【正文】 后來的法人不。七、：乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理。4 、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協(xié)商解決。3 、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。六、乙方的權力和義務:1 、在保證餐廳正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。3 、乙方須接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協(xié)規(guī)章制度中)。五、甲方的權力和義務：1 、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。三、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)與酒店其他員工同等。每月的工資發(fā)放為次月的 ___ 日，由乙方代表代領代發(fā)、自由支配。人員共 _____ 人。一、承包期限暫定 ____ 年，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日起至 ________ 年 ____ 月 ____ 日止。第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，被證明不符合錄用條件的；；，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；。第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；39。（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。基本（固定）工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。（二）乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：固定工工資。（二）乙方應按甲方的要求，入職后交 元的押金（離職時見押金單退還）第三條 工作時間和休息休假（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。鑒證機關：（蓋章） 鑒證人（簽章）：年月日餐飲勞動合同11甲 方 ：注冊地址 ：經(jīng)營地址：乙 方： 性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱： 證件號碼：在甲方工作起始時間： 年 月 日家庭住址： 郵政編碼：在臨居住地址 ： 郵政編碼：戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂日期： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條 合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。地址1：地址2： （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。其他違約責任：十一、雙方約定的其他事項：十二、附則因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。雙方約定的其他勞動合同終止條件：十、違反勞動合同的責任解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。八、勞動紀律甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。甲方為乙方提供以下福利待遇。甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的`工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。四、勞動報酬和支付時間乙方試用期的工資標準為元/月。三、工作時間和休息休假甲方實行 小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要，安排在部門承擔 工作任務（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。以完成一定的工作（任務）為期限，自年月日至工作（任務）完成時即行終止。無固定期限。一、勞動合同期限有固定期限。雙方至少各執(zhí)一份。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。第五條、其他約定條款(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：。，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。、法規(guī)已修改的。，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15 日?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第固定工工資。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(三)乙方應在 年 月 日前到崗。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日餐飲勞動合同9甲方 ：注冊地址 ：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：在甲方工作起始時間：家庭住址：簽訂日期： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一) 固定期限，自_____年_____月_____日起。雙方各執(zhí)一份。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，向人民法院起訴。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。第八條 其他約定條款(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。 。，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 、法規(guī)規(guī)定的39。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。第六條 社會保險和福利待遇甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條 勞動報酬乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第四條 勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。工作地點為：第三條 工作時間和休息休假上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應在 年 月 日前到崗。第一條 合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人或者委托代理人簽字：簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日餐飲勞動合同8甲方： 注冊地址： 經(jīng)營地址：乙方: 性別: 居民身份證號碼: 家庭住址: 郵政編碼: 在臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎上，達成一致協(xié)議，特簽訂本合同，以便共同遵守。社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。九、其他約定(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________________________________________________________________________________________。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第 (二)、(三) 項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。(二十一)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。(二十)本勞動合同期滿即行終止。七、勞動合同的解除和終止(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。六、勞動紀律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動保護和勞動條件(九)甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。安排乙方在法定休假日工作的39。(八)甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資。實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。(六)試用期期間的工資為____元/月。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。甲方(簽字):乙方(簽字)：簽訂日期:年月日餐飲勞動合同7餐飲業(yè)勞動合同編號:_________甲方(用人單位)名稱：_______法定代表人：_______________地 址：________聯(lián)系電話：______乙方(勞動者)姓名：______家庭住址：_____居民身份證號碼：_______聯(lián)系電話：______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。第十二條：本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。第八條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同: