【正文】 廠團(tuán)委201175。第五篇：廠團(tuán)委共青團(tuán)工作調(diào)研座談會(huì)安排廠團(tuán)委共青團(tuán)工作調(diào)研座談會(huì)安排一、時(shí)間2011年7月6日下午2:30二、地點(diǎn)五樓會(huì)議室三、參加人員公司團(tuán)委：華明、鄧又銨廠黨委副書記：張帆；組織部長：黃芳洪廠團(tuán)委：魏正東、刁松偉黨支部書記代表：熔煉車間黨總支書記 余有朝一車間黨支部書記 喻貴萍化驗(yàn)室黨支部副書記 楊宇東選礦車間黨總支副書記李國棟團(tuán)支部書記、團(tuán)員青年代表：熔煉車間團(tuán)總支書記李紅象、團(tuán)員代表1人硫酸車間團(tuán)總支書記江玲晶、團(tuán)員代表1人電解車間團(tuán)總支書記黃斌、團(tuán)員代表1人冶化工程公司團(tuán)總支書記王玉新、團(tuán)員代表1人選礦車間團(tuán)總支書記彭俊軍新材料車間團(tuán)總支書記張自強(qiáng)一車間團(tuán)支部書記商躍化驗(yàn)室團(tuán)總支書記劉磊動(dòng)力車間團(tuán)支部書記馮艷四、會(huì)議議程廠團(tuán)委介紹情況；與會(huì)人員座談；公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)講話；廠黨委副書記張書記講話。以“出人才、出成果”為目標(biāo)，從“樹立先進(jìn)思想”和“強(qiáng)化綜合素質(zhì)”兩方面入手，通過利用第二課堂，實(shí)現(xiàn)與第一課堂的有機(jī)結(jié)合，在實(shí)踐中推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)的拓展，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及身心素質(zhì)的提高，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。我校第二次黨代會(huì)明確了新時(shí)期的主要任務(wù)是“以學(xué)科建設(shè)為龍頭和主線，以文化建設(shè)為靈魂和保障，大力提升教育質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展先進(jìn)的大學(xué)文化，提高綜合辦學(xué)效益。分別以“十五年校慶、學(xué)分制、就業(yè)政策和形勢(shì)分析、碩士點(diǎn)申辦”等為主題召開了數(shù)期發(fā)布會(huì)。暢通渠道，架構(gòu)橋梁，豐富工作內(nèi)涵健全機(jī)制，創(chuàng)新工作模式，真正成為連接黨和廣大青年的橋梁和紐帶。通過一系列活動(dòng)載體，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神敬業(yè)精神。每年舉辦近百場次的學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)講座、學(xué)生講壇。結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，開展服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾的文化下鄉(xiāng)、科技下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)我院有兩個(gè)直接指導(dǎo)社團(tuán)：粵語協(xié)會(huì)、汽車愛好者協(xié)會(huì)。踐行志愿精神，我校青年志愿者協(xié)會(huì)自成立以來，全校同學(xué)積極參與，現(xiàn)有注冊(cè)志愿者覆蓋率達(dá)到90%。重視思想道德教育，強(qiáng)化基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育思想道德教育做到理論學(xué)習(xí)與學(xué)生思想實(shí)際相結(jié)合，課堂教學(xué)與專家個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合，創(chuàng)設(shè)新鮮的思想政治教育工作載體，注重解決實(shí)際問題。構(gòu)建“培養(yǎng)教育、管理服務(wù)、咨詢指導(dǎo)”相結(jié)合的新型工作模式。形成團(tuán)組織在學(xué)生文化素質(zhì)教育中的活動(dòng)品牌。體現(xiàn)在工作機(jī)制上，就是結(jié)合素質(zhì)教育的要求，將常規(guī)活動(dòng)規(guī)范化、機(jī)制化。體現(xiàn)在工作內(nèi)容上，就是在實(shí)踐中不斷探索，精心設(shè)計(jì)形式多樣、內(nèi)容豐富的工作項(xiàng)目并在項(xiàng)目內(nèi)部形成結(jié)構(gòu)合理的活動(dòng)系列，不斷豐富團(tuán)組織主體活動(dòng)的內(nèi)涵。在素質(zhì)教育深入推進(jìn)的過程中，以創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)為重點(diǎn)，構(gòu)建科學(xué)合理的素質(zhì)拓展工作體系，服務(wù)于團(tuán)員青年素質(zhì)的全面培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上形成了以實(shí)踐育人、創(chuàng)新育人、文化育人、基礎(chǔ)文明育人等為主要內(nèi)容的系列職能。始終將自身的工作與學(xué)校育人中心工作緊密結(jié)合，并在素質(zhì)教育中發(fā)揮獨(dú)特的作用。大學(xué)生成長成才的需求也更趨多元化。同時(shí)，大學(xué)生作為團(tuán)的工作對(duì)象也在發(fā)生深刻的變化。三、工作現(xiàn)狀隨著高等教育體制改革的不斷深化，特別是學(xué)分制的推行、后勤社會(huì)化的發(fā)展、學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的推進(jìn)，使共青團(tuán)的外部環(huán)境有了很大改變。二、我院團(tuán)的工作情況我院共青團(tuán)工作在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下，依靠各級(jí)共青團(tuán)組織順利開展各項(xiàng)工作。緊密圍繞學(xué)校中心工作，尤其在學(xué)校的文化建設(shè)中以創(chuàng)新的工作模式，先進(jìn)的文化載體，引導(dǎo)學(xué)生成長、成材和成功。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，保持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠信廉潔的奮斗精神是我們有效開展工作的保障。幾年來，全廠參加“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的青工已達(dá)200余名，有31名青年徒弟被評(píng)為省、市、廠級(jí)“青年崗位能手”，其他參加前幾屆“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，在各個(gè)關(guān)鍵崗位上挑起了技術(shù)大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁，提高了企業(yè)的競爭能力。我們打破以往“一助一”的活動(dòng)形式，采取“優(yōu)優(yōu)結(jié)合”的方法，以青年技術(shù)人員拜老工程學(xué)藝、一專多能多面手學(xué)藝和重要崗位一師一徒學(xué)藝三種形式，把技術(shù)基礎(chǔ)好、上進(jìn)心強(qiáng)、有培養(yǎng)價(jià)值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級(jí)技術(shù)人員結(jié)成對(duì)子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術(shù)人才，以進(jìn)一步適應(yīng)工廠改革與發(fā)展的需要。去年7月份，我廠第二屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束，并正式啟動(dòng)第三屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對(duì)表現(xiàn)突出的師傅進(jìn)行一次性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。形成了科學(xué)的多元化管理的立體格局。同時(shí)，工作中我們還把“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項(xiàng)活動(dòng)成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術(shù)人才和各重要崗位接班人的一個(gè)重要手段。在我廠的青工培訓(xùn)工作中，“青年職工導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是一直以來開展較好的一項(xiàng)名牌工程。二、青年人才培養(yǎng)青工學(xué)歷情況：35周歲以下青工中國共產(chǎn)黨有大學(xué)生559人（其中大學(xué)本科125人，大學(xué)專科434人），%，中專生230人，%，技校、高中及以下學(xué)歷543人，%。目前，已有5名團(tuán)干部在掛