【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。七、爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。六、合同解除合同期限屆滿即終止執(zhí)行。(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工場(chǎng)地前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和必要的培訓(xùn)。乙方的工資支付辦法為：在每月的15日前計(jì)付乙方上月應(yīng)領(lǐng)工資。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。三、工資保險(xiǎn)待遇甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本項(xiàng)目工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。施工作業(yè)的檢查，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。乙方責(zé)任，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。做到遵章守紀(jì)保證出勤；不得以任何形式向外界泄露甲方的信息，乙方在聘用期間不得損害甲方的利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。2．無固定期限。甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)_________________________________年_______月_______日____________年_______月_______日擴(kuò)展資料：勞務(wù)用工合同書項(xiàng)目用工勞動(dòng)合同書（雇傭方）甲方：（勞務(wù)方）乙方：性別：聯(lián)系方式：身份證：依據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部的實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自簽訂之日起生效。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方每月基本工資________元，崗位工資為_______元，(其中試用期每月工資______元)甲方每月______日發(fā)放上月工資。(二)試用期：_________個(gè)月二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：_________________(二)：_____________________________三、工作時(shí)間和休息休假(一)乙方的工作時(shí)間：每日_______小時(shí)，每周_______小時(shí)。甲方（蓋章）乙方（簽章）鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章）鑒證時(shí)間：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同書范本4甲方(用人單位)：___________________乙方(員工)：_______________________身份證號(hào)碼：____________________根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二十八條本合同未盡事宜，或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人