家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)管理制度(參考版)
2024-11-15 03:47本頁(yè)面
【正文】 出診結(jié)束所產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物，及時(shí)收回并按照醫(yī)療廢棄物管理辦法處理。對(duì)病情嚴(yán)重的病人及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)診和住院。肌肉注射出診前，必須向病人和家屬宣傳注射須知，對(duì)外院帶入的藥品，抗生素等易過(guò)敏的藥物不予接受，以免發(fā)生意外。各類居家護(hù)理項(xiàng)目，必須憑工作室具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生出具的醫(yī)囑，對(duì)來(lái)源不明或無(wú)病歷記錄的藥品不予執(zhí)行。第五篇：家庭醫(yī)生工作室管理制度家庭醫(yī)生工作室管理制度醫(yī)療護(hù)理服務(wù)對(duì)象按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由家庭醫(yī)生工作室共同承擔(dān)分管區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生服務(wù)及醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。第十六條 請(qǐng)假必須事先向科室負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第十五條 工作時(shí)間不得做私活，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。第十三條 文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。第十一條 嚴(yán)格按值日表打掃辦公室，清潔人員不能隨意應(yīng)付，辦公室的垃圾桶當(dāng)日必須清理干凈。第九條保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對(duì)待科室管理中的問(wèn)題，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見，以成熟的方法解決問(wèn)題。第八條 緊密團(tuán)結(jié)，精誠(chéng)合作，工作中相互協(xié)調(diào)，相互支持，建立起融洽的人際關(guān)系。第七條 服從科室負(fù)責(zé)人管理是最基本原則，員工應(yīng)自覺(jué)服從安排和工作調(diào)動(dòng)，不得公開頂撞，不得無(wú)故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。第六條 熱愛(ài)自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量；做到三負(fù)責(zé)，即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。第四條 因私會(huì)客需和科室負(fù)責(zé)人報(bào)備，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘；因私打電話必須簡(jiǎn)短。第二條 遲到10分鐘以內(nèi)罰款5元（如有特殊情況，應(yīng)向科室負(fù)責(zé)人講明原由），當(dāng)月累計(jì)遲到達(dá)3次當(dāng)月工資扣除100元（遲到數(shù)超過(guò)3次者按曠工處理，如當(dāng)事人屢教不改，扣除當(dāng)月補(bǔ)助的20%）。（注：請(qǐng)仔細(xì)閱讀日常管理制度，并簽字確認(rèn)已讀。六、評(píng)價(jià)方法按照******關(guān)于印發(fā)《**********2018年家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案》的通知（發(fā)〔2017〕55號(hào)）文件要求，按時(shí)對(duì)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核工作量、真實(shí)性、居民滿意度，按工作量及考核得分進(jìn)行績(jī)效發(fā)放。積極推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)“三進(jìn)”活動(dòng)，家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)每月必須在責(zé)任區(qū)域開展不少于1次“三進(jìn)”服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)利用社區(qū)宣傳欄、社區(qū)活動(dòng)、健康宣傳日等，積極主動(dòng)與社區(qū)居民溝通，大力宣傳家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作宣傳，逐步提高社區(qū)居民簽約率。逐步健全完善簽約激勵(lì)約束機(jī)制，鼓勵(lì)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)開展有償服務(wù)包簽約。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)對(duì)象為本轄區(qū)常住居民，簽約服務(wù)應(yīng)優(yōu)先覆蓋重點(diǎn)人群，根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)置有償服務(wù)包，提升居民簽約積極性。進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，完善相關(guān)制度、流程、人員崗位職責(zé)，要求家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)制定本團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，進(jìn)行人員合理分工，明確目標(biāo)，每月召開家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享工作中的做法、取得的成績(jī)、不足之處，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，部署下月工作安排，同時(shí)進(jìn)一步加大考核力度，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)對(duì)績(jī)效考核方案進(jìn)行修訂，著重在滿意度、真實(shí)性上下功夫，對(duì)考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。為行動(dòng)不便、90歲以上老年人及確有需要的簽約居民，提供上門訪視、診療等服務(wù)。對(duì)在健康管理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，及時(shí)給予醫(yī)學(xué)指導(dǎo)或轉(zhuǎn)診建議。對(duì)居家的傳染病患者進(jìn)行至少1次訪視及治療管理。每年不少于一次隨訪和健康教育。對(duì)居家知情同意的嚴(yán)重精神障礙患者提供隨訪、康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)患者家屬進(jìn)行培訓(xùn)，每季度不少于1次；每年提供1次健康體檢。為明確診斷的高血壓、2型糖尿病等慢性病患者進(jìn)行治療、行為干預(yù)、監(jiān)測(cè)和健康評(píng)估，提供定期隨訪、用藥指導(dǎo)、健康教育及咨詢等服務(wù)，每季度不少于1次，每次隨訪高血壓患者要詢問(wèn)病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)，為2型糖尿病患者，每年進(jìn)行4次免費(fèi)空腹血糖檢測(cè)；每年進(jìn)
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