【正文】 表現(xiàn)突出、能很好完成本崗位工作的，經(jīng)本人申。二、試用期限有過本崗經(jīng)驗的，試用期為。(二)以上15項由員工本人提供，并保證真實無誤，若發(fā)現(xiàn)虛假，即刻辭退。員工近期2寸相片2張。員工學歷、職稱、資格、獎勵證明原件及復印件，原件驗證后歸還。偷盜本公司財物者。拒客5次/月。未滿6個月如需離職者必須提前2個月申請辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職。(條件：必須全勤員工、單調最多、無客戶投訴者、無拒客者。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務。)八、超時不開。返工扣藥水成本費20%.六、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽。更不準拒客、挑客。(透露本店產(chǎn)品原價、客戶檔案、工資待遇，查明屬實將扣除當月工資的30%)三、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神，職工日常管理規(guī)章制度。曠工一天扣罰120元，工作時間不允許請假，未經(jīng)批準按曠工處理。(早班8：3022：00，晚班11：000：00)上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本店形象。日常管理規(guī)章制度6為了創(chuàng)造一支高素質、高水平的團隊，服務于每一位客人，本店制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守!一、員工每月休假2天，星期6。堅持業(yè)務學習制度，有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。每學期組織一次外出參觀學習活動。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或學習。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領導批準。園屬車輛必須停放在指定地點。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。門衛(wèi)制度一、按照規(guī)定的時間，及時開、關園門。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當事人的責任。對當班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等)，應向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。交接班制度為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。車輛必須停在指定區(qū)域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒 鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。值班制度節(jié)假日值班(包括平時值夜班)，值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。對生及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。定期進行業(yè)務學習，經(jīng)常開展學術研究講座，定期組織 教師、保育員進行業(yè)務學習和培訓。教研制度成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。組織相互聽課、相互學習，取長補短，每學期組織相互聽課不少于20次，并認真做好記錄和評議工作。需要外出時需向園領導請假，經(jīng)同意后，方可外出。主班教師每天下午準時來備課室備課，配班教師每日上午準時來備課室備課，不得遲到。備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。按時按質制訂好系列計劃，如：學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃 等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。征求幼兒園管理工作的意見。研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務。二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。四是對幼兒園的管理起到依法治園的作用，幼兒園的規(guī)章制度屬于法律范疇，是更具體的行為規(guī)范。合理的規(guī)章制度對于建立優(yōu)良的幼兒園文化具有重要的意義。日常管理規(guī)章制度5一是對教職工的行為起到制約作用，規(guī)章制度是管理的關鍵環(huán)節(jié)，保證正常的保教工作秩序，通過規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，可以使每名教職員工明確什么時間做什么，哪些事情該做，哪些事情是不該做的，做到有章可循、有法可依，各類人員各負其責，各司其職。