．負責園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。5．負責主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，推廣經(jīng)驗。3．帶領和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革能力。幼教中心園長（副園長）崗位職責1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領導下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內(nèi)教育教學、衛(wèi)生保健、家教指導、安全保衛(wèi)等各項工作。、檢查，努力提高各園人員的政治素質，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務水平。，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。幼教中心主任崗位職責、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關會議，傳達會議精神。