勞保防護用品發(fā)放管理規(guī)定(參考版)
2024-11-15 02:38本頁面
【正文】 安全環(huán)?？平o予違反單位扣當月30100元?？己艘?guī)定，出現(xiàn)失誤的，按有關(guān)規(guī)定進行處理，如有送人情現(xiàn)象，按送一罰百對責任人進行處罰。使用單位應妥善使用和保管。焊工及其它接觸酸堿崗位操作工1付/年。：復一車間反應、吸收、洗滌1付/1月。鉗工、保全工、防腐工、鍋爐、機械班1付/月；電工、空壓、電氣1付/3月。：驗質(zhì)班1雙/2年。按公司工作服管理規(guī)定執(zhí)行。防腐保溫工1條/2月，大伙房1條/3月，車隊每臺運行的服務車輛1條/2月；全公司其他職工2條/1年。生產(chǎn)處室1頂/5年；機修車工、電工、儀表工、防腐保溫、保修工1頂/4年；鉗工、焊工人員1頂/3年。接觸強酸堿的崗位2付/3月； 等工段2付/3月；液體灌裝班1付/月公用，化驗室4付/3月公用。：各配電室2雙/3年。裝卸隊、化驗室、計控室、倉儲中心、鍋爐等單位1袋/月；制作安裝車間2袋/月；維修班、循環(huán)水等崗位1袋/2月；綠化隊3袋/月；總務處（伙房10袋/月、賓館22袋/月，衛(wèi)生室3袋/月）。，到倉儲中心領取，并由倉儲中心單獨登記，月底將所領用的勞保費用計入該單位。，到安全環(huán)保科統(tǒng)一開領料單，到倉儲中心領取。，所屬分公司領導簽字同意后，報安全環(huán)?？婆鷾蕚浒福葱猩?。職責。本規(guī)定適用于公司各職能部室及公司內(nèi)在崗在冊人員(全員合同制員工、廠內(nèi)合同工、外聘人員及在冊臨時工)，借調(diào)人員隨所在單位發(fā)放勞保用品。，按《綜合管理考核辦法》考核，做綜合部管理考核情況表記錄。，由生產(chǎn)部審批、更換。：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺賬樣，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺賬》，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全生產(chǎn)領導小組有權(quán)做出相應調(diào)整。不得以貨幣或其他物品替代。內(nèi)容與要求，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場安全衛(wèi)生設施不良產(chǎn)生的危害因素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。相關(guān)部門：各部門。職責與分工主管人員：安全生產(chǎn)領導小組。第四篇：勞動防護用品發(fā)放規(guī)定勞動防護用品發(fā)放規(guī)定目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制訂本制度。、除上述內(nèi)容外的特殊防護用品或器具，由部門負責人驗收。勞保用品的入庫驗收。（六）、勞動用品的采購及倉儲管理勞保用品采購計劃由安全科根據(jù)公司“勞保發(fā)放標準”按月提出采購計劃，審核批準
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