要建立飯店質量保證體系，也要重視建立科學的管理體制和管理機制。至于影響賓客滿意度的諸多因素，我們可以從客觀和主管方面去總結，可以從硬件和軟件方面去尋找，可以從管理層面和操作層面去分析，也可以從賓客方面和員工方面去審視。品質管理標準和要求，品質管理的措施和方法。這些難點也是我們質量管理的重點。飯店服務質量出現(xiàn)問題會直接暴露在客人面前，立即會讓客人感受到，甚至無法掩飾。飯店的質量是動態(tài)的，是在不斷變化的。但賓客對象在不斷變化，需求也在變化，心情在變，期望值在變，飯店以不變應萬變，往往是應付不了的。望所有員工都能夠遵守飯店追求的是經(jīng)濟效益，它往往注重成本；客人追求的是期望值的實現(xiàn)，他注重的是感受，客人希望物超所值。，努力為客人提供優(yōu)質服務，對于賓客的正當要求不可拒絕。、下班后將工作區(qū)域清理干凈，布置整齊。、整齊。12。，不亂做評論，不得造謠中傷其他員工。、走路輕、操作輕。，影響他人工作。，假若不能解決，再由老板出面解決。，因有事不能前來工作（或在崗因事不能繼續(xù)工作），應事先請假，如果遲到要先說明理由方能上崗；調班必須經(jīng)過同意。，現(xiàn)場督導，嚴于律己，做員工表率，不得以權謀私，以情違章。,定期保養(yǎng),不得損壞公物。遲到一小時,扣半日工資早退:如無客觀原因,必須完成當日安排的工作,如未完成,按早退處理,扣除半日工資,第二條:員工請假應按以下規(guī)定辦理:因病須治療或休養(yǎng)都可以請病假,休假期間無薪水:因私事待理者可以向上級請事假,休假期間無薪水,休假期限以到如還未到店里報道者影響到店里工作,按曠工處理.,壓金不給第三條:員工對客人的服務要求、熱情、禮貌、耐心、細致、周到的為賓客服務,不做有損本店利益和聲譽的事。就寢晚上熄燈前15分鐘，進行就寢準備，聽到熄燈信號后，應立即熄燈就寢，不得大聲喧嘩和做其他事情，連、排骨干應檢查就寢情況，并將檢查情況向營匯報。午休午休時間必須停止各種活動，臥床休息，保持肅靜，嚴禁到處閑逛、嬉笑打鬧。(3)操課結束后，集合整隊，由教官講評后集體帶回。室內(nèi)課保持室內(nèi)干凈整潔，不喧嘩，不打鬧。(2)操課中，要認真聽講，專心操練，遵守紀律，嚴防事故。操課(1)操課前，應按科目內(nèi)容做好準備工作，規(guī)定著裝、集合整隊、清點人數(shù)，整隊到訓練場訓練。(二)一日作息起床聽到起床信號后，應立即起床，按要求著裝，做好出操準備。對教官、老師有意見，應逐級反映，不許當面頂撞，不背后議論。課間休息做到不打鬧、不躺臥、不回宿舍、不遠離訓練場。保持操課場地清潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑，不得污損墻壁、地面，不得損壞公物。日常管理規(guī)章制度3(一)操課紀律按時訓練，不遲到、早退。第四篇：日常管理規(guī)章制度日常管理規(guī)章制度日常管理規(guī)章制度1；、分公司有關安全避險五大系統(tǒng)的指示、決定、規(guī)章制度等，并結合實際情況制定安全避險五大系統(tǒng)異常應急處理措施；、分公司下發(fā)的各類文件；，不定時檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)違反監(jiān)控中心管理制度的情況應及時處理；、解決監(jiān)控室工作中存在的問題；，對查出的問題要及時處理，保證安全避險五大系統(tǒng)的正常運行；，立即組織工作人員離開危險區(qū)域，撤離至安全避險地點；，確保生產(chǎn)正常進行；，完成上級領導交辦的臨時任務。五、質量監(jiān)督檢查管理中心事務員每日對小區(qū)電梯運行情況進行抽查，填寫《電梯運行抽查記錄》。四、電梯設備檔案管理電梯運行及保養(yǎng)、修理過程的記錄表應建檔，保存期為兩年。維修、保養(yǎng)電梯時應在電梯基站張貼或掛立告示牌，并做好安全防護措施。三、安全質量管理電梯公司質管部門定期對小區(qū)電梯維保工作進行安全檢驗并填寫《電梯安全普查表》，電梯維修質量實行內(nèi)檢，互檢，專職驗檢制度，填寫《電梯維修保養(yǎng)檢查驗收摘要》確保電梯維修質量，電梯運行安全可靠。機房干凈，整潔，各種應急設施，抱閘扳手，盤車輪，滅火器等齊全有效。司機須持證上崗，統(tǒng)一工作服，禮貌待客，按時交接班，認真填寫運行記錄。轎廂內(nèi)須張掛“電梯服務標準”、和“乘梯須知”。電梯管理規(guī)章制度7一、電梯的運行管理為確保小區(qū)電梯安全運行，延長電梯使用壽命，保障使用人安全，小區(qū)電梯維保工作由專業(yè)電梯公司負責，并接受管理服務中心的監(jiān)督檢查。③最后，用搖表測試絕緣電阻，當達到標準后，即可試梯。②井道或轎廂內(nèi)滅火時，應立即停梯并疏導乘客離開，切斷電源后用干粉滅火器或1211滅火器滅火；并用電話通知工程部；同時撥打119電話報警，以便保證人員及財產(chǎn)安全。（四）異常情況的應急處置：電梯發(fā)生異常情況，乘客須冷靜，保持清醒頭腦，以便尋求較為安全的解決方案。