總工會(huì)開展送溫暖工作情況匯報(bào)(參考版)
2024-11-15 04:27本頁面
【正文】 。今后全市各級(jí)工會(huì)組織將進(jìn)一步明確責(zé)任和任務(wù)，立足全局，圍繞目標(biāo)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，不斷強(qiáng)化救助機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)送溫暖工作的新突破，為保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和社會(huì)的安定，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。去年，市總共舉辦了4期下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)了280多名下崗職工，使他們初步掌握了家政服務(wù)的有關(guān)技能，提升了他們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。成立紅馬夾、擦皮鞋一條街，組織和幫助50名職工大膽走上街頭，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)。培育建立了17個(gè)再就業(yè)基地，共吸納安置6208名下崗失業(yè)職工。先后舉辦了5次大型職工再就業(yè)洽談會(huì)，多次舉辦再就業(yè)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)，舉辦多種職業(yè)技能培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務(wù)。從此，我市困難職工遇上煩心事，有了解決的地方。為全面構(gòu)筑扶貧濟(jì)困網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大幫扶的覆蓋面，市總工會(huì)積極聯(lián)系協(xié)調(diào)各縣分別成立了困難職工援助中心。所有這些都有效地緩解了困難職工的生活困難，保證了扶貧幫困工作的順利開展。積極爭(zhēng)取民政部門支持，將174戶特困職工納入“城市低?！狈秶?，促進(jìn)了送溫暖工程與社會(huì)保障制度的有機(jī)結(jié)合。去年我們主動(dòng)爭(zhēng)取勞動(dòng)、教育、房管、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的大力支持，分別出臺(tái)了《關(guān)于切實(shí)做好城市低保家庭和農(nóng)村特困家庭子女助學(xué)工作的通知》、《關(guān)于對(duì)特困職工實(shí)施醫(yī)療救助的通知》，對(duì)全市所有特困職工家庭給予了相關(guān)的政策減免，并配合房管部門幫助了50戶特困職工住進(jìn)了廉租房，使特困職工在多方面得到了救助。市總工會(huì)配合節(jié)日送溫暖活動(dòng)，通過工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)刊發(fā)了三期送溫暖活動(dòng)，大力宣傳送溫暖典型事例及特色活動(dòng)，掀起送溫暖活動(dòng)的宣傳高潮，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。四是加大了對(duì)困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度。三是開通了市、縣“送溫暖幫扶熱線”電話。由于全市各級(jí)工會(huì)組織精心安排，措施扎實(shí)，真正保證了所有特困職工家庭達(dá)到“三有一確?！?，即有飯吃、有衣穿、有房住，確保他們度過一個(gè)溫馨、祥和、喜慶的春節(jié)。同時(shí)，積極爭(zhēng)取了市財(cái)政的支持，撥專款30萬元對(duì)市區(qū)其余500多戶特困職工實(shí)施救助，保證了市區(qū)特困職工的救助金額每戶不低于1000元。兩節(jié)期間，我們?cè)谌写罅﹂_展了“奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心”為主題的送溫暖活動(dòng)，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：一是繼續(xù)落實(shí)完善機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶制度。省委省政府、省總工會(huì)、市委市政府、市總工會(huì)在兩節(jié)期間分別走訪慰問了近40戶特困職工、特困勞模、困難企業(yè)工會(huì)主席家庭，把黨和政府的溫暖、關(guān)懷送到了他們的心坎上。為此我們精心設(shè)計(jì)并建立了全省首家特困職工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)每戶特困職工家庭切實(shí)做到“九知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進(jìn)低保情況、知子女就學(xué)情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等，為全市各級(jí)黨政及企事業(yè)單位進(jìn)一步做好扶貧幫困工作提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。一、建立和完善特困職工動(dòng)態(tài)管理制度，為開展扶貧幫困工作提供可靠的依據(jù)為了把送溫暖工作做細(xì)、做深、做實(shí)，市總工會(huì)去年從7月份就開始對(duì)特困職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，為市區(qū)1200多戶特困職工發(fā)放了《特困職工證》。第五篇：市總工會(huì)扶貧幫困送溫暖工作匯報(bào)材料文章標(biāo)題：市總工會(huì)扶貧幫困送溫暖工作匯報(bào)材料在市委、市政府和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們高度重視、時(shí)刻關(guān)注困難職工的生活情況和再就業(yè)工作，始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。四是縣總工會(huì)對(duì)困難工會(huì)干部、會(huì)員進(jìn)行補(bǔ)助慰問。三是日常幫扶。二是對(duì)口慰問。一是組團(tuán)慰問。在這一過程中，工會(huì)不僅要率先幫扶，更要做好穿針引線的作用，做好自身幫扶與推進(jìn)社會(huì)保障制度的銜接。只有這樣，困難職工幫扶中心才能鞏固發(fā)展，才能建成履行維護(hù)職能，服務(wù)職工群眾的一個(gè)品牌。因此，建立政府撥款，工會(huì)自籌，社會(huì)捐助的資金籌集制度非常必要的，尤其是政府撥款要加大力度，及時(shí)兌現(xiàn)，最好是列入財(cái)政預(yù)算。目前，我國(guó)保障制度不健全，保障能力不強(qiáng)，這就需要工會(huì)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，協(xié)助政府編織適應(yīng)職工基本生活需求的更加細(xì)密的社會(huì)安全網(wǎng)，困難職工幫扶中心就是這種形式下的產(chǎn)物。一年一度的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)已經(jīng)形成機(jī)制，堅(jiān)持不懈，成為具有工會(huì)特色的幫扶活動(dòng)，得到了廣大職工的認(rèn)可和社會(huì)各界的贊揚(yáng)?？h總工會(huì)幫扶中心建立了困難職工檔案，實(shí)行符合一戶，建檔一戶，脫貧一戶，注銷一戶的動(dòng)態(tài)管理，在對(duì)困難職工的幫扶、送溫暖活動(dòng)中，發(fā)揮了重要的作用。三、工會(huì)建立完善困難職工幫扶體系情況及建議建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，解決困難職工生活難問題一是建立特困職工檔案。隨著縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難職工家庭的慰問，全縣送溫暖活動(dòng)進(jìn)入了高潮。我縣送溫暖活動(dòng)得到了縣委、縣政府的大力支持。二、送溫暖活動(dòng)開展情況按照“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動(dòng)精神的要求，工會(huì)對(duì)全縣110戶特別困難的職工家庭進(jìn)行了慰問救濟(jì)，并要求全縣各級(jí)工會(huì)組織把就業(yè)援助、法律援助、醫(yī)療救助、技能培訓(xùn)、生活救助、政策指導(dǎo)與“送錢物、送政策、送崗位、送技能、送健康、送文化” 等活動(dòng)結(jié)合，真正起到幫助特困職工家庭的作用。職工的收入本來就不高，一旦患上重病，難以承擔(dān)高額的醫(yī)療費(fèi)，生活更是雪上加霜。據(jù)調(diào)查我縣有約70%的職工承擔(dān)了企業(yè)養(yǎng)老金交納任務(wù)。這些企業(yè)的職工占我縣困難職工的絕大多數(shù)，是導(dǎo)致職工生活困難的主要原因之一；一部分企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)困難，將本應(yīng)企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金部分
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