勞動防護用品發(fā)放管理規(guī)定大全(參考版)
2024-11-15 12:49本頁面
【正文】 第六章 附則第二十四條 本規(guī)定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日勞動人事部頒發(fā)的《特種勞動防護產品監(jiān)督檢驗管理辦法》(勞人護[1987]3號)同時廢止。購買的勞動防護用品須經本單位的安全技術部門驗收。第十七條 使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。全國勞動防護用品生產許可證辦公室負責生產許可證的頒發(fā)和管理工作。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。第二條 在中華人民共和國境內的勞動防護用品研制、生產、經營、發(fā)放、使用和質量檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。七、本規(guī)定自下發(fā)之日起試行。分公司對項目部勞動防護用品的管理依據《工程項目抵押經營管理實施細則》進行考核。項目材料負責人負責勞動防護用品供應商的評價。五、檢查考核分公司至少每季度對項目的勞動防護用品的管理情況檢查一次。（四）、具有法人資質的分包單位必須依據《分公司職工勞動防護用品發(fā)放標準》配備防護用品，其費用由分包單位承擔。（二）、公司非在冊職工發(fā)放辦法為確保勞動防護用品的有效使用，與公司簽訂勞動合同的非在冊職工，在領取安全帽、工作服等防護用品后，由項目部勞資人員在該職工的第一月工資中預扣 100元，項目部根據該職工的在崗情況在工資中逐月返還10%。安全帶、安全網等防護用品由班組或個人借領，并填寫《勞動防護用品借領登記表》（后附）。四、發(fā)放管理根據目前項目管理結構不同及勞務人員的結構情況，分公司范圍內勞動防護用品依據以下辦法發(fā)放。三、項目部職責項目部負責進入現場人員安全防護用品的發(fā)放。第四篇：勞動防護用品發(fā)放管理暫行規(guī)定勞動防護用品發(fā)放管理（暫行）規(guī)定為了進一步提高我分公司的現場文明管理水平，確保全分公司一線工人防護到位，著裝統一，保障生產工作安全順利進行，經分公司領導研究決定，制定本暫行規(guī)定。、除上述內容外的特殊防護用品或器具，由部門負責人驗收。勞保用品的入庫驗收。（六）、勞動用品的采購及倉儲管理勞保用品采購計劃由安全科根據公司“勞保發(fā)放標準”按月提出采購計劃，審核批準后采購。（四）、配發(fā)給個人的勞保用品，由使用者負責保管，丟失或損壞由本人
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