管理人員承諾書(參考版)
2024-11-14 22:23本頁面
【正文】 積極參加煤礦安全文化建設(shè)、努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。積極參加和組織煤礦的各種安全學(xué)習(xí)，遵守會場紀律、不遲到早退、認真聽課、做好學(xué)習(xí)記錄，增強安全意識、提高安全技能，說安全標準話、干標準活、干放心活，努力做到身邊“無三違、為隱患、無事故”。不違章作業(yè)、不違章指揮。在平時的作業(yè)和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個人安全防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我煤礦安全工作的整體推進，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點：認真貫徹學(xué)習(xí)落實《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等國家及 企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以知識來武裝自己，全面開展安全生產(chǎn)。承諾人： 蘇永喜 范永會 蘇愛忠 常友 陳國勝時間:2014年8月1日第五篇：管理人員安全承諾書[范文]管理人員安全承諾書作為新華煤礦的一名管理人員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；認識到自己不僅僅是家庭的一員，同時也是煤礦的一份子；安全不但是我的權(quán)利，而且是我應(yīng)該對家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。七、嚴格遵守落實“行人不行車，行車不行人”制度；杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)；發(fā)現(xiàn)瓦斯等異常情況時嚴格執(zhí)行斷電撤人制度；加強頂板管理和提升運輸設(shè)備的管理工作；堅持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方針；八、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規(guī)范正確的安全行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中的不足。五、按照相關(guān)制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風(fēng)險預(yù)控工作，切實做好隱患排查處理工作。三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。承諾人（簽名）：第四篇：管理人員承諾書管理人員承諾書根據(jù)公司《關(guān)于深入開展“五查五問五改進”活動的通知》，自己作為分公司項目部的基層管理人員，是分公司項目部安全生產(chǎn)責(zé)任人，是職工生命的護衛(wèi)者,為保障職工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實國家總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，切實保護職工人生命安全，從根源上避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：一、嚴格按照《七條規(guī)定》要求，結(jié)合分公司項目部實際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場管理，著重解決現(xiàn)場存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。，與勞動合同具有同等法律效力。，不得以任何形式在外兼職。，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害時，自愿向公司承擔賠償責(zé)任。，保證不泄露本人所獲得的涉及公司的任何機密信息，且該保密義務(wù)不因在職和離職而終止。因工作崗位性質(zhì)特殊的或擔任項目建設(shè)負責(zé)人及其它短時間內(nèi)別人無法替代本人工作的管理人員，需等到完成自身經(jīng)辦的所有工作并與后
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