【正文】 下一步我們重點在廣大干部職工的形勢任務(wù)教育上下功夫，使公司上下，同強共振，推動公司的發(fā)展。四是職工的危機意識不夠。公司在加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，在深入群眾，了解群眾，關(guān)心群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實事辦好事等方面有待于進一步加強。技校以上學歷的人員共計64人。有職稱人員共計39人，占總?cè)藬?shù)的17，其中高級1人，中級12人，初級26人。二是隊伍整體素質(zhì)不高。直面深層次、激烈殘酷的市場競爭，公司面臨著嚴峻挑戰(zhàn)的形勢，專業(yè)化施工能力不夠強，市場競爭優(yōu)勢不明顯，困難和矛盾日益突出，在很大程度上困擾著公司的發(fā)展。三、干部職工中存在的問題及公司思想政治工作方面的建議我們認為，在公司的干部職工中主要程度不同地存在以下問題。二是針對協(xié)解人員中的生活困難家庭，我公司黨委通過走訪慰問、困難救助等多種形式進行關(guān)心和幫助，實實在在地為其解決困難。三是加強協(xié)解人員管理，認真做好穩(wěn)定工作。政工例會既是對各機關(guān)部門和基層單位工作的驗收和檢查，又是機關(guān)門部室和基層單位匯報工作和展示能力的平臺。干部學習除了學習黨的重大路線、方針、政策，有關(guān)法律法規(guī)外，重點結(jié)合工作實際，認真學習公司職代會會議精神，?？偨?jīng)理、崔書記在公司重要會議上的講話精神，并結(jié)合實際，反復(fù)宣傳，正面宣貫，使公司廣大干部統(tǒng)一思想、提高認識、增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，堅定黨的理想信念。二是堅持每月一次的干部政治理論學習和政工例會制度。強化黨員干部素質(zhì)再教育。經(jīng)常性地開展黨風廉政建設(shè)。公司黨委始終十分重視班子建設(shè)，把班子思想作風建設(shè)放在首位。競賽的目的是：通過競賽活動的開展，進一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì)，檢驗工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造品牌，推進企業(yè)文化建設(shè)，為實現(xiàn)各自及公司二οο六年的奮斗目標奠定堅實的基礎(chǔ)。該競賽的口號是：“精細運作、質(zhì)量第一、大干三十天、拿下三百八十萬”。三是將思想作風建設(shè)年活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來。我們認為只有抓好機關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風、人格品質(zhì)、工作態(tài)度，使其樹立正確的榮辱觀，才能有效履行崗位職責，正確對待手中的權(quán)力，才能充分發(fā)揮聰明才干，帶領(lǐng)廣大職工群眾，為公司的發(fā)展的竭盡全力。學知識，增智慧，凈化思想，滌蕩心靈。我公司響應(yīng)中央的號召，采用“虛實結(jié)合”的學習手段，在全公司范圍內(nèi)進行樹立正確的社會主義榮辱觀的“八榮八恥”學習和教育，以推動公司以“學黨章、守紀律、做表率、增光彩”為主題的思想作風建設(shè)深化年活動的開展。3月4日，胡錦濤在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時提出關(guān)于“八榮八恥”的講話?？梢哉f通過開展競賽活動，又掀起學習黨章知識的新高潮，進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)。為響應(yīng)胡錦濤總書記在中紀委六次全會上提出的要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好的號召，推動“學黨章、守紀律、做表率、增光彩”活動的深入開展，為驗證廣大黨員學習黨章的程度，將黨章學習推向新一輪的高潮，公司黨委除了組織和引導(dǎo)廣大黨員以多種形式學習《中國共產(chǎn)黨章程》外，還在全體黨員中組織開展了“學黨章競賽答題”活動，公司黨委高度重視，從選取競賽題到競賽評選全面主抓，確保了競賽得以高質(zhì)量、高效率地運行。二是深入開展思想作風建設(shè)深化年活動2006年是以“學黨章、守紀律、增光彩、做表率”為主題的思想作風建設(shè)深化年，我公司黨委依據(jù)公司的相關(guān)要求嚴格按照計劃運行，在2006年3月召開了活動動員大會并兩次組織全體黨員開展學黨章的活動，每名黨員人手一本《中國共產(chǎn)黨章程》，每個支部一本《新黨章學習輔導(dǎo)》，號召以支部為單位認真、扎實、細致地進行學習。在活動的范圍上，由所有的黨員參與范圍延伸到公司全體干部，促進廣大黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，模范作用更加顯現(xiàn)，引導(dǎo)廣大黨員干部胸懷大局，堅定信念，心系群眾，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，為公司的改革發(fā)展，穩(wěn)定做出新的貢獻。今年以來，＊＊＊＊公司黨委結(jié)合開展黨員先進性教育和思想作風建設(shè)深化年活動，把“做三事，樹形象”活動又賦予了新的內(nèi)涵。該活動自2004年實施以來，公司各級黨組織及廣大共產(chǎn)黨員在各自的工作崗位上，心系公司，愛崗敬業(yè)，率先垂范，牢記宗旨，黨員的責任感，使命感明顯增強，活動取得了初步的效果?