征兵工作調(diào)研報告(參考版)
2024-11-14 19:59本頁面
【正文】 。，有針對性地解決各類思想矛盾。堅持把入伍新兵的優(yōu)撫安置工作擺上重要位置，列入重要議事日程，并作為調(diào)動適齡青年踴躍報名應(yīng)征有效途徑。在具體操作中，真正做到嚴(yán)而又嚴(yán)，細(xì)而又細(xì)，慎而又慎。要抽調(diào)思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任強(qiáng)的同志擔(dān)任政審和體檢工作，正確掌握標(biāo)準(zhǔn)，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室積極做好認(rèn)真細(xì)致的核實調(diào)查，確保體檢的高質(zhì)量。提前向應(yīng)征體檢青年所在單位、企業(yè)、學(xué)校發(fā)放蓋好公章的告知書，積極做好與其所在單位協(xié)調(diào)溝通工作，支持應(yīng)征青年參加體檢、政審，消除未入伍青年因請假導(dǎo)致誤工、失去工作的顧慮和風(fēng)險，同時武裝部及所在村委會做好應(yīng)征體檢人員服務(wù)保障工作。通過學(xué)校、家庭等多種渠道采集在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生等適齡應(yīng)征青年的基本信息，并做好網(wǎng)上預(yù)征兵報名登記工作，確保預(yù)征對象無遺漏。針對征兵兵源數(shù)少、高學(xué)歷預(yù)征對象不多等問題，組成領(lǐng)導(dǎo)小組，由武裝部具體負(fù)責(zé)日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴(yán)把兵役登記質(zhì)量關(guān)。同時鎮(zhèn)村兩級干部上門入戶的宣傳動員，了解適齡青年及其家長的思想狀況，做好思想工作，增強(qiáng)他們報名應(yīng)征的責(zé)任感和使命感，激發(fā)他們當(dāng)兵的意愿。要強(qiáng)化“抓好征兵工作是本職、不抓征兵工作是失職、抓不好征兵工作是不稱職”思想，以高度的政治責(zé)任感抓好征兵宣傳工作。綜上所述，僅僅依靠口號式的鼓勵很難調(diào)動廣大青年的奉獻(xiàn)和盡義務(wù)的意識，當(dāng)務(wù)之急是要從家庭、社會、學(xué)校、政府多管齊下，認(rèn)真研究存在問題，分析原因，有針對性的采取合適的方法，逐步引導(dǎo)征兵工作走上良性發(fā)展道路。二是由于家庭生活條件越來越好，網(wǎng)絡(luò)的普及，缺少戶外運(yùn)動，造成應(yīng)征青年肥胖、近視等疾病的發(fā)生。適齡青年的身體素質(zhì)下降。隨著近年來全國各所高校的擴(kuò)招，我鎮(zhèn)大專、本科的升學(xué)率逐年升高，進(jìn)一步分流了適齡青年。他們的價值觀和對現(xiàn)實生活的追求更多的是考慮短期效應(yīng)和市場行為，不少青年想的是如何找一份好工作，而對于貢獻(xiàn)和盡義務(wù)想得太少。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作調(diào)研報告2018 (征兵工作)家庭結(jié)構(gòu)的負(fù)面影響。如果貨幣安置就要給予足額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果要安置崗位就要誠心誠意的安置到合適的工作單位和崗位上，不要應(yīng)付差事。三、建議和對策不斷提高現(xiàn)役軍人經(jīng)濟(jì)待遇?，F(xiàn)役軍人家庭優(yōu)待工作做得不夠好。退役軍人安置不理想。二、主要原因現(xiàn)役軍人待遇還不夠高。武裝工作特別是征兵工作具有一定的政策性和時間性，而且隨著網(wǎng)上辦公的普遍化，工作模式發(fā)生了很大變化，很多工作都需要網(wǎng)上辦理。這種工作模式，客觀上造成村里在報名體檢時找人（甚至花錢）讓一些小青年參加進(jìn)站體檢，故意體檢不合格，既影響了體檢合格率，又顯得征兵工作缺乏嚴(yán)肅性。由于市場經(jīng)濟(jì)的影響，一部分青年在獻(xiàn)身軍營和打工掙錢的選擇上偏重于打工掙錢，造成一部分優(yōu)秀青年參軍的內(nèi)生動力和熱情不足，報名參軍的積極性不高。我鎮(zhèn)地處三縣交界，交通不夠便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后，適齡青年在外打工的較多，不利于鎮(zhèn)村開展征兵動員工作，造成征兵宣傳出現(xiàn)“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象，應(yīng)該知曉的征兵政策變化，適齡青年不能及時獲得，因此出現(xiàn)一部分適齡青年報名不及時現(xiàn)象。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作調(diào)研報告調(diào)研報告張儀2017年12月28日一、我鎮(zhèn)征兵工作的現(xiàn)狀及存在的主要問題近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)征兵工作有了一定發(fā)展和進(jìn)步，但距離上級的要求還有一定差距，還存在許多問題。為了合理調(diào)整民兵組織，精干民兵隊伍，嚴(yán)格按照組織落實、訓(xùn)練有素、制度健全、反應(yīng)快速、召之即來、來之能用的要求。，扎扎實實干好基層民兵組織建設(shè)工作認(rèn)真搞好民兵政治教育，不斷提高全民國防觀念。為了加強(qiáng)全民國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應(yīng)加強(qiáng)國防教育的針對性，特別是加強(qiáng)兵役法規(guī)宣傳教育的力度。，形成踴躍參軍的良好社會氛圍近幾年，國家和地方對全民國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設(shè)的事實。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業(yè)的社會吸引力。對于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額度，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑，解決應(yīng)征青年以及政府的后顧之憂。為退役人員提供應(yīng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，在成人教育招生、國家公務(wù)員招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄?。ㄓ茫┑葍?yōu)惠。比如，提高義務(wù)兵的優(yōu)撫金標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實國家兵役法規(guī)定的“不低與當(dāng)?shù)仄骄钏健边@一標(biāo)準(zhǔn)。一是嚴(yán)格落實已有的優(yōu)撫制度和政策。比如，在部分地區(qū)農(nóng)村青年當(dāng)兵2年所得到的資金，比照在家勞動、外出務(wù)工收入差距過大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于 《兵役法》規(guī)定“不低于當(dāng)?shù)仄骄钏健睒?biāo)準(zhǔn)；非農(nóng)業(yè)戶青年服役回來工作安置在全國普片存在困難；有的地方優(yōu)撫安置與地方人事制度改革、企業(yè)改制發(fā)生矛盾，不是積極設(shè)法解決，而是以犧牲優(yōu)撫對象利益、違反優(yōu)撫安置政策為代價處理矛盾。因此，適應(yīng)形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲
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