開展“執(zhí)行力提升年”活動的心得體會(參考版)
2024-11-14 19:52本頁面
【正文】 。執(zhí)行力直接影響到今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，直接影響到黨和政府的形象。堅(jiān)持以獎勸善，以罰懲惡，旗幟鮮明地關(guān)心、支持和重用那些講真話、干實(shí)事、敢抓敢管、干事創(chuàng)業(yè)的好干部。單純強(qiáng)調(diào)干部的積極性和自覺性是不夠的，而壓力之下的創(chuàng)造力則是無限的，如建立干部檔案，強(qiáng)化對干部跟蹤考核，對責(zé)任心不強(qiáng)，能力較弱，政績平平的干部進(jìn)行降職或免職處理，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的壓力感和責(zé)任感。堅(jiān)持從優(yōu)對待干部、從嚴(yán)管理干部，激發(fā)廣大干部的工作熱情。一是建立激勵(lì)機(jī)制。把督查貫穿于各項(xiàng)工作的始終，開展立體監(jiān)督，完成交辦、催辦、督辦、查辦工作機(jī)制建設(shè)，健全督查督辦機(jī)制。只有不斷地完善相關(guān)的制度，才能推動和優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，提升政府行政效能。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)制度創(chuàng)新意識、完善制度體系、拓展創(chuàng)新領(lǐng)域、增強(qiáng)制度創(chuàng)新實(shí)效性、提高制度執(zhí)行力，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良性機(jī)制。三、創(chuàng)新工作制度，強(qiáng)化執(zhí)行效果制度建設(shè)是根本。開展主題活動是提升執(zhí)行力有效方式。圍繞縣委十一屆九次全會和縣“兩會”確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，群眾反映強(qiáng)烈的民生方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化分解，建立工作責(zé)任推進(jìn)制，實(shí)施“工作成果倒逼法”，倡導(dǎo)快通、溝通、疏通、變通的“四通”理念，對職責(zé)內(nèi)該辦的事速辦“快通”，對工作執(zhí)行中需要協(xié)調(diào)解決的事及時(shí)“溝通”，對基層群眾的困難和矛盾主動“疏通”，對執(zhí)行中存在的體制機(jī)制等障礙大膽創(chuàng)新積極“變通”，確保市委、市政府和縣委、縣政府鋼的目標(biāo)、鐵的任務(wù)全面完成。要圍繞打造“三最四低”投資軟環(huán)境的要求，使廣大干部進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢、理清發(fā)展思路、明確目標(biāo)任務(wù)，以足夠的知識能力儲備和開拓創(chuàng)新的精神提升執(zhí)行力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感落實(shí)縣委、縣政府的工作部署，從自身實(shí)際和工作崗位出發(fā)，“鎖定目標(biāo)抓落實(shí)、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)、關(guān)注民生抓落實(shí)、突出重點(diǎn)抓落實(shí)、強(qiáng)化項(xiàng)目抓落實(shí)、改革創(chuàng)新抓落實(shí)、嚴(yán)格進(jìn)度抓落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作抓落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)、深入調(diào)研抓落實(shí)、督促檢查抓落實(shí)、廉潔從政抓落實(shí)”，形成 “抓執(zhí)行、強(qiáng)作風(fēng)、講效能、促發(fā)展”良好工作氛圍。二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行能力深入推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)，就是要全面提高各級各部門貫徹市委、市政府和縣委、縣政府決策目標(biāo)和工作部署的執(zhí)行力，就是要著力解決干部隊(duì)伍中存在的落實(shí)不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、效果不好等突出問題，促使各級機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍在工作態(tài)度、工作進(jìn)度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升，為實(shí)現(xiàn)XX跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。深入開展“執(zhí)行力提升年”活動要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、省委八屆十次全會和市委、縣委重要會議精神，圍繞打造“三最四低”投資發(fā)展軟環(huán)境的要求，以目標(biāo)管理為主線，以執(zhí)行力提升為重點(diǎn)，以督查問效為保障，著力解決全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的落實(shí)不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、效果不好等突出問題，促使全縣各級機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍在工作態(tài)度、工作進(jìn)度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升，為加快建設(shè)現(xiàn)代新XXXX新城建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。提升執(zhí)行力，要從以下四個(gè)方面入手。按照市委、市政府的部署，縣委、縣政府制定了《關(guān)于在全縣開展“執(zhí)行力提升年”活動的實(shí)施意見》（X黨?2011?XX號)，全面部署了全縣 “執(zhí)行力提升年”活動，強(qiáng)化了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，為“順時(shí)應(yīng)勢求突破，凝心聚力某發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)XX科學(xué)發(fā)展新跨越”各項(xiàng)政策措施全面落實(shí)到位提供了保障。堅(jiān)持以獎勸善，以罰懲惡，旗幟鮮明地關(guān)心、支持和重用那些講真話、干實(shí)事的好職工。對責(zé)任心不強(qiáng)，能力較弱，政績平平的職工施加壓力，使其壓力感和責(zé)任感大大增強(qiáng)。二是建立壓力機(jī)制。一是建立激勵(lì)機(jī)制。四、健全激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大決策，由主要領(lǐng)導(dǎo)同志牽頭，搞好督查，促進(jìn)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中帶頭承擔(dān)責(zé)任，帶頭勇挑重?fù)?dān)，帶頭真抓實(shí)干，切實(shí)把工作抓到位、抓
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