礦井回采率管理規(guī)定(參考版)
2024-11-14 22:07本頁(yè)面
【正文】 。六、實(shí)際回采率每超1%，獎(jiǎng)綜采隊(duì)當(dāng)月計(jì)件工資總額1000 元，獎(jiǎng)綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)200 元，區(qū)隊(duì)班子成員每人100 元。探煤厚鉆孔孔距合格率不得小于90%，達(dá)不到要求罰探煤厚人員每人每處50 元。三、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按規(guī)程要求執(zhí)行，為生產(chǎn)安全需超長(zhǎng)鋪網(wǎng)時(shí)，必須有措施，若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過(guò)規(guī)定的，扣采煤隊(duì)總額50 元/架/班，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)各100 元。對(duì)采煤隊(duì)罰款處理，并限期整改。第二節(jié)獎(jiǎng)懲一、采煤工作面正常地質(zhì)條件下不準(zhǔn)留底煤，遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，必須按措施回采。十七、技術(shù)部門負(fù)責(zé)煤厚的探測(cè)工作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，檢查綜采隊(duì)探煤厚鉆孔的密度及探煤厚鉆孔質(zhì)量，保證所探煤厚準(zhǔn)確。工作面內(nèi)揭露斷層地點(diǎn)，斷層兩盤各加探一個(gè)點(diǎn)。綜采隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)煤厚探測(cè)工作的原始記錄。十五、綜采隊(duì)首先要按規(guī)定接好探煤鉆機(jī)，煤厚探測(cè)工應(yīng)有綜采隊(duì)的鉆機(jī)司機(jī)擔(dān)任并持證上崗。十四、礦生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)各礦綜采面的煤厚探測(cè)的組織及監(jiān)督工作。十二、井上、下皮帶秤及煤炭運(yùn)銷部門、煤質(zhì)化驗(yàn)部門的化驗(yàn)儀器必須制定有關(guān)制度進(jìn)行定期校核，同時(shí)予以記錄，編寫臺(tái)賬，確保其精度，以保證統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量及改正統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量的準(zhǔn)確。十、采煤隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和探煤厚要求進(jìn)行煤厚探測(cè)，探煤厚報(bào)表當(dāng)日?qǐng)?bào)技術(shù)部門。八、技術(shù)部門每月28 日對(duì)下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)報(bào)，在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)隱伏的構(gòu)造進(jìn)行預(yù)報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，減少地質(zhì)損失。六、技術(shù)部門要根據(jù)采場(chǎng)地質(zhì)條件進(jìn)行采區(qū)和工作面設(shè)計(jì)，選擇合理的采煤方法，盡可能提高資源回收率，減少設(shè)計(jì)損失。四、每月初技術(shù)部門計(jì)算出上月回采率后，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。綜采放頂煤工作面回采率不低于85%。二、采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)中必須明確回采率指標(biāo)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，確定公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下：采區(qū)回采率：薄煤層( 以下)不低于85%，中厚煤層( )不低于80%，厚煤層( 以上)不低于75%。為此公司要求礦成立資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，成員有技術(shù)、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員。第五篇：綜采工作面回采率管理辦法綜采工作面回采率管理辦法總則為加強(qiáng)公司煤炭資源管理，杜絕煤炭資源浪費(fèi)，提高煤炭資源回收率，延長(zhǎng)回采工作面服務(wù)年限，減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定煤礦綜采工作面回采率管理辦法。結(jié)算含矸率理論考核為：13511295%（）%=。④按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)要求，認(rèn)真計(jì)算回采率，圖紙臺(tái)帳正規(guī)全面，并嚴(yán)格及時(shí)地完成各種儲(chǔ)量、回采率報(bào)表。對(duì)超額完成指標(biāo)的工區(qū)按每超1％給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)班組每超1％給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。②回收率作為我礦的法定考核指標(biāo)，嚴(yán)格分解并落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組，建立了三級(jí)考核體系。制定了各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施措施，以保證最大限度地回收煤炭資源。四、其它損失情況上半年內(nèi)無(wú)地質(zhì)損失及水文地質(zhì)損失。，三、煤炭資源回收情況分析91101工作面回采率達(dá)到97%，主要原因?yàn)楣ぷ髅鎯?nèi)構(gòu)造復(fù)雜，小斷層較多，由于本工作面為刮板機(jī)輸送，導(dǎo)致工作面挑頂、臥底量較多，但煤層厚度較穩(wěn)定，部分矸石的混入增加了采出量。直接底為粘土巖，灰色，膠結(jié)松散、破碎，層理不清。三、礦井資源回收率分
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