遇到其它復雜情況時，應請電梯公司助救援。（三）救援步驟：轎廂停于接近電梯口的位置時的援救步驟：① 關閉機房電源開關；② 用專門鎖匙開啟外門；③ 在轎廂頂用人力慢慢開啟轎門；④ 協(xié)助乘客離開轎廂；⑤ 重新關好廂門。準確判斷轎廂位置，做好援救準備。（二）電梯困人的`救援程序：救援人員可通過對講機，或手機喊話與被困乘客取得聯(lián)系，務必請乘客保持鎮(zhèn)靜，耐心等待救援，被困乘客不可將身體任何部位伸出轎廂外。電梯操作規(guī)程電梯維修人員必須經(jīng)過國家相關部門的專業(yè)培訓并取得上崗證后方可上崗工作；電梯維修人員應按照《電梯維修保養(yǎng)計劃表》定期對電梯進行檢查；開啟廳門進入轎廂之前，需注意轎廂是否停在該層；嚴禁在電梯運行中開啟廳門；每日按照要求對電梯進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理；電梯因故停用時，必須將轎內(nèi)照明、風扇開關斷開，必要時關斷電梯主電源；嚴禁在正常情況下用檢修檔來替代正常運行；手動盤車，必須先將電梯總電源斷開，同時注意轎廂位置，以免電梯沖頂或蹲底，盤車完畢將專用工具放回原處；維修時，如機房無人必須鎖上機房門；檢修或進入轎頂、底坑作業(yè)時，必須整機停用，并有兩人以上，同時穿戴好防護用品，協(xié)調配合、相互提醒確保安全，同時務必保障各層層門廳門關閉；1檢修時的短接跨線，完工后必須拆除；1更換保險管（絲）必須與原規(guī)格相同，嚴禁用銅絲替代保險管（絲）；1電梯機械鑰匙、操作面板鑰匙必須由維修人員保管和使用。消防器材齊備良好，機房內(nèi)嚴禁吸煙。保持良好照明及通風，常備手電管及應急照明設施，門窗開啟靈活無破損。電梯機房內(nèi)任何設備非維修保養(yǎng)工，電梯值班工或電梯公司專業(yè)人員禁止操作。機房內(nèi)的開關、單體設備等要有明顯的狀態(tài)標志。電梯機房門上有相應的設備房標識，并有“機房重地，閑人免進”字樣。當電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。負責電梯檔案的管理工作。經(jīng)常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消除事故隱患。如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。切勿嘗試強行釋放乘客。搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。注意不要猛烈碰撞電梯門。禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有人帶領搭乘電梯。在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異?；虺霈F(xiàn)故障時應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。電梯的維保周期和維保項目應符合國家的相關規(guī)定或制造單位的維保要求。維保單位應保持維修現(xiàn)場清潔暢通，材料和物件必須堆放整齊、穩(wěn)固，以防墜落傷人。維保單位必須嚴格做到維護要到位、隱患早發(fā)現(xiàn)、故障不放過。應檢查維保單位是否按時派出維保人員對電梯進行保養(yǎng)，保養(yǎng)是否嚴格遵照有關規(guī)定制定的維保計劃按時逐項進行。四、維修保養(yǎng)制度使用單位應嚴格按照《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，將電梯托給依照條例取得相應維修資質許可的單位或原制造單位進行日常維修保養(yǎng)，嚴禁無資質單位維保。（三）司機在電梯運行結束后的交接班1）運行結束要進行清潔，關閉層、轎門和電源。7）運行中如發(fā)現(xiàn)有異常震動、異常氣味、異常響聲及麻電現(xiàn)象應就近停車，停止使用，通知維保單位檢查維修。5）嚴格禁止撞擊轎門、層門、安全觸板、轎廂。3）轎內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁載運易燃、易爆、等危險物品。對有司機操作的電梯：1）在司機操作狀態(tài)下，司機不得脫離崗位。發(fā)現(xiàn)電梯運行異?；蛴胁糠止δ苎b置失效的，應暫停使用電梯，并通知維修人員進行維修，修復后才能繼續(xù)使用。報警、對講裝置完好，轎廂照明、通風良好。在電梯的整個行程范圍內(nèi)作空載或輕載試運行；觀察電梯的選層、起動、換速、平層、停車、消號、開關門及防止乘客被門扇撞擊的安全保護裝置（如安全觸板，光幕保護）等動作是否正常，有無異常情況。電梯作業(yè)人員取得特種設備作業(yè)人員資格證，身體狀況良好。并向特種設備安全監(jiān)察機構注冊登記。六、維保人員每年必須檢查導軌支架的螺栓，上緊導軌和對重軌的導軌的螺母，并填好維修記錄。司機或電梯安全管理員應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾，以免影響電梯開關門。三、司機或電梯安全管理員如發(fā)現(xiàn)電梯運行時有異?；蚬收犀F(xiàn)象，應立即停梯，并報告電梯維保