【正文】 甲方：（簽字或蓋章）__________年______月______日乙方：（簽字或蓋章）__________年______月______日勞動合同解除協(xié)議12甲方：乙方：身份證號碼：云南中茂(集團(tuán))有限公司，與云南中茂(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議：(一)甲乙雙方共同確認(rèn)：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆Ｒ曳诫x職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接離職手續(xù)后，甲方于__________年______月______日公司工資以__________方式向乙方支付工資。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。（以下無正文）甲方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人：年 月 日乙方（簽字或蓋章）：年 月 日勞動合同解除協(xié)議11甲方：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方簽訂《勞動合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日，現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：雙方同意于__________年______月______日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。九、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。乙方應(yīng)于勞動合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。甲方：XXXXX公司乙方（簽字）：________________（蓋章）日期：________日期：________勞動合同解除協(xié)議10甲方：法定代表人：電話：地址：乙方：身份證號碼：電話：地址：甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費(fèi)用。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人：_______________________________年_______________月_______________日乙方：_______________________________年_______________月_______________日勞動合同解除協(xié)議9甲方：XXXX公司（簡稱“甲方”）乙方：XXX（簡稱“乙方”）身份證號碼：現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”），本協(xié)議書的條款如下：，自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第八條、本協(xié)議在履行期間，如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。第七條、勞動合同中止協(xié)議期滿后，乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的，須在期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請，以便于甲方進(jìn)行工作安排。第五條、勞動合同中止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。第四條、勞動合同中止期間，按照國家規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的社會保險費(fèi)（包括個人繳納部分和單位繳納部分）由乙方全額承擔(dān)，由甲方代繳。第二條、勞動合同中止期間，甲方保留與乙方的勞動關(guān)系，但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。甲方：xxxxxxxxx有限責(zé)任公司乙方：（身份證號碼：）簽訂日期：年月日勞動合同解除協(xié)議8甲方：__________________身份證號：__________________乙方：__________________身份證號：__________________因個人發(fā)展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。以后個人涉及法律的、經(jīng)濟(jì)的、生活的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，與甲方無任何關(guān)系。四、到目前為止，乙方無職業(yè)病史，其以后健康狀況與甲方無關(guān)。二、甲方根據(jù)國家《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：，補(bǔ)償金額為:元整（元）。甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________授權(quán)代理人簽字：__________授權(quán)代理人簽字：_______________年_____月_____日_____年_____月_____日勞動合同解除協(xié)議7根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)法律精神及公司相關(guān)制度規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第五條 其他約定未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的__________費(fèi)用。乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。第三條 違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方在甲方付款前，應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。(以下無正文)甲方(蓋章)：乙方(簽字)：授權(quán)代表(簽字)：日期： 年 月 日日期： 年 月 日勞動合同解除協(xié)議6_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于_____年_____月_____日提前終止此合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款，雙方共同恪守：第一條 甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________ 合同》。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。因本協(xié)議產(chǎn)生的任何糾紛，雙方應(yīng)先協(xié)商解決。(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責(zé)任的權(quán)利。乙方承諾(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對勞動相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎(chǔ)上的真實(shí)的意思表示。乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后個工作日內(nèi)與甲方辦理離職手續(xù)。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于 年 月 日前支付(如有)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下一致意見：雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日正式解除。至本協(xié)議簽訂時，乙方在甲方處擔(dān)任一職，雙方最后一份勞動合同于 年 月 日到期。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。(三)經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費(fèi)用：保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會保險費(fèi)等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。(二)甲、乙雙方于_______年____月____日起終止勞動關(guān)系。甲方：__年__月__日乙方：__年__月__日勞動合同解除協(xié)議4甲方：_____________乙方：_____________云南中茂(集團(tuán))有限公司，與云南中茂(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議：(一)甲乙雙方共同確認(rèn)：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更。四、乙方應(yīng)于勞動合同解除后__日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為____元人民幣。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。勞動合同解除協(xié)議3甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方于__年__月__日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動合同。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。(二)未及時足額支付勞動報酬的。”據(jù)此，試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動關(guān)系。 勞動法 辭職相關(guān)法律知識：勞動法規(guī)定試用期如何辭職：《勞動合同法》第 37條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。職工離職后人事關(guān)系和檔案長期滯留在原用人單位，會造成職工在新的工作單位不能辦理正常的錄用手續(xù)，拿不到包括檔案在內(nèi)的個人材料，也不能繳納勞動保險。勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理?！秳趧臃ā返?02條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。(二)未及時足額支付勞動報酬的。除了上述兩種情況，用人單位以任何名義、任何形式約定違約金都是違法的。該法第二十三條是用人單位給付勞動者競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且規(guī)定了競業(yè)限制的時間不得超過兩年。第二十五條 除本法第二十二條(提供培訓(xùn)費(fèi))和第二十三條(給付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。第六條　乙方自愿放棄其他所有訴求。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。第四條　雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。風(fēng)險提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動合同解除協(xié)議1甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，（方）現(xiàn)因的原因向（方）提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲乙雙方已同意解除勞動合同關(guān)系，并經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條　雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，(簽字)：日期：乙方(簽字)：日期：第四篇：勞動合同解除協(xié)議勞動合同解除協(xié)議15篇在生活中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議；乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。八、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。六、乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職交接手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。四、甲