【正文】 凡因領(lǐng)導(dǎo)干部、考察工作人員主觀原因造成用人失察失誤的，要堅(jiān)決追究責(zé)任，性質(zhì)嚴(yán)重的，要給予組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。各級黨委及其紀(jì)委、組織部門要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢記保持新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，自覺堅(jiān)持以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，積極支持領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，服從組織安排，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，自覺遵守干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng)。舉報受理工作中發(fā)現(xiàn)的重大情況要及時向黨委和上級紀(jì)委、組織部門報告。通過設(shè)立舉報信箱或電子郵箱、受理“12380”專用舉報電話等，認(rèn)真受理群眾舉報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案例要予以通報，以警示教育干部。要把集中檢查與重點(diǎn)抽查、上級檢查與自我檢查結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四、要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任追究制度各市(地)、縣(市、區(qū))委要采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)對換屆期間貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和組織人事紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決糾正違反《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的行為。對需要進(jìn)行離任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的要求，認(rèn)真做好審計(jì)工作，并把審計(jì)結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)之一。對以暴力、威脅、欺騙、偽造等手段破壞選舉或妨礙選舉人依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，對控告、檢舉選舉違規(guī)違法行為進(jìn)行壓制、迫害的，對誣告陷害干部、干擾換屆工作正常進(jìn)行的，均要視情節(jié)給予組織處理或依紀(jì)依法處理。嚴(yán)厲打擊“拉票賄選”等非組織活動。對受賄“賣官”的，要依紀(jì)依法嚴(yán)懲。對“跑官要官”的，要嚴(yán)肅批評，記錄在案，并取消其被推薦、考察和作為候選人的資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理。(十三)不準(zhǔn)借換屆選舉之機(jī)，違章調(diào)度資金、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、突擊花錢或私分公物。(十一)不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員。(九)不準(zhǔn)拒不執(zhí)行干部調(diào)動和交流的決定。(七)不準(zhǔn)超職數(shù)、自設(shè)職務(wù)名稱、超職級配備干部，或違反規(guī)定提高干部職級待遇。(五)不準(zhǔn)以威脅、賄賂、欺騙或其他手段妨礙、侵犯黨員、代表和委員自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。(三)不準(zhǔn)搞小圈子、小團(tuán)體、拉幫結(jié)派，進(jìn)行拉票賄選等非組織活動。二、在換屆工作中各級黨組織、黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律(一)不準(zhǔn)拿原則送人情、做交易，封官許愿，行賄受賄，“買官賣官”。黨委常委會討論決定擬任人選和推薦人選時，必須逐個介紹情況，保證班子成員充分發(fā)表意見，實(shí)行集體決策。問題沒有查清之前，不得提出提拔使用的意見。要運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，按要求精心組織考察工作。同時，防止簡單地以票取人。堅(jiān)決防止干部“帶病上崗”和“帶病提拔”。篇三：圈子文化自查報告范文從今年第三季度開始，我省將相繼進(jìn)行市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作。黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，絕不允許自行其是、陽奉陰違。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)家長式的人物，希望別人都唯命是從，認(rèn)為對自己百依百順的就是好干部，而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問，弄得黨內(nèi)生活很不正常。不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠，黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。一榮俱榮、一損俱損之下，也導(dǎo)致了許多腐敗窩案，如茂名腐敗窩案，山西呂梁窩案，“周老虎”案，都是“小圈子”和黨內(nèi)幫派的犧牲品?！靶∪ψ印币詸?quán)力、利益為核心，以關(guān)系網(wǎng)為紐帶，利益與關(guān)系延伸之下，“小圈子”逐漸進(jìn)化團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派和利益集團(tuán)，他們對內(nèi)抱團(tuán)取暖，對外相互勾結(jié)扶持，最終導(dǎo)致權(quán)力變味，黨紀(jì)國法失尊，黨的純潔性、先進(jìn)性也被破壞貽盡。此后，此起彼伏，兩個小圈子之間從未中斷，直至宣宗時牛僧孺病死，牛李黨爭才告結(jié)束，為此，唐文宗為此感慨：“去河北賊易，去朝廷朋黨難”。篇二：圈子文化自查報告范文官官勾結(jié)、權(quán)權(quán)交易，拉拉扯扯、搞小圈子，拉幫結(jié)派、山頭主義……中央巡視組第二輪巡視反饋情況顯示，這些團(tuán)團(tuán)伙伙的不良風(fēng)氣，在不少地方依然存在，問題不容小覷。每一個擁有權(quán)力的干部，都應(yīng)主動用紀(jì)律規(guī)矩監(jiān)督、規(guī)范、約束、制衡權(quán)力。習(xí)近平總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀(jì)律講規(guī)矩的要求，既是對權(quán)力的制約，更是對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)。對于我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，“遵紀(jì)守法”就是守紀(jì)律講規(guī)矩。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)銘記習(xí)近平總書記的諄諄教誨：“干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣，黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，絕不允許自行其是、陽奉陰違。在黨內(nèi)搞“圈子文化”危害甚大。有人覺得，進(jìn)“小圈子”等于進(jìn)了班子，有了靠山的庇護(hù)，提拔重用機(jī)會更多。詳情閱讀》》（完）以上內(nèi)容綜合自人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中央紀(jì)檢監(jiān)察部網(wǎng)站、新京報等相關(guān)報道。有的領(lǐng)導(dǎo)干部跌入腐敗犯罪的泥坑,原因就是交友不慎。要堅(jiān)決遠(yuǎn)離各種“小圈子”、“小兄弟”,堅(jiān)決杜絕低俗的投桃報李的行為,更不能把商品交換那一套搞到工作中來。特別是要嚴(yán)守黨的秘密,做到守口如瓶、防意如城。不應(yīng)當(dāng)把上下級之間的關(guān)系搞成毛澤東同志多次批評過的貓鼠關(guān)系,搞成舊社會那種君臣父子關(guān)系或幫派關(guān)系。下級也不應(yīng)當(dāng)對上級阿諛奉承,無原則地服從,39。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)家長式的人物,希望別人都唯命是從,認(rèn)為對自己百依百順的就是好干部,而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問,弄得黨內(nèi)生活很不正常。干部都是黨的干部,不是哪個人的家臣。黨內(nèi)上下關(guān)系、人際關(guān)系、工作氛圍都要突出團(tuán)結(jié)和諧、純潔健康、弘揚(yáng)正氣,不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派,不允許搞利益集團(tuán)。詳情閱讀》》***關(guān)于“圈子” 的論述黨內(nèi)不準(zhǔn)搞團(tuán)伙幫派利益集團(tuán)習(xí)近平就從嚴(yán)治黨提8點(diǎn)要求,特別強(qiáng)調(diào):嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。隨著“圈子”的擴(kuò)張,其私欲和利益必然會膨脹,造成的惡果是“圈子”外群眾利益的被犧牲,社會和國家的利益也會受到損害。詳情閱讀》》 中國紀(jì)檢監(jiān)察報:根除“圈子文化” 正常黨內(nèi)生活俗話說“物以類聚,人以群分”,由此不難想象拉幫結(jié)派