；顒右竺棵h員每季度要解決一道生產(chǎn)和工作及生活上的難題，每月至少做兩件好事。我們主要做了這么幾項工作：一是繼續(xù)堅持在全體黨員干部中開展以“辦實事，解難事，做好事，樹黨員良好形象”為內(nèi)容的“做三事，樹形象”活動。下面按照公司黨委《關(guān)于召開公司分片座談會的通知》的要求，將＊＊＊＊公司在黨建工作、思想作風建設(shè)深化年及思想政治工作、群眾工作中好的經(jīng)驗做法、干部職工中存在的問題，分以下幾個方面進行匯報。尊敬的xxx、各位領(lǐng)導(dǎo)，我們將以這次座談會為契機，虛心學習借鑒各兄弟縣市區(qū)的先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，努力進取，將我縣的反腐倡廉建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作推上一個新臺階。靈活內(nèi)部輪崗。加大提拔交流力度。除堅持基本的準入條件外，嚴格按照“政治上靠得住，工作上有能力，作風上過得硬”的標準，仿照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的程序方法，對思想品德、知識水平、實際能力、廉潔自律等情況進行全面深入考察。四要拓寬流通渠道，保持隊伍活力。三要加強工作考評，建立淘汰機制。一方面必須采取有效的形式和載體加壓驅(qū)動，以解決學習主動性、積極性、自覺性不高的問題，比如開設(shè)紀檢監(jiān)察干部講壇，開展提升素質(zhì)大巡講，輪流講課，迫使其學習鉆研政策業(yè)務(wù)。通過加強政治學習，開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”、“樹立五個觀念，爭做五個表率”、“講政治、講黨性、講原則、講正氣、講紀律”等主題實踐活動，強化思想道德修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，切實解決原則性、責任心、思想境界問題。節(jié)假日加班、集中辦案等辛苦的工作不樂意參加；做事講條件、爭報酬。極個別干部工作拈輕怕重，不敢攻堅碰硬，不敢乘擔子擔責任，不敢面對矛盾，遇到繁重的工作、棘手的問題繞道走，回避推諉。存在極個別干部調(diào)查處理問題怕得罪人、原則性不強、不敢碰硬、“放耙子”、跑風漏氣等現(xiàn)象。學政策、學業(yè)務(wù)、學知識的主動性、積極性、自覺性不高，空余時間一般用于娛樂消遣，生活情趣不高。三、縣紀委班子建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及改進措施目前，就普遍情況而言，紀檢干部隊伍作風建設(shè)還存在一些問題。查辦案件中往往遇到來自權(quán)力、關(guān)系、親情等方方面面的阻力。建議組織開展查信辦案業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)、輪訓(xùn)，輪流抽調(diào)下級紀檢監(jiān)察干部到上級紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)助辦案或到兄弟單位協(xié)作辦案進行實戰(zhàn)培訓(xùn)；有組織有計劃地安排紀檢監(jiān)察干部外出參觀學習，接受教育，更新觀念，開闊視野。查信辦案整體能力不強。建議逐步加強上級紀委對下級紀委的管轄權(quán)，上級紀委對下級黨政組織多組織開展一些專項監(jiān)督活動。（二）存在的問題及建議同級監(jiān)督難以落實。重點打造“五安工程”。建立“全員參與、集中查辦，借助外力、整合資源，分組包案、領(lǐng)銜主辦”的查辦案件模式，加強委局機關(guān)和縣內(nèi)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部，紀檢監(jiān)察與公安、檢察、法院、審計、安監(jiān)等執(zhí)法部門，縣內(nèi)與縣外的辦案協(xié)作，完善案件線索共享、案件移送、案件情況通報、聯(lián)動協(xié)作辦案等協(xié)調(diào)機制，提高有效突破大要案的能力，有效突破一批大要案件。加大案件查辦力度。重點抓好規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，對行政處罰自由裁量項目進行細化、量化并向社會公開，引入信息化手段，盡可能減少執(zhí)法人員的可操縱空間，增加條規(guī)的剛性，促進行政自由裁量權(quán)的“陽光”透明。抓好“一把手”和權(quán)重部門及權(quán)重崗位的監(jiān)督，重點完善“三早”預(yù)警機制，著力機關(guān)單位內(nèi)控管理，完善“三費”限額管理，規(guī)范限額核定程序，建立限額指標核定參照體系，推行機關(guān)單位民主理財、公務(wù)卡消費制度。二是抓好制度建設(shè)。繼續(xù)辦好《廉政在線》電視專欄和xx廉政手機短信臺，開辦“xx清風網(wǎng)”，開設(shè)廉政教育、廉政文化專題，辦成黨員干部廉政教育新平臺，紀檢工作動態(tài)的“新窗口”；文化“倡”廉。警示“促”廉。扎實開展懲防體系建設(shè)。同時，建立效能投訴案件速查快辦機制，做到有訴必接、有接必查、有查必果，快速反應(yīng)、速查快辦，嚴查干擾和破壞發(fā)展環(huán)境的案件。推動發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上臺階。