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正文內(nèi)容

印江土家族苗族自治縣發(fā)展和改革局(參考版)

2024-11-15 02:18本頁面
  

【正文】 。⒊職工當年的事假、病假允許用本人的公休假沖抵,事假1天抵1天,病假2天抵1天。⒉職工離開辦公室外出辦事時,應與科室負責人說明事由,外出時間及去向。如不按規(guī)定報批的,一律按曠工處理。、喪假職工請婚假、喪假按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。、公休假、①職工探親假、公休假按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行,由各科室負責人視其工作情況進行安排,并報告分管領導。一、請假制度 、病假①職工請事假、病假在半天以內(nèi)的,由辦公室審批,并報告分管領導; 1 天以上的由局長審批。(二十一)縣農(nóng)牧科技局所屬的科級事業(yè)機構“三定”另文規(guī)定。事業(yè)編制25名(專業(yè)技術人員編制3名,管理人員編制1名,工勤人員編制1名,11 生產(chǎn)工人編制20名),其中:場長1名,副場長1名。由縣財政全額預算管理。負責對農(nóng)作物種子的品種鑒定、質(zhì)量監(jiān)督和抽查檢驗,種子質(zhì)量的爭議仲裁,會同縣市場監(jiān)督管理局制訂有關種子質(zhì)量檢驗的地方性標準。負責對上級業(yè)務部門安排在我縣進行區(qū)域試驗和生產(chǎn)試驗的新品種進行試驗和初步審定工作,貫徹實施《中華人民共和國植物新品種保護條例》中所賦予的相應職責,制定本縣農(nóng)作物種子供求計劃。負責對在本縣內(nèi)從事農(nóng)作物品種選育的種子、種苗的生產(chǎn)、加工、經(jīng)營、使用與倉儲的單位及個人行使《種子法》所賦予的管理職能。(十九)保留沿河土家族自治縣種子管理站(加掛農(nóng)作物種子質(zhì)量檢測站牌子),為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。事業(yè)編制7名(專業(yè)技術人員編制6名,管理人員編制1名),其中:主任1名,副主任1名。負責脫毒馬鈴薯品種推廣的技術培訓指導。負責引進優(yōu)質(zhì)脫毒馬鈴薯品種試驗示范和推廣。由縣財政全額預算管理。組織涉農(nóng)部門及縣內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展招商引資和對外經(jīng)濟技術合作。對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行管理和指導。負責全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有關信息的收集、整理和報送。負責農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的篩選、前期論證和項目庫建設,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的初審,指導全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。擬訂農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展、營銷促銷規(guī)劃,提出促進農(nóng)產(chǎn)品流通的政策措施并組織實施。負責組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目申報、縣級龍頭企業(yè)評審及運行監(jiān)測、龍頭企業(yè)信息統(tǒng)計。由縣財政全額預算管理。負責全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓。負責全縣農(nóng)村成人學歷教育、農(nóng)廣校系統(tǒng)國家資助生教育。(十六)保留沿河土家族自治縣農(nóng)業(yè)廣播學校,為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。事業(yè)編制5名(專業(yè)技術人員編制5名),其中:站長1名。負責全國農(nóng)村觀察點調(diào)查工作。負責農(nóng)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和材料的收集、匯總、分析、上報工作。負責全縣農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)站維護與信息更新,密切監(jiān) 視和正確處理網(wǎng)絡輿情信息,并承擔上傳資料相應法律責任。負責收集、分析、預測預報、審核農(nóng)牧漁產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應情況、價格等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息。由縣財政全額預算管理。承擔上級業(yè)務部門下達的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測任務。組織化肥、農(nóng)藥、種子等產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗與登記。(十四)保留沿河土家族自治縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢測站,為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。事業(yè)編制8名(專業(yè)技術人員編制7名,管理人員編制1名),其中:站長1名,副站長 1名。