【正文】 間調(diào)整為7至9月，讓更多的應(yīng)屆畢業(yè)生接受祖國挑選。第三篇：關(guān)于征兵工作調(diào)研報告關(guān)于征兵工作調(diào)研報告近幾年我街道武裝部在區(qū)人武部的的指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過加大宣傳力度，提高征兵標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行征兵政策，按照區(qū)征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的各種困難，圓滿完成了近幾年來征兵任務(wù)，在征兵工作過程中，遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對當(dāng)前征兵工作和現(xiàn)狀，通過調(diào)研，作一些簡單的分析。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵和懲處則基本是空白。改革優(yōu)撫金發(fā)放機制，城鎮(zhèn)統(tǒng)籌，以體制和達到負擔(dān)均衡。但是當(dāng)前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服役的觀念，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務(wù)的責(zé)任感和自覺性，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。適齡青年在家的人數(shù)少。由于一些村的民兵營長年齡偏大，不會使用電腦，嚴重影響了工作時效和工作質(zhì)量，有的村出現(xiàn)了民兵營長拿錢請人幫助網(wǎng)上辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。改善和加強退役軍人的安置工作。適齡青年中的在校生比例增高，許多人認為當(dāng)兵不再是求出路的好辦法，現(xiàn)在的父母都支持子女不斷讀書深造，為將來知識競賽做好打算。利用電視、廣播、報紙、街頭橫幅、標(biāo)語等多種媒介廣泛宣傳《國防法》、《兵役法》，使“當(dāng)兵是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)”深入民心。，確保各項條件一絲不差。對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征青年入伍動機。著力做好優(yōu)撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。特別加強對戶口在**鎮(zhèn)的中專、中技、大專、本科在校生、畢業(yè)生的調(diào)查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。三是初高中后，家庭與學(xué)校開始重文化輕素質(zhì)，應(yīng)試教育沉重的學(xué)習(xí)負擔(dān)，導(dǎo)致青年往往忽視了正常的體育鍛煉，有些學(xué)校甚至文化課侵占了體育課，慢慢忽略學(xué)生的身體素質(zhì)的重要性。適齡青年大多是獨生子女，這種特殊的家庭結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致大部分青年生活在一個相對溫室化的環(huán)境中，普遍缺乏實踐鍛煉，意志力薄弱，獨立自主能力差，從小嬌生慣養(yǎng)、養(yǎng)尊處優(yōu)，習(xí)慣了無拘無束。我縣在對待退役士兵安置工作上缺乏力度，絕大多數(shù)都是實行的貨幣安置，愿意要工作的也是安排的雞肋式的工作崗位，極大的打擊了退役軍人的光榮感和自豪感，使退役士兵產(chǎn)生被丟棄的感覺，自尊心受到傷害。每年征兵工作開始以后，鎮(zhèn)村都想盡辦法盡量動員適齡青年參軍，為了完成進站體檢任務(wù)數(shù)量，鎮(zhèn)政府向村里下達任務(wù)指標(biāo)，完不成的要進行處罰。使廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進民兵組織工作的順利開展。三是提高軍人職業(yè)的社會吸引力。因此當(dāng)前必須適應(yīng)社會發(fā)展的大環(huán)境，調(diào)整完善優(yōu)撫安置政策，尤其應(yīng)大力糾正現(xiàn)有合理政策，給以參軍入伍政策在落實方面的偏差。，形成完備的獎懲機制兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當(dāng)前存在的一個問題。針對我鎮(zhèn)村委換屆后，部分民兵連長作了調(diào)整，業(yè)務(wù)不熟及個別干部軍政素質(zhì)稍差的情況，我們采取以會代訓(xùn)的方法，對民兵干部進行政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高他們的軍政和業(yè)務(wù)素質(zhì)。但是，當(dāng)前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服役的觀念，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務(wù)的責(zé)任感和自覺性，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。改革優(yōu)撫金發(fā)放機制，城鎮(zhèn)統(tǒng)籌，以體制和達到負擔(dān)均衡。因此，適應(yīng)形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實施，是做好征兵工作的關(guān)鍵舉措之一。我鎮(zhèn)是資源輸出型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾乎無工業(yè)企業(yè)，促進勞務(wù)輸出是我鎮(zhèn)一項增加農(nóng)民收入的主要工作。努力使其一技之長得到發(fā)揮，真正做到學(xué)有所用、人盡其才。適當(dāng)調(diào)整有關(guān)政策，適當(dāng)提高優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，真正形成“一人當(dāng)兵、全家光榮”的氛圍。廣泛地進行國防教育，增強全民的國防意識，在全社會形成當(dāng)兵光榮、逃避兵役可恥的輿論氛圍，營造良好的社會環(huán)境。部分適齡青年為獨生子女，父母視為心肝，嬌生慣養(yǎng)，養(yǎng)尊處優(yōu)，家長擔(dān)心子女無法適應(yīng)部隊艱苦生活，怕出意外，都想把子女留在身邊，好有照應(yīng)。部分適齡青年在思想上存在著參軍怕部隊訓(xùn)練苦、紀(jì)律嚴、有約束力、不自由，同時怕退伍后趕不上同齡人。二、方法靈活，多措并舉各工作組進一步理清工作思路，明確調(diào)研目標(biāo)，深入到一線征求意見。工作隊員采取召開座談會、個別走訪等多種靈活有效的方式開展調(diào)研工作。隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，青年不去參軍可能到好的單位，做理想的工作，經(jīng)濟收入可觀，參軍就會失去這些工作位臵和發(fā)展機會，退伍回來擔(dān)心找不到好的工作，就是有了較好的工作還得從