三是重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子和村民監(jiān)督委員會建設(shè)。完善服務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)程序，拓展服務(wù)功能。二是進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)。一是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標監(jiān)督和“三資”監(jiān)管職能。著力推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。三是實行公開評議評價，在人大代表、政協(xié)委員以及群眾中公開評議和測評，同時積極探索建立黨風廉政建設(shè)綜合信息化管理系統(tǒng)，采用“制度+科技”的手段，提升落實責任制的科學化水平。一是開展以落實黨風廉政建設(shè)責任制為內(nèi)容的反腐倡廉“龍頭工程”創(chuàng)建活動，以有效的載體促進責任制的落實。二、明年工作（一）主要工作打算和措施狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實。第四篇：在縣(市、區(qū))紀委書記座談會上的發(fā)言在縣（市、區(qū)）紀委書記座談會上的發(fā)言中共xx縣紀委、xx縣監(jiān)察局（2011年11月16日）尊敬的xxx，各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx縣紀委的工作思路和明年工作打算以及班子、隊伍建設(shè)有關(guān)情況做一簡要匯報，敬請批評指正。同志們，圓滿完成全年反腐倡廉各項工作，責任重大，任務(wù)艱巨。那些工作做得好，好在哪里；那些工作做得不夠，差在哪里，都要通過總結(jié)來發(fā)現(xiàn)、來完善，堅持常抓不懈，我們的工作水平、能力必然會有一個很大提高。我們的許多工作如廉政督查巡視、村務(wù)公開大臺歷、群眾訴求、村級經(jīng)濟責任審計等都是很有特色的，但我們總結(jié)的不夠、宣傳不到位，這是我們當前較弱的一個工作環(huán)節(jié)，必須高度重視。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，是發(fā)揚成績、吸取教訓(xùn)、揚長避短、提高工作水平的重要方法?？h（市）區(qū)紀委、市直派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)每半年向市紀委監(jiān)察局書面報告一次工作，這要形成制度。我們今年專門設(shè)立了工作創(chuàng)新獎，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)都要樹立創(chuàng)造一流業(yè)績的目標，把創(chuàng)造性抓工作落實放在首位，鼓勵創(chuàng)新、推動創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新，不斷提高工作水平，不斷創(chuàng)造良好業(yè)績?，F(xiàn)在，我們的一些工作，雖然取得了一些成效，但缺乏創(chuàng)新、特色不夠、亮點不多、成效一般。按部就班地抓落實是一種低水平工作，難以取得好的工作成效。（二）抓好創(chuàng)新。今年反腐倡廉工作任務(wù)很重，要集中力量把已經(jīng)作出決策部署的重點工作，真正抓在手上、切實抓出成效。落實“五個文件”、“兩項重點任務(wù)”、“七個一批工作”、“一項基礎(chǔ)工程”，是市紀委四次全會部署的各項任務(wù)的集中概括，內(nèi)容和要求是一致的。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)要緊緊圍繞重點工作任務(wù)，在抓落實上多動腦筋，在抓成效多下功夫。近期，市紀委還要進行重點抽查，切實解決存在的問題，為反腐倡廉建設(shè)打好基礎(chǔ)。二是要以“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，下大力氣重點抓好“六個方面”的建設(shè)：即思想政治建設(shè)，素質(zhì)能力建設(shè)，作風建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。市紀委宣教室要編發(fā)“千題問答”，供大家學習。測試內(nèi)容：紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識占70%，公共知識占30%。市委要求紀檢監(jiān)察干部要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，不斷提高應(yīng)知應(yīng)會知識水平。曾錦春、王華元等反面典型，教訓(xùn)深刻、令人痛心。紀檢監(jiān)察干部經(jīng)常處于反腐敗斗爭的第一線，面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。（四）切實強化“一項基礎(chǔ)工程”。市糾風辦要會同市委宣傳部網(wǎng)管辦、市委辦網(wǎng)絡(luò)科、市政府信息中心等，對辦理群眾訴求事項開展檢查，進一步暢通渠道、提高辦理質(zhì)量，促進工作上臺階、上水平。市優(yōu)化辦要會同市直工委、市效能促進局、市委督查室、市政府督查室等部門，認真開展監(jiān)督檢查，對效能低、作風差的單位和個人要嚴肅查處。繼續(xù)重點推進干部人事制