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正文內(nèi)容

年度生產(chǎn)調(diào)度崗位工作總結(jié)(參考版)

2024-11-14 19:44本頁(yè)面
  

【正文】 。作為調(diào)度員,應(yīng)顧全大局,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任。把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把簡(jiǎn)單的問(wèn)題重復(fù)化。創(chuàng)新源于思考,思考源于總結(jié),總結(jié)源于反思。認(rèn)真體現(xiàn)在工作的過(guò)程,務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果。制度面前人人平等,不搞特殊,不濫用權(quán)力,行為檢點(diǎn),作風(fēng)正派。,公平公正作為一名基層管理人員,首先要有自律性。一是一,二是二,丁是丁,鉚是鉚,決不含糊。其次,作為生產(chǎn)調(diào)度員,不是某一個(gè)車間的調(diào)度員,而是整個(gè)公司的調(diào)度員,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須知法。安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,而且對(duì)于常見(jiàn)的易發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)該有預(yù)見(jiàn)性。篇五:范文 生產(chǎn)調(diào)度員工作總結(jié)生產(chǎn)調(diào)度員工作總結(jié)作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理。五:存在的問(wèn)題及2008年的努力方向2007年就要過(guò)去了,回首自己所走過(guò)的路,仍然還存在以下不足之處:一:對(duì)各車間考核力度不夠大,不夠嚴(yán),導(dǎo)致各車間粉塵的無(wú)序排放還十分嚴(yán)重。每班都到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解實(shí)際情況,不盲目指揮。持。四:確保安全生產(chǎn) 做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手生產(chǎn)調(diào)度所負(fù)責(zé)的是一個(gè)全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,尤其是晚上,調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn),負(fù)責(zé)監(jiān)督安全。生產(chǎn)過(guò)程中,設(shè)備空運(yùn)行的現(xiàn)象極為普遍,有些輸送設(shè)備壓根就沒(méi)停過(guò),富余能力達(dá)2/3。并共同參與qc 公關(guān)小組活動(dòng),對(duì)窯磨的臺(tái)產(chǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)率進(jìn)行公關(guān),在大家的共同努力下,窯磨的臺(tái)產(chǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)率逐步得到提高。而我公司最突顯的關(guān)鍵問(wèn)題恰恰就是電能利用效率低,其實(shí)我公司在節(jié)能降耗這一塊還有很大的提升空間。在工作中遵循實(shí)事求是的原則,先端正自己的工作態(tài)度,要求他人做到的我自己首先做到,沒(méi)濫用過(guò)一回權(quán)力,行為檢點(diǎn),作風(fēng)正派。在生產(chǎn)中不可能不碰到問(wèn)題,但是原則性的問(wèn)題我一定會(huì)堅(jiān)持。另一方面則把考核標(biāo)準(zhǔn)熟記于心,并能靈活運(yùn)用。做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須知法。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。 合理調(diào)配 確保生產(chǎn)正常運(yùn)行植根生產(chǎn)一線,協(xié)調(diào)生產(chǎn),為企業(yè)正常生產(chǎn)保駕護(hù)航,自己憑著對(duì)本職工作的熱愛(ài),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),把學(xué)到的的理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,為瑞金萬(wàn)年青出了自己應(yīng)有的力。 合理安排 確保大宗原燃材料熟料 水泥進(jìn)出廠的順暢性而針對(duì)包裝機(jī)產(chǎn)量上不去,搬運(yùn)工換人頻繁,散裝水泥結(jié)塊,放料不暢等因素,客戶因裝車時(shí)間等待過(guò)長(zhǎng),多裝,少裝抱怨很大。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)付出了不少,也收獲了很多。一年里,我從每件工作中去總結(jié)了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),并且逐步適應(yīng)了生產(chǎn)調(diào)度的 工作環(huán)境。2014年1月6日篇四:生產(chǎn)調(diào)度崗位工作總結(jié)2007年是公司發(fā)展史上的艱難之年、關(guān)鍵之年。2013年的工作已經(jīng)結(jié)束。在工作中我也出現(xiàn)過(guò)的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。配合同事完成杭州博覽項(xiàng)目的構(gòu)件制作。三、工作方面按時(shí)參加生產(chǎn)例會(huì)。二、學(xué)習(xí)方面作為一名調(diào)度要非常的熟悉制作流程,顯然,剛?cè)肼毜奈以谶@方面還是很薄弱的。再加上同事處理工作的得心應(yīng)手,而我卻心有余力不足。一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,與其他同事之間存在著很大的差距。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,使我有了很大的提高。篇三:生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)工 作 總 結(jié)忙忙碌碌間,走過(guò)了充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的2013年。并且在工作的過(guò)程中,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。二、工作中存在的不足在過(guò)去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。一、虛心學(xué)習(xí),努力工作做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,要好好學(xué)習(xí)每個(gè)調(diào)度員的長(zhǎng)處,取長(zhǎng)補(bǔ)短盡量的完善自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問(wèn),不懂就學(xué)。篇二:生產(chǎn)調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)生產(chǎn)調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑戰(zhàn)即將到來(lái)。主動(dòng)思考問(wèn)題方面不夠有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。今年以來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)任何重大失誤行為較好地推動(dòng)了公司重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”確保信息快速報(bào)送。六、加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量完善公文處理流程一是信息力求又快又準(zhǔn)。根據(jù)上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)管理機(jī)制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用改善了領(lǐng)導(dǎo)值班室居住條件。在各種會(huì)議召開(kāi)之后都及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。我們認(rèn)真組織好各種會(huì)
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