指導農(nóng)村農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設。負責鄉(xiāng)、村財會人員業(yè)務培訓工作。監(jiān)督農(nóng)村集體土地征用費使用情況。指導和監(jiān)督全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村土地承包管理工作。負責執(zhí)行上級有關鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟組織經(jīng)營、財務管理的政策和法規(guī)。(十三)保留沿河土家族自治縣農(nóng)村經(jīng)營管理站,為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。事業(yè)編制12名(專業(yè)技術人員編制11名,管理人員編制1名),其中:主任1名,副主任1名。開展農(nóng)村新能源和節(jié)能技術培訓。負責擬訂全縣農(nóng)村能源發(fā)展規(guī)劃。(十二)保留沿河土家族自治縣農(nóng)村能源辦公室(掛農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站牌子),為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。事業(yè)編制7名(專業(yè)技術人員編制6名,管理人員編制1名),其中:站長1名,副站長 1名。負責本縣中低產(chǎn)田土改造的規(guī)劃、方案制定,并組織實施。負責本縣施肥新技術的研究和推廣工作。負責貫徹執(zhí)行國家和上級農(nóng)業(yè)行政部門有關土壤肥料工作的方針政策和法律法規(guī)。由縣財政全額預算管理。負責全縣農(nóng)用藥械登記管理、農(nóng)用藥械廣告審查、農(nóng)用藥械質(zhì)量檢測、農(nóng)用藥械安全使用指導工作。負責全縣農(nóng)業(yè)植物重大病蟲害動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)業(yè)植物病蟲害調(diào)查方法研究、農(nóng)業(yè)植物病蟲害測報技術開發(fā)、農(nóng)業(yè)植物病蟲害測報信息傳遞。(十)保留沿河土家族自治縣植保植檢站(掛農(nóng)藥監(jiān)督管理站、病蟲測報站三塊牌子),為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)機構。事業(yè)編制9名(專業(yè)技術人員編制9名),其中:站長1名,副站長1名。負責經(jīng)濟作物的技術宣傳、技術培訓工作。負責經(jīng)濟作物基地建設和開發(fā)性商品生產(chǎn)項目的選項、立項工作。(九)保留沿河土家族自治縣經(jīng)濟作物工作站,為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。事業(yè)編制16名(專業(yè)技術人員編制14名,管理人員編制1名,工勤編制1名),其中:站長1名,副站長1名。承擔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災及救災備荒種子、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的儲備和調(diào)拔。負責全縣農(nóng)業(yè)實用技術的培訓和技術咨詢。負責全縣糧油作物生產(chǎn)技術指導、糧油作物豐收計劃項目和其它糧油生產(chǎn)重大項目的組織實施。負責研究制訂全縣種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃及重大技術措施,并組織實施。由縣財政全額預算管理。依法辦理農(nóng)業(yè)行政違法案件,積極推進農(nóng)資監(jiān)管工作規(guī)范化建設,著力構建農(nóng)資監(jiān)管長效機制。(七)保留沿河土家族自治縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊,為縣農(nóng)牧科技局所屬副科級事業(yè)單位。事業(yè)編制23名(專業(yè)技術人員編制17名,管理人員編制4名,工勤編制2名),其中:主任1名(副科級),副主任2名(副科級1名,股級1名),內(nèi)設機構股級職數(shù)3名。完成縣委、縣 政府交辦的其他工作。組織和制定全縣茶葉生產(chǎn)及加工技術規(guī)程、茶葉標準、推進全縣茶葉生產(chǎn)標準化、規(guī)范化進程。開展茶業(yè)技術咨詢、宣傳服務,加強和開展無公害茶葉技術培訓。編制全縣茶園基地建設、茶葉區(qū)域布局及茶葉發(fā)展建議和措施。(六)保留沿河土家族自治縣生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室,為縣農(nóng)牧科技局所屬副科級事業(yè)單位。(四)保留沿河土家族自治縣農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室,為縣農(nóng)牧科技局所屬副科級事業(yè)單位。(二)保留沿河土家族自治縣科學技術局,為縣農(nóng)牧科技局所屬正科級事業(yè)單位。暫保留機關工勤編制6名,由縣財政全額預算管理??h紀委(監(jiān)察局)派駐沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局紀檢組(監(jiān)察室),設紀檢組長1名,監(jiān)察室主任1名(股級)。三、人員編制沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局行政編制17名。鼓勵支持離退休干部從事一些力所能及的有益工作,使其老有所為,老有所樂,繼續(xù)作貢獻。檢查督促離退休干部政策和政治生活待遇的落實。參與農(nóng)民文化體育、農(nóng)村“計生三結合”、機關黨建扶貧定點幫扶等工作。組織開展新農(nóng)村建設試點、示范建設。(五)新農(nóng)村建設科提出有關社會主義新農(nóng)村建設與農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展政策建議,擬訂新農(nóng)村建設中長期規(guī)劃和計劃并組織實施。負責安全生產(chǎn)監(jiān)管、社會治安綜合治理、維穩(wěn)、禁毒、平安單位建設和普法宣傳教育工作。制訂農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員培訓計劃并組織實施。指導全縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法(相對集中行政處罰權)和農(nóng)業(yè)行政許可工作。負責涉及本單位有關政策法規(guī)咨詢、案件審理、行政復議、應訴、聽證及權屬糾紛調(diào)處工作,組織查處違反農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的行為。指導和監(jiān)督單位財務、國有資產(chǎn)和政府采購管理工作。負責系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。承擔局機關、事業(yè)單位財務和公產(chǎn)管理工作。(三)計劃財務科制訂財務、會計、固定資產(chǎn)和基本建設管理制度并組織實施。負責局行政、事業(yè)單位人事勞資統(tǒng)計年報、計劃生育、社保、醫(yī)保、住房公積金和住房增量補貼工作。組織開展局行政、事業(yè)單位人員考核工作。按照組織人事部門的授權,辦理局行政、事業(yè)單位干部任免手續(xù),負責干部任免前期推薦、考核、測評等組織工作。辦理局行政、事業(yè)單位人員工資調(diào)標增資、調(diào)動審批手續(xù)。(二)人力資源科負責本系統(tǒng)機構編制管理工作。辦理人大代表和政協(xié)委員提案、議案。組織建立業(yè)務信息系統(tǒng),承擔綜合信息調(diào)查研究與管理工作。督促檢查各項工作的開展。二、內(nèi)設機構根據(jù)上述職責,沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局設6個內(nèi)設機構:(一)辦公室綜合協(xié)調(diào)處理日常政務。協(xié)助有關部門組織實施農(nóng)業(yè)外援項目。(十六)承辦農(nóng)業(yè)涉外事務。指導農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等服務業(yè)。牽頭管理外來物種。指導農(nóng)業(yè)面源污染治理。制訂并實施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃。運用工程、農(nóng)藝、農(nóng)機、生物等措施,發(fā)展資源節(jié)約型環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)。指導農(nóng)用地、草原、宜農(nóng)灘涂、宜農(nóng)濕地及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護和管理,負責水生野生植物保護工作。會同有關部門組織農(nóng)業(yè)管理干部和技術人員教育培訓,實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人員從業(yè)資格管理,負責農(nóng)民技術職稱評定。(十一)負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設。負責農(nóng)業(yè)科技成果管理,組織引進農(nóng)業(yè)先進技術。擬訂農(nóng)業(yè)科研、技術推廣規(guī)劃、計劃并組織實施,會同有關部門組織全縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系建設。負責農(nóng)業(yè)信息體系建設,組織開展農(nóng)業(yè)信息服務。監(jiān)測分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟運行,發(fā)布農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息。指導農(nóng)業(yè)緊急救災和災后生產(chǎn)恢復。組織開展種子、化肥等救災物資儲備和調(diào)撥工作。(八)承擔農(nóng)業(yè)防災減災工作。組織植物檢疫性有害生物普查。起草植物檢疫實施辦法,會同有關部門擬訂植物檢疫規(guī)劃并指導實施,指導植物檢疫體系建設。指導農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展和農(nóng)機安全監(jiān)理。會同有關部門組織實施有關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料地方標準,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。(六)依法開展有關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行政許可及監(jiān)督管理。指導農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設。(五)承擔農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和監(jiān)督管理工作。研究制訂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、主要農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設與發(fā)展規(guī)劃。組織擬訂農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。配合有關部門組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和基本農(nóng)田建設項目。編報部門預算并組織執(zhí)行。組織落實促進主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關政策措施,指導農(nóng)業(yè)標準化、規(guī)模化生產(chǎn),引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)改善。擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃并組織實施,指導和扶持農(nóng)業(yè)社會化服務體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會建設與發(fā)展。提出深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的建議意見,指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁工作。開展調(diào)查研究,總結交流經(jīng)驗,及時向縣委、縣人民政府及上級業(yè)務主管部門反映情況,提出建議。參與擬訂涉農(nóng)的財稅、價格、金融保險、進出口等實施辦法。承擔農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展預測及綜合統(tǒng)計工作,組織起草農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展綜合性文件。一、主要職能職責(一)負責全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的組織領導及綜合協(xié)調(diào)。所以從中央到地方特別是民族自治地區(qū)非常重視民族教育工作、非常重視對現(xiàn)有民族文化人才的培養(yǎng)和提高,“尊重知識、尊重人才”已成為一股長盛不衰的潮流。對具有深厚歷史積淀的民族文化來說,目前人們所能感受到的、具有鑒賞品位的成果還僅是鳳毛麟角。民族創(chuàng)新文化的發(fā)展,標志著少數(shù)民族向現(xiàn)代化的邁進。在一般人們的意識中,民族文化主要就是歌舞,其實不然,民族文化既包括著豐富的社會科學內(nèi)容也包括著廣泛的自然科學內(nèi)容。這就不僅弘揚了中國的民族文化而且極大鼓舞、溫暖了海外僑胞一、海外華人的心,致使思念祖國、報效祖國已成為一股不斷的熱流。(2)走出國門展示輝煌。人們在旅游活動中汲取民族文化的寶貴知識,受到民族文化的熏陶,從而有助于人們的人生觀、價值觀。民族文化的現(xiàn)狀及其規(guī)律性決定了它的發(fā)展趨勢,我國民族文化的發(fā)展趨勢表現(xiàn)在:(1)與經(jīng)濟發(fā)展的緊密結合。如少數(shù)民族歌舞的演出、納西文字的展示、新中國少數(shù)民族社會巨變史展覽等。第三,歷史證明了中華民族文化發(fā)展到近現(xiàn)代,是以多元一體化的體制在社會各個方面顯示其無可比擬的巨大作用。民族文化、民族精神、民族的意識形態(tài)雖然在概念上、內(nèi)涵上有一定區(qū)別,但確是在一民族實體或稱之為民族載體上存在并且在一定條件下能夠互相轉(zhuǎn)化、或是以其中一個概念代表了其他慨念的要求。問題》2006年《穩(wěn)固的多元一體化是民族文化發(fā)展并走向輝煌的前提》劉士儒 民族文化理論與實踐:我國少數(shù)民族文化以其獨特的魅力,不僅大大豐富著各族人民的文化生活而且激勵著人們對社會主義精神文明建設的無限追求。[1]陳嘉明:‘現(xiàn)代性與后現(xiàn)代性十五講》[M],北京:北京大學出版社,2006年4月第[2]黃淑娉龔佩華:‘文化人類學理論方法研究》[M],廣州:廣東高等教育出版社,1998年1月第2版,第203頁。如今的發(fā)達國家都在拼命地發(fā)展他們的文化產(chǎn)業(yè)?!盵4]文化產(chǎn)業(yè)在當代的經(jīng)濟中占有的份額越來越大,人們再也不能無視它的地位?!薄?】“在經(jīng)濟全球化時代,文化的交往也如同其他領域一樣日趨頻繁和密切。多樣的文化是在長久的歷史中創(chuàng)造出來的,重視歷史,珍愛文化遺產(chǎn),就是維護文化多樣性的最好方法。聯(lián)合國《伊斯坦布爾宣言》特別強調(diào)了文化遺產(chǎn)對文化多樣性的意義,指出,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是“文化多樣性的熔爐”和“可持續(xù)發(fā)展的保證”。”[2] 正是因為有了各民族多樣的文化,世界才成為了一個豐富多彩的世界?!懊恳环N文化都有其獨創(chuàng)性和充分的價值。面對趣味 各異的蕓蕓眾生,社會只提供一種文化,那必然不能滿足他們的需要?!盵1]?從接受的角度講,人類的精神需要也是多樣的?!坝捎诮?jīng)濟實力與軍事實力方面的巨大懸殊,全球化展現(xiàn)為一種‘單邊化’??陀^地說,全球化實際上就是文化的西方化,即以美國為代表的西方文化在吞噬其它民族文化。[14]金炳鎬.民族理論通論(修訂本)[M].北京:中央民族大學出版社,20
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