【正文】 要堅(jiān)持正面宣傳為主，壯大主流輿論，提高輿論引導(dǎo)的及時(shí)性、權(quán)威性和影響力；要充分利用系統(tǒng)內(nèi)外報(bào)紙、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)，以及社會(huì)上一些知名度高、傳播范圍廣、權(quán)威性和影響性較大的媒體，大力宣傳合作社的理念和文化，宣傳系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)、先進(jìn)事跡、勞動(dòng)模范、政策措施，以及在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)中所起的巨大作用，不斷提高供銷(xiāo)合作社文化的影響力和感染力；擴(kuò)大合作社的社會(huì)影響，逐步構(gòu)建起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、功能互補(bǔ)、覆蓋廣泛、富有效率的宣傳格局。區(qū)社機(jī)關(guān)要塑造優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)文化，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力提高“為農(nóng)服務(wù)”水平，引領(lǐng)系統(tǒng)又好又快發(fā)展；培育有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，推進(jìn)理念、制度、機(jī)制創(chuàng)新，加快品牌培育和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不斷提升經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社要發(fā)展中國(guó)特色的合作社文化，弘揚(yáng)“人人為我，我為人人”的合作理念，發(fā)揮好在新農(nóng)村建設(shè)中橋梁與紐帶作用；村級(jí)綜合服務(wù)站要建設(shè)豐富多彩的社區(qū)文化，提供文娛、信息、科技等綜合文化服務(wù)；行業(yè)協(xié)會(huì)要打造有影響力的行業(yè)文化，加強(qiáng)行業(yè)自律，推行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提供誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)行業(yè)的凝聚力、影響力和話(huà)語(yǔ)權(quán)。要對(duì)系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)正面宣傳和系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷灌輸和強(qiáng)化供銷(xiāo)合作社理念，通過(guò)規(guī)章制度、管理措施、管理風(fēng)格等滲透到每位干部職工，使之能在較短的時(shí)間里掌握各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范的活動(dòng)；要通過(guò)宣傳、演示、討論、培訓(xùn)、考核、比賽等方式，使供銷(xiāo)合作社文化理念入耳、入腦、入心，增強(qiáng)基層供銷(xiāo)社干部職工開(kāi)展為農(nóng)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性；要通過(guò)示范感染、目標(biāo)激勵(lì)、感情凝聚、活躍干部職工業(yè)余文化生活等各種形式，把總社倡導(dǎo)的價(jià)值觀、敬業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、職業(yè)操守、為人之道等，通過(guò)各種途徑和形式自然和諧地貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，使供銷(xiāo)合作社文化理念深入人心，并轉(zhuǎn)化為個(gè)人的自然情感、自覺(jué)行動(dòng)和自我要求。各基層供銷(xiāo)社領(lǐng)導(dǎo)既是供銷(xiāo)合作社文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和培育者，也是供銷(xiāo)合作社文化的執(zhí)行者和踐行者，要不斷培養(yǎng)和強(qiáng)化文化意識(shí)，并帶頭示范，身體力行，把文化建設(shè)納入供銷(xiāo)合作社發(fā)展總體規(guī)劃，擺上重要工作位置，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查；要制定文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，有序推進(jìn)文化建設(shè)，把文化建設(shè)納入系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)考核體系，作為衡量各基層供銷(xiāo)社和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。，就要強(qiáng)化文化意識(shí)。要大力塑造具有時(shí)代特色和行業(yè)特色的供銷(xiāo)合作社精神，它是供銷(xiāo)合作社發(fā)展之根，前進(jìn)之本，力量之源。這些問(wèn)題嚴(yán)重制約了供銷(xiāo)社文化發(fā)展和作用發(fā)揮，必須通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)來(lái)加以解決。四是全系統(tǒng)隊(duì)伍整體素質(zhì)不高和文化背景參差，人才隊(duì)伍亟需加強(qiáng)。二是文化普及不夠廣，部分干部職工對(duì)供銷(xiāo)社的歷史沿革，包括體制、性質(zhì)、宗旨、發(fā)展歷程等不甚了解。三、存在的問(wèn)題雖然在近幾年的改革發(fā)展過(guò)程中，我們趁勢(shì)而上，在文化建設(shè)領(lǐng)域做了一定工作，也取得了一些成效，但從這次的調(diào)查過(guò)程中，我區(qū)供銷(xiāo)社文化建設(shè)方面仍然存在許多困難和不足，現(xiàn)實(shí)中供銷(xiāo)社文化總體上處于較低的層面。益門(mén)供銷(xiāo)社抓住市區(qū)提升南大門(mén)形象的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)提出了益門(mén)供銷(xiāo)社北院綜合樓的建設(shè)。我區(qū)的基層社大部分位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，區(qū)位優(yōu)勢(shì)比較明顯?；鶎庸╀N(xiāo)社的形象是整個(gè)供銷(xiāo)社工作在社會(huì)中形成的總體印象，單位形象的樹(shù)立離不開(kāi)先進(jìn)文化的建設(shè)。在系統(tǒng)內(nèi)構(gòu)建起了廉政文化防腐體系，把文化的力量融入到了反腐倡廉工作中，營(yíng)造了以廉為榮的濃厚行業(yè)氛圍。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)過(guò)硬，系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。因此道德文化建設(shè)是供銷(xiāo)社文化建設(shè)的一個(gè)重要方面，在抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?；鶎庸╀N(xiāo)社是依法治社、依法管社的具體實(shí)踐者，擔(dān)負(fù)著經(jīng)營(yíng)與管理等重要工作。只有加強(qiáng)企業(yè)管理文化建設(shè)，才能使廣大干部職工在實(shí)踐活動(dòng)中有章可循，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。管理出效益，把管理融入到基層供銷(xiāo)社文化建設(shè)之中，重點(diǎn)在制度建設(shè)，其有效性存在于各種規(guī)章制度、辦法的科學(xué)性之中。“管理”作為文化建設(shè)的核心，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展。大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，引導(dǎo)干部職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，廣泛開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育，在系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、比奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。，構(gòu)建“和諧”競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展格局。其內(nèi)涵十分豐富，涉及思想、管理、業(yè)務(wù)、制度、道德形象等多個(gè)方面。在不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)硬實(shí)力的同時(shí)，確保全系統(tǒng)文化軟實(shí)力的不斷提升。現(xiàn)有在冊(cè)職工196人，其中在崗職工113人，離退休職工186人，資產(chǎn)總額2529萬(wàn)元，負(fù)債總額1600萬(wàn)元，資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)63%。在今后工作中，我局工會(huì)將根據(jù)職工實(shí)際需求，聘請(qǐng)指導(dǎo)老師或委派職工外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解決缺乏專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)這一問(wèn)第五篇：文化調(diào)研報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)供銷(xiāo)合作社文化建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)供銷(xiāo)合作社文化建設(shè)的意見(jiàn)》（供銷(xiāo)合字[2012]17號(hào)）文件精神，進(jìn)一步提升供銷(xiāo)合作社的軟實(shí)力，促進(jìn)全區(qū)供銷(xiāo)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，按照市社《關(guān)于對(duì)加強(qiáng)供銷(xiāo)合作社文化建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研的通知》精神。在基層每個(gè)單位至少要保證一個(gè)大型活動(dòng)場(chǎng)所。文化活動(dòng)要全力服務(wù)于公路養(yǎng)建管中心工作、融入中心工作，以中心工作的高效開(kāi)展為文化活動(dòng)提供動(dòng)力源泉，以文化建設(shè)的不斷深化為中心工作提供智力支持，不能出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)統(tǒng)一和相互促進(jìn)加強(qiáng)文化活動(dòng)投資和指導(dǎo)。如每年將評(píng)選出的“十大養(yǎng)護(hù)標(biāo)兵”組成宣講團(tuán)，下基層進(jìn)行演講，現(xiàn)身說(shuō)法，用優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡激勵(lì)職工，形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚文化氛圍。四、改善職工文化生活的建議提升職工對(duì)公路文化的認(rèn)識(shí)，普及公路文化的建設(shè)內(nèi)涵。但是，公路文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，在這項(xiàng)活動(dòng)中，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸制約，在今后的工作實(shí)踐中，我們還將進(jìn)行有針對(duì)性的強(qiáng)化和完善。三、職工文化活動(dòng)存在問(wèn)題及原因分析一年發(fā)展靠機(jī)遇，十年發(fā)展靠機(jī)制，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展靠文化。道班職工多采用紙質(zhì)書(shū)閱讀，因工作性質(zhì)不同，讀書(shū)時(shí)間偏少。即使在工作地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)的道班，職工也能看電視新聞、上網(wǎng)等。讀書(shū)、健身活動(dòng)已成為職工活動(dòng)的主體。2．內(nèi)部刊物。目前，我局在段、站及道班共建有31個(gè)職工書(shū)屋，書(shū)屋平均面積25平方米，藏書(shū)約15000余冊(cè)，分文學(xué)類(lèi)、生活類(lèi)、工具類(lèi)、法律類(lèi)、保健類(lèi)等。1．職工書(shū)屋。2013年賀曉鵬同志的《勞動(dòng)美〃橘色更美》 獲市總工會(huì)組織的征文比賽一等獎(jiǎng)；雷莉同志的《城市的名片》獲局工會(huì)征文比賽二等獎(jiǎng)，張周超同志的《治超英雄陳更鎖》一文在全國(guó)公路系統(tǒng)人物特寫(xiě)大賽中獲獎(jiǎng)。近三年來(lái)，我們先后撥付資金3萬(wàn)余元，用于改善職工工作生活條件，2013年底，第二名，雙人表演賽第四名。我局工會(huì)非常重視職工文化建設(shè)，對(duì)文化活動(dòng)的資金投入也在逐年遞增，用于文化活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)從2010年的25%提高到2013年的40%，僅2013年，我們就投入資金約6萬(wàn)余元，這些資金除投資開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)和各類(lèi)比賽外，還訂閱各類(lèi)工會(huì)雜志、報(bào)刊等（《陜西工運(yùn)》、《渭南工會(huì)》），贈(zèng)送給各基層工會(huì)，以擴(kuò